山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生通知山西职业技术学院是一所隶是山西人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校,是国家优质高等职业院校国家示范性骨干高职院校、教育部首批现代学徒制试点院校中国特点高水平高职学校和专业建设计划(简称双
山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生通知山西职业技术学院是一所隶是山西人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校,是国家优质高等职业院校国家示范性骨干高职院校、教育部首批现代学徒制试点院校中国特点高水平高职学校和专业建设计划(简称双高计划)立项建设院校(2022年中期验收成评出色)和山西优质高职院校;山西文明校园和创建全国文明校园先进学校、全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动出色单位、山西社会主义核心价值观建设示范点;山西创建平安校园先进单位、山西社会治安综合治理出色单位、首批山西清廉学校建设示范单位。学院面向新一代信息技术、智能制造、精细化工、煤化工技术、现代物流、财经商贸、文化旅游、文物修复、艺术设计、建筑工程、建筑材料及新材料等行业范围开设有60个专业,学院现有在校生15817人,教职工783人,建设国家级职业教育教师教学革新团队2个,省级教师教学革新团队4个,院级教师教学革新团队18个,学院各级各类大赛成绩持续攀升,在2018年全国普通高校竞赛(高职)排名推荐单中名列第35名、全省第一,在2019年全国职业院校技能大赛高职院校获奖数目排名推荐中名列全国7、、稳居省内第一。在2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛中以全国第一的优秀成绩获得互联网系统管理比赛一等奖;在全国第一届职业技能大赛中,我院学子获得一枚铜牌,并被授与全国技术能手称号,也是山西代表队获得的唯一奖牌。我院初次参加世界职业院校技能大赛,与法国Estiam高等计算机工程学院联合组队参加信息技术应用革新赛项荣获一枚银牌,是我省获得的唯一奖牌。建校40多年来为地方经济社会进步培养10万余名毕业生,出现一大量行业领头羊、技术骨干和工匠大师。依据工作需要,学院面向社会公开招聘博士研究生5名,现就有关事情通知如下:1、招聘职位及数目山西职业技术学院2024年公开招聘5名博士研究生,均为专业技术职位。招聘职位所需的具体条件以《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生职位表》(附件1)的需要为准。2、招聘对象符合招聘条件和职位具体需要的,获得博士学历学位的国(境)内外博士毕业生。3、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具备好的品行。(四)拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。(五)拥有职位所需的学历学位、专业或技能需要(2024年应届毕业生须于2024年12月31近日获得毕业证书和学位证书,留学职员还须获得教育部留学服务中心学历学位认证书)。(六)年龄一般低于35周岁(1988年6月25日将来出生),特别出色的博士研究生年龄可以放宽至40周岁(1983年6月25日将来出生)。不能报名面试的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生,不可以考试报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员,不可以考试报名;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)和试用期内的事业单位员工,不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员,不可以考试报名。7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)或已被聘用为事业单位员工的,不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除职位有明确需要外,均为通知发布之日。4、招聘程序(一)报名1.报名日期:2024年6月9月。2.报名方法:面试职员将报名材料打包发送至学院各系(部)电子邮箱及学院人才办电子邮箱(sxzyrcb@163.com)。面试者邮件标题格式统一需要为:2024高层次人才面试-职位类别-毕业院校-名字。(1)工学、理学门类①材料环境工程系联系人:李老师13453467098,邮箱:13453467098@126.com。②电子与通信工程系联系人:王老师15935129091,邮箱:wangrui629@126.com。③计算机工程系联系人:陈老师13485340280,邮箱:dzcjiong@126.com。④AI系联系人:苏老师13111004496,邮箱:tysu@qq.com。⑤汽车工程系联系人:张老师13803466697,邮箱:zhangyang19836@163.com。⑥电气智能化工程系联系人:李老师15935148882,邮箱:835838292@qq.com。⑦建筑工程系联系人:杨老师13935177540,邮箱:516272008@qq.com。⑧机电工程系联系人:曾老师13513687410,邮箱:41879748@qq.com。(2)经济学、管理学、教育学门类及其他专业联系人:鲁老师18103516802,舒老师13935188520,邮箱:sxzyrcb@163.com。3.报名提交材料(1)《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名),报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证扫描件。(3)本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明(包括入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成就、学术荣誉证书等扫描件。(4)留学职员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(二)资格审察学院公开招聘工作领导组办公室组织对面试者条件进行资格初审,主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成就等信息。资格初审符合招聘条件的面试职员,由学院电话公告本人资格复审、考核的时间、地址等信息。对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现面试职员的面试资格存在问题,随即取消其资格。(三)面试考核学院公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组,对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、进步潜力进行考核。考核成绩保留两位小数(四舍五入),最低合格线为60分。学院公开招聘工作领导组依据考核成绩确定体检、考察职员。(四)体检和考察1.体检和考察由山西职业技术学院组织推行,体检成本自理。2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法(修订)》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。面试职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排面试职员复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。3.强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全方位知道,预防考察失察、失真。招聘单位成立考察小组,对拟聘职员进行全方位考察。考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者,视同舍弃资格。对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。别的人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不能聘用。(五)公示与聘用依据体检、考察结果,经学院领导集体研究确定拟聘职员名单后,在学院网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含:招聘职位,招聘数目,招聘专业,名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。公示期满无异议的,按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同,为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范,试用期不合格的,解除聘用关系。5、严肃招聘纪律(一)严格实行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;(二)严格实行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范;(三)面试职员以不正当方法获得面试资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其面试资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。6、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西职业技术学院人才工作办公室。联系人:舒老师咨询电话:0351-7013198监督(举报)电话:0351-7015165咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件【附件1:山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生职位表.xlsx】附件【附件2:山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表.docx】山西职业技术学院2024年6月25日
