南京师范大学2024年电气与智能化工程学院专业技术职员招聘通知依据南京师范大学2024年进人计划，电气与智能化工程学院现面向社会公开招聘专业技术职员2名，招聘具体事情通知如下：1、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和
南京师范大学2024年电气与智能化工程学院专业技术职员招聘通知依据南京师范大学2024年进人计划，电气与智能化工程学院现面向社会公开招聘专业技术职员2名，招聘具体事情通知如下：1、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。3.拥有较强的学习力、熟练的计算机操作技能和好的口头、书面交流表达能力。4.原则上年龄低于35周岁（1989年1月1日及将来出生）。具备博士研究生学历学位，须在2024年12月31近日毕业并获得学历学位证书。5.专业为智能化、电气工程及其智能化等有关专业。2、职位职责1.承担实验教学、实验研究和实验室管理工作。2.承担实验仪器设施的常规维护、技术指导、学生培训、固定资产管理。3.服从分工，完成领导交办的工作。3、报名需要1.报名方法面试职员通过南京师范大学主页招聘英才栏目公开招聘网站，登录校外面试职员登录系统，对照考试报名职位的招聘条件详细填写面试信息，上传身份证件、大学及以上学历阶段学历学位证书、就业推荐表和毕业生就业协议书（应届毕业生）等有关材料。2.报名日期2024年9月3日12:00至2024年9月11日12:00。3.报名需要注意的地方（1）本通知招聘职位，不设开考比率。（2）面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与资格复审、考核时用的身份证需要一致。4、招聘程序1.资格初审。根据招聘条件审察面试职员填写的面试信息和上传的面试材料，资格审察结果可登陆我校公开招聘系统查询。2.现场资格复审。通过资格初审职员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。3.面试。依据资格复审职员状况设置面试方法，面试事宜再另行公告。4.体检和实习。按招聘人数1:1的比率，依据总成绩从高到低确定参加体检和实习职员（体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行），实习期1个月。5.拟聘。实习结束，依据实习结果确定拟聘用职员。6.公示。学校对拟聘用职员进行公示。7.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以定岗定级；试用期满考核不合格者，取消聘用。5、聘用方法本次招聘的专业技术职员实行人事代理方法聘用，一个聘期（5年）内晋升高级实验师职称的，可申请纳入事业编制管理。6、政策咨询学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。联系人：陈老师，常老师联系电话： 025-858915357、工作监督学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。纪检监督电话：025-85891511特此通知。南京师范大学人力资源处2024年9月3日