2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术职员通知因医院业务进步及学科建设需要，需选拔充实专业技术职员队伍，依据安徽委组织部、省人社厅《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）及《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位

2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术职员通知

因医院业务进步及学科建设需要，需选拔充实专业技术职员队伍，依据安徽委组织部、省人社厅《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）及《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》（皖人社发〔2017〕21号）文件精神，经研究报县卫健委审批、县委编办核准员额，县人社局备案，阜南县人民医院2024年用社会化员额公开招聘统招普通高校毕业生30名。

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘原则;（二）坚持公平、公正、择优竞聘原则;（三）坚持思想素质与业务素质相结合原则。2、招聘计划阜南县人民医院2024年公开招聘应、历届国家统招普通高校毕业生30名，具体招聘职位数见附件《2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术职员职位表》。3、招聘条件招聘对象为符合招聘职位条件的职员，且满足以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献、无不好的记录；3.身心健康；4.职位所需的专业条件；5.学历需要：国家统招普通高校硕士研究生及以上；6.执业或专业资格需要：（1）临床类专业毕业生须持有执业医师资格证；（2）护理专业毕业生须持有执业护士资格证（或护士执业考试合格成绩单）；（3）非应届医技、药学类专业毕业生须持有所学专业资格证书或相应的合格成绩单（应届毕业生不需要提供）。7.职位所需的其他条件：（1）学历、专业、年龄等需要详见职位表;（2）公开招聘职员职位表中的30周岁以下为1993年9月1日及将来出生。8.有下列情形之一的职员，不能考试报名：（1）不符合职位招聘条件的职员;（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生;（3）现役军人;（4）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;（5）曾因犯罪受过刑事处罚职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;（6）阜南县医疗卫生机构在编职员；（7）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、招聘步骤1.报名日期：2024年9月9日- 9月15日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予补报。2.报名方法：现场报名。3.报名地址：阜南县人民医院新区行政楼三楼人事科。4.现场报名时，考试报名职员须提供以下材料（原件仅核验）：（1）硕士毕业证书、学位证书原件及复印件，本科毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网出具的上述学历（籍）在线验证报告（验证期内可扫描二维码验证）；招聘条件（职位）规定需要的有关证书（证件）原件及复印件。（2）临床类硕士毕业生须提供专业方向证明原件及复印件。（3）个人简历。（4）报名表/承诺书。（5）个人有效身份证原件及复印件（正反面复印）。（6）最近免冠小二寸彩照5张。所有报名职员信息的资格审察工作贯穿招聘工作全过程，报名职员填写的信息需要与本人实质状况和所考试报名的专业需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。5.面试（1）面试形式结构化面试。（2）面试时间和地址面试时间、地址：另行公告。（3）有关事情各招聘职位不设置开考比率；外请专家担任面试考官。（4）面试成绩面试满分100分，为确保新进职员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分及以上，实质参加面试职员少于或等于该职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上。对面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检和考察。面试成绩为最后成绩（最后成绩保留两位小数，第三位四舍五入），根据考试报名职员考试最后成绩从高分到低分顺序，按1:1的比率确定各招聘职位参加体检的职员名单（最后成绩相同的，采取加试方法择优确定入围体检职员）。6.体检和考察体检和考察工作在县卫健委的领导下由阜南县人民医院负责统一组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额一次性递补。7.公示体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在阜南县人民医院公示栏和阜南县人民医院官方公众号公示七天。8.聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据规定办理有关聘用报批手续。聘用职员实行劳动合同管理。用人单位与招聘职员签订劳动合同，合同期限为5年（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、有关事宜其他未尽事宜由阜南县人民医院负责讲解。政策咨询电话：05586712277（人事科）监督举报电话：05586951120（纪检监督）上述咨询和监督电话于正常办公时间用。附件：1.2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术职员职位表

2.2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术职员报名表/承诺书

阜南县人民医院2024年9月3日