蒙自市文萃街道卫生院招聘编外卫生人才通知为加大卫生院人才队伍建设，依据卫生院工作需要，经研究决定，现面向社会招聘编外卫生人才。1、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，综合评定，素质为重，择优聘用。

蒙自市文萃街道卫生院招聘编外卫生人才通知

为加大卫生院人才队伍建设，依据卫生院工作需要，经研究决定，现面向社会招聘编外卫生人才。

1、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，综合评定，素质为重，择优聘用。2、招聘形式零星招聘，采取面试及跟班考核的方法进行。3、招聘条件基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中共领导，遵守宪法和法律;3.具备面试职位所需的学历、专业和技能;4.适应职位需要的身体条件;5.具备职位所需要的其他条件。不符合条件的情形1.遭到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;2.正在同意纪律审察或监察调查的职员;3.遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;4.因违纪被所在单位取消录用资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的职员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.聘用后即与有关职员构成回避关系的职员;7.法律法规规定不能聘用的别的人员;8.在蒙自市卫生健康系统工作因违反有关规定被解聘的职员。招聘职位、人数及职位需要4、招聘推行报名方法：此次招聘不同意短信、来电报名，考试报名职员需现场报名。报名日期：2024年7月2日2024年7月十日，逾期不再受理。报名地址：蒙自市文萃街道卫生院院长办公室。报名所需材料：符合考试报名职员提交有效身份证、毕业证、资格证、学习工作简历、有关证件复印件。资格审察：考试报名职员应严格根据招聘条件内容报名，并对提交的材料真实性负责。面试：主要围绕专业入门知识、专业能力、思维逻辑、剖析解决问题能力和其他综合素质进行打分，面试满分100分，最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩达到最低合格分数线的，根据面试成绩从高到低根据招聘职位人数1:3进入跟班考核程序。体检：拟录职员通过体检，方能录取。舍弃体检或体检不合格导致的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。体检成本由考生自理。考核结果公示：考核结束后，依据总成绩分数由高到低确定拟聘用对象并进行公示，公示期为7天。录用：坚持择优录取原则，依据综合成绩排名进行录取，如出现综合成绩并列的，优先录用具备有关工作经验者。5、福利待遇薪酬待遇根据蒙自市文萃街道卫生院待遇标准实行，具体请面议。6、需要注意的地方面试者应付所提供的个人信息和有关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现面试者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，取消其报名条件，已经录用的，解除劳动关系。未尽事宜由蒙自市文萃街道卫生院负责讲解。