中国记协新闻培训中心2023年度公开招聘员工通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，现面向社会公开招聘员工3名。具体事情通知如下。

中国记协新闻培训中心2023年度公开招聘员工通知

依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，现面向社会公开招聘员工3名。具体事情通知如下。

1、招聘单位基本状况中华全国新闻工作者协会（简称中国记协）是党领导的中国新闻界的全国性人民团体，是党和政府密切联系新闻界的桥梁和纽带，是兴盛进步党的新闻事业的要紧力量。中国记协新闻培训中心是中国记协直属事业单位，负责组织拓展新闻界政治理论、职业道德和专业素质教育培训，与国内国际培训交流合作等；负责运营中国记协网络信息发布平台；承担中国记协新媒体专业委员会秘书处工作等。2、面试职员基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中共领导和社会主义规范，结实树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，有志投身宣传思想文化事业。3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。4.拥有职位所需的专业或者技能条件，熟知公文写作，具备较强的文字综合、交流协调和统筹组织能力。5.具备北京常住户口（不含高校集体户）；年龄低于35周岁（1987年11月1日将来出生）。具备新闻专业系列中级及以上专业技术职称的，年龄放宽至40周岁（1982年11月1日将来出生）。6.具备适应职位需要的身体条件和心理素质。7.拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘职位及条件此次招聘涉及2个职位、计划招聘3人，具体职位条件详见《中国记协新闻培训中心2023年度公开招聘职位信息表》（附件1）。其中，有关职位专业条件参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》，考生在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询。4、招聘程序（一）报名方法和时间报名采取网上（邮件）报名方法进行，报名邮件地址为：zgjx80@126.com,面试职员提交报名申请的时间为2023年11月16日至25日。报名所需材料如下：中国记协新闻培训中心公开招聘员工报名表（附件2）、身份证复印件、工作证复印件、毕业证书与学位证书复印件，留学职员考试报名还需提供教育部门的学历认证。请将报名表（电子版）和其他材料扫描件一块压缩打包后发送到报名邮箱，邮件标题和压缩包统一命名为名字＋面试职位。（二）资格审察资格审察工作由中国记协机关人事部门负责。依据本通知规定的报考条件和招聘职位需要，对报名申请进行审察，做到客观、公正、准时，对所有面试职员同等看待。职位通过资格审察的人数与职位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考，达不到比率的，降低该职位招聘人数直至取消该职位招聘计划。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将在中国记协网公布。（三）笔试笔试内容为所考试报名职位有关常识和能力测试，笔试成绩按百分制计算。具体时间、地址和有关事情将在中国记协网公布（或者另行公告）。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序，根据5:1的比率确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地址和有关事情将在中国记协网公布（或者另行公告）。如面试职员舍弃面试资格，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证、工作证、毕业证与学位证等材料原件进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩按百分制计算。综合成绩的计算根据笔试、面试成绩各占50%的比率合成。（五）体检和考察根据面试职员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。如实质参加面试人数与职位计划招聘数的比率低于3:1，面试职员面试成绩应当达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可确定为体检和考察人选。1.体检。参照公务员录用体检标准及操作手册等组织推行体检。2.考察。根据新年代好干部标准，依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面议等办法，依据需要也可以进行延伸考察。考察对象在中国记协机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动报告。体检或者考察不合格，经研究，可依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。（六）公示依据考试综合成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国记协网进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、其他事情1.本次公开招聘有关信息均在中国记协网发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。2.面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名咨询电话：010-61002971监督举报电话：010-61002997本招聘通知由中国记协机关人事部门负责讲解。附件1 中国记协新闻培训中心2023年度公开招聘职位信息表.xls附件2 中国记协新闻培训中公开招聘员工报名表.XLS中国记协办公室人事处2023年11月16日