山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生通知山西职业技术学院是一所隶是山西人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校,是国家优质高等职业院校国家示范性骨干高职院校、教育部首批现代学徒制试点院校中国特点高水平高职学校和专业建设计划(简称双高计划)立项建设院校(2022年中期验收成评出色)和山西优质高职院校;山西文明校园和创建全国文明校园先进学校、全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动出色单位、山西社会主义核心价值观建设示范点;山西创建平安校园先进单位、山西社会治安综合治理出色单位、首批山西清廉学校建设示范单位。学院面向新一代信息技术、智能制造、精细化工、煤化工技术、现代物流、财经商贸、文化旅游、文物修复、艺术设计、建筑工程、建筑材料及新材料等行业范围开设有60个专业,学院现有在校生15817人,教职工783人,建设国家级职业教育教师教学革新团队2个,省级教师教学革新团队4个,院级教师教学革新团队18个,学院各级各类大赛成绩持续攀升,在2018年全国普通高校竞赛(高职)排名推荐单中名列第35名、全省第一,在2019年全国职业院校技能大赛高职院校获奖数目排名推荐中名列全国7、、稳居省内第一。在2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛中以全国第一的优秀成绩获得互联网系统管理比赛一等奖;在全国第一届职业技能大赛中,我院学子获得一枚铜牌,并被授与全国技术能手称号,也是山西代表队获得的唯一奖牌。我院初次参加世界职业院校技能大赛,与法国Estiam高等计算机工程学院联合组队参加信息技术应用革新赛项荣获一枚银牌,是我省获得的唯一奖牌。建校40多年来为地方经济社会进步培养10万余名毕业生,出现一大量行业领头羊、技术骨干和工匠大师。依据工作需要,学院面向社会公开招聘博士研究生5名,现就有关事情通知如下:1、招聘职位及数目山西职业技术学院2024年公开招聘5名博士研究生,均为专业技术职位。招聘职位所需的具体条件以《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生职位表》(附件1)的需要为准。2、招聘对象符合招聘条件和职位具体需要的,获得博士学历学位的国(境)内外博士毕业生。3、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具备好的品行。(四)拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。(五)拥有职位所需的学历学位、专业或技能需要(2024年应届毕业生须于2024年12月31近日获得毕业证书和学位证书,留学职员还须获得教育部留学服务中心学历学位认证书)。(六)年龄一般低于35周岁(1988年6月25日将来出生),特别出色的博士研究生年龄可以放宽至40周岁(1983年6月25日将来出生)。不能报名面试的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生,不可以考试报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员,不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员,不可以考试报名;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)和试用期内的事业单位员工,不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的,不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员,不可以考试报名。7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)或已被聘用为事业单位员工的,不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除职位有明确需要外,均为通知发布之日。4、招聘程序(一)报名1.报名日期:2024年6月9月。2.报名方法:面试职员将报名材料打包发送至学院各系(部)电子邮箱及学院人才办电子邮箱(sxzyrcb@163.com)。面试者邮件标题格式统一需要为:2024高层次人才面试-职位类别-毕业院校-名字。(1)工学、理学门类①材料环境工程系联系人:李老师13453467098,邮箱:13453467098@126.com。②电子与通信工程系联系人:王老师15935129091,邮箱:wangrui629@126.com。③计算机工程系联系人:陈老师13485340280,邮箱:dzcjiong@126.com。④AI系联系人:苏老师13111004496,邮箱:tysu@qq.com。⑤汽车工程系联系人:张老师13803466697,邮箱:zhangyang19836@163.com。⑥电气智能化工程系联系人:李老师15935148882,邮箱:835838292@qq.com。⑦建筑工程系联系人:杨老师13935177540,邮箱:516272008@qq.com。⑧机电工程系联系人:曾老师13513687410,邮箱:41879748@qq.com。(2)经济学、管理学、教育学门类及其他专业联系人:鲁老师18103516802,舒老师13935188520,邮箱:sxzyrcb@163.com。3.报名提交材料(1)《山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名),报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)本人身份证扫描件。(3)本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明(包括入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成就、学术荣誉证书等扫描件。(4)留学职员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(二)资格审察学院公开招聘工作领导组办公室组织对面试者条件进行资格初审,主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成就等信息。资格初审符合招聘条件的面试职员,由学院电话公告本人资格复审、考核的时间、地址等信息。对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现面试职员的面试资格存在问题,随即取消其资格。(三)面试考核学院公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组,对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、进步潜力进行考核。考核成绩保留两位小数(四舍五入),最低合格线为60分。学院公开招聘工作领导组依据考核成绩确定体检、考察职员。(四)体检和考察1.体检和考察由山西职业技术学院组织推行,体检成本自理。2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法(修订)》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。面试职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排面试职员复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的,按国家有关政策实行。不按时参加体检者,视同舍弃资格。3.强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全方位知道,预防考察失察、失真。招聘单位成立考察小组,对拟聘职员进行全方位考察。考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者,视同舍弃资格。对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。别的人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不能聘用。(五)公示与聘用依据体检、考察结果,经学院领导集体研究确定拟聘职员名单后,在学院网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含:招聘职位,招聘数目,招聘专业,名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。公示期满无异议的,按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同,为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范,试用期不合格的,解除聘用关系。5、严肃招聘纪律(一)严格实行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;(二)严格实行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范;(三)面试职员以不正当方法获得面试资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其面试资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。6、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西职业技术学院人才工作办公室。联系人:舒老师咨询电话:0351-7013198监督(举报)电话:0351-7015165咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件【附件1:山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生职位表.xlsx】附件【附件2:山西职业技术学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表.docx】山西职业技术学院2024年6月25日
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