滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第二轮公开招聘编制外合同制专业技术职员通知滇西应用技术大学是教育部和云南人民政府共建的应用技术大学。普洱茶学院是滇西应用技术大学下设的公办本科特点学院，为普洱市教育体育局管理的事业单位。

滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第二轮公开招聘编制外合同制专业技术职员通知

滇西应用技术大学是教育部和云南人民政府共建的应用技术大学。普洱茶学院是滇西应用技术大学下设的公办本科特点学院，为普洱市教育体育局管理的事业单位。普洱茶学院为加大教师队伍建设，充实师资队伍力量，提高办学水平，依据《云南事业单位公开招聘员工方法》，遵循民主、公开、角逐、择优原则，结合教学工作需要，面向社会公开招聘26名编制外合同制专业技术职员。现或有关招聘事情通知如下：

1、招聘职位面向社会招聘编制外合同制专业技术职员26名，具体职位需要详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第二轮公开招聘编制外合同制专业技术职员职位计划表》（附件1）。2、招聘对象及条件（一）招聘对象具备硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。（二）招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现好；2.所学专业与招聘职位条件一致，留学生获得的学历学位证书应获得教育部认证；3.拥有招聘职位所需的其他条件；4.年龄计算截至2024年5月31日。（三）有下列状况之一者不能参加考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或被开除公职的职员；2.现役军人；3.在各类招录考试中被禁考的职员；4.法律法规规定的其他不可以考试报名情形。3、招聘程序（一）互联网报名。报名日期：2024年7月2日上午8:00起至2024年7月8日上午12:00止，不在规定报名日期内报名的视为无效。采取互联网报名方法进行，通过指定的电子邮箱（pecxyzzb@163.com)进行在线报名，不同意现场报名，每一个考生限报一个职位。在线报名时，请将邮件主题及报名材料按职位代码+名字格式命名。（二）提交报名材料1.报名职员需提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历与所考试报名职位需要的其它有关材料原件和复印件，报名时未获得毕业证、学位证的2024年应届毕业生提供学校开具的证明材料。2.报名职员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术职员面试报名登记表》（附件2）。考生可视自己状况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。（三）资格审核。依据报名状况，由审核小组综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、科研成就、奖惩状况、历程营业额等原因与是不是符合职位考试报名条件等方面进行审核。审核通过后，招聘领导小组根据职位招聘人数择优确定进入面试人选。面试材料应如实提供并明确可辨认，表格内容须按需要填写，如发现面试者有以下状况的，面试报名无效：1.报名职位不清楚或多报职位，面试条件不符合学院招聘职位需要的；2.面试报名登记表内容填写不实，不可以提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；3.提供的复印/扫描材料没办法辨认内容。（四）确定进入面试职员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于7月12日电话或邮箱公告本人。依据报名状况，报名人数达不到1:3比率的，经招聘工作领导小组研究决定后，可依据实质状况等额确定面试职员。（五）面试。暂定2024年7月14日（星期日）08:00，具体时间以电话公告为准。面试采取教学试讲、常识问答的方法进行。面试时间20分钟，其中：教学试讲15分钟、常识问答5分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。（六）确定签约对象。综合成绩合格的面试者中，按综合成绩从高到低确定签约对象。（七）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件和复印件同意资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，没办法提供原件的视为复审不合格，2024年应届毕业生待获得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证获得时间截至2024年7月30日。（八）考察。依据有关聘用规定和需要，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。（九）体检。体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检复检成本自理。4、公示和聘用、递补事情（一）依据体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。（二）公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用；为保护面试者权益，反映问题时需要实名反映。（三）招聘过程中，因面试职员舍弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现职位空缺的，由招聘工作领导小组决定是不是根据面试成绩由高到低的顺序进行递补。5、待遇和管理学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘职员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其薪资待遇参照正式在编专业技术职员同等薪资待遇（含五险一金）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。6、其他事情（一）查看：滇西应用技术大学普洱茶学院网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院公众号。（二）面试者需要在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或没办法联系者按自动弃权处置。（三）面试者所学专业需要与所面试的职位相符，提供的材料需要真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处置直至追究造假者的法律责任。（四）面试者的各项表格需要如实填写，不能缺项，不能涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。（五）严格落实回避规范有关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处置。（六）签订服务期不少于两年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具备法律效力，双方有权依法维护自己的合法权益。（七）面试者应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事情；因面试者个人缘由没办法与其联系，导致的后果由面试者自行负责。（八）有下列情形之一的，视为自动舍弃：1.面试职员自愿舍弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面状况说明）；2.公示期满后，未按时到岗的视为自动舍弃。（九）招聘中如遇其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组依法依规研究决定。报名咨询：0879-2188552附件：1.滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第二轮公开招聘编制外合同制专业技术职员职位计划表2.滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术职员面试报名登记表滇西应用技术大学普洱茶学院2024年6月25日