日照公安局2023年第二批公开招录警务辅助职员通知依据省、市警务辅助职员管理有关规定，日照公安局面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招录职位及招录计划招录警务辅助职员310人。
日照公安局2023年第二批公开招录警务辅助职员通知依据省、市警务辅助职员管理有关规定，日照公安局面向社会公开招录警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招录职位及招录计划招录警务辅助职员310人。具体招录职位、招录计划及条件需要见《日照公安局2023年第二批公开招录警务辅助职员职位表》（附件1）。2、身份性质本次所招录警务辅助职员，通过劳务派遣方法派遣到公安机关工作，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助兴警务职责，由公安机关管理用，不具备公务员和人民警察身份，不拥有执法资格，不享受人民警察的待遇。3、招录条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（三）年龄在18周岁（含）以上，30周岁（含）以下（1992年十月至2005年十月期间出生）;（四）具备高中（中专）及以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力（具体学历学位需要见附件1）；（五）具备正常履行职责的身心条件，勤务警务辅助职员单侧裸眼视力高于4.6，从事特警辅助工作的，单侧裸眼视力高于4.8，文职警务辅助职员单侧矫正视力高于5.0，身体健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；（六）具备日照常住户口，研究生及以上学历具备山东常住户口；（七）在同等条件下可以优先录用下列职员：1. 烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助职员的配偶、子女；2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；3. 见义勇为英雄或者见义勇为模范；4. 人民警察类高等学校毕业生；5. 具备职位所需专业资质或者专门技能的职员；6. 符合国家和省规定优先录用情形的别的人员。（八）有下列情形之一的，不能考试报名：1. 参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事风险国家安全活动的；2. 被追究刑事责任的；3. 有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；4. 曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；5. 被开除公职、开除军籍的；6. 警务辅助劳动合同期未满擅自辞职的；7. 被依法列为失信联合惩戒对象的；8. 国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。（九）其他条件1. 在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、现在正在我市从事警务辅助职员工作与法律法规规定不能录用的其他情形职员不能考试报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历作为条件考试报名。考试报名者有6个月以上非公派国（境）外留学、工作或生活历程、没办法进行有效考察的，不能考试报名。2. 定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。4、招录程序本次公开招录采取个人报名、资格审察、考试、政治考核、体检、毒检、公示等程序，择优录用签订合同。（一）报名、资格审察。采取统一时间、现场报名、现场资格审察确认的方法进行。1. 报名日期：2023年十月16日至十月18日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。2. 报名地址具体见附件1。3. 报名需要：现场报名时，须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书（全日制最高及历次在职学历）、学位证书、有关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份（A4纸），大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份，有学位需要的，需提供学位《认证报告》（在“学信网”http://www.chsi.con.cn/查看并打印），最近同底一寸免冠彩照4张和个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），自行下载并填写《日照公安机关警务辅助职员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。4. 资格审察：依据招录条件对考试报名者进行现场资格审察，审察合格的准予参加体能评测。考试报名职员的资格审察工作，贯穿于招录工作全过程，凡发现不拥有招录条件、弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关状况的，一经查实取消录用资格。5. 考务费：确认初审通过的职员，按每个人40元的规范收取考务费。考务费现场收取。（二）考试。考试包含体能评测、专业能力测试和面试。1. 体能评测。资格审察和征信合格职员进入体能评测环节。参加体能评测时须携带本人有效居民身份证。体能评测工作主要参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》《全国公安民警综合体能练兵手册（试行）》等实行，体能评测项目为3项，分别是纵跳摸高、1000米/800米跑和50米跑。体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。同时，根据1000米/800米跑的成绩确定体能评测成绩。如成绩相同，则根据50米跑成绩由高到低的顺序确定排名先后。参加体能评测前，须签订本人《身体情况确认书》，对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在评测后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测规定的，取消其体能评测资格。考试报名职员未按规定时间、地址参加体能评测的，视为舍弃。2. 专业能力测试。互联网和视频巡查、行政助理、反电诈助理、驾驶与操控、科技信息化、宣传助理职位体能评测达标职员，需携带本人有效居民身份证参加专业能力测试。专业能力测试成绩使用百分制计分，主要测查考试报名职位所需的专业能力。专业能力测试的时间、地址等事宜另行公告。3. 面试。设置专业能力测试的职位，根据专业能力测试成绩由高分到低分的顺序，依次确定进入面试人选。未设置专业能力测试的职位，根据体能评测成绩由高到低的顺序，依次确定进入面试人选。其中，计划招录5人及以下的，根据招录计划与面试人数1:3的比率确定；计划招录5人以上的，根据招录计划与面试人数1:2的比率确定。人数达不到上述比率的职位，根据实质考试合格人数确定进入面试职员。面试采取结构化面试的方法进行，成绩使用百分制计分，主要测试考试报名职员从事职位工作所必需的综合剖析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试合格分数线为60分，低于最低合格线的取消录用资格。面试结束后，考试报名者的综合成绩在日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）发布。设置专业能力测试的职位综合成绩按以下比率进行百分制合成：专业能力测试、面试成绩分别占40%、60%。专业能力测试、面试成绩按比率计算后均保留两位小数，尾数四舍五入；不设置专业能力测试的职位以面试成绩确定综合成绩。（三）政治考核、体检、毒检。根据综合成绩从高到低的顺序，等额确定各职位参加参加政治考核、体检、毒检人选。好似一职位出现考试报名者综合成绩相同，按招录条件第七款所列优先录用条件确定，如均不是优先录用条件职员，则依次根据面试、专业能力测试、体测成绩从高到低的顺序确定。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的有关需要进行，重点审察是不是具备不能招录为警务辅助职员的情形。体检项目和标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定实行。体检成本由考试报名职员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。（四）职员递补。对因考试报名职员舍弃录用资格，政治考核、体检和毒检不合格，或者因公示结果影响录用导致的招录计划缺额，可根据面试成绩由高到低依次等额递补政治考察、体检和毒检人选。招录职位出现空缺的，可从本单位其他职位符合条件职员中根据面试成绩由高到低的顺序依次调剂递补。进入面试范围职员考试成绩一年内有效，当同一职位招录职员因辞职等缘由导致职位空缺时，经用人额度审核单位审批后，可优先从有关职位面试合格职员中按考生成绩从高到低依次递补。（五）公示。经体能评测、面试、政治考核、体检、毒检合格的拟录用职员向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间若收到有关反映，按有关规定处置。（六）录用、签订合同。公示期满无异议的，由劳务派遣公司与录用职员签订劳动合同，实行劳务派遣，由日照公安机关安排到有关职位工作。初次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用合格的正式录用，试用期间发现有不拥有警务辅助职员条件、不符合考试报名职位需要、不可以胜任职位工作等情形的，与试用期满考核不合格的，退回劳务派遣公司。拟录用职员为在职职员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与外贸原单位解除劳动关系手续，并提交有关材料，逾期取消录用资格。5、待遇保障新录用警务辅助职员实行层级化管理，正常状态勤务模式薪资待遇（含“五险一金”个人缴纳部分）为2660-4600元/月，并动态调整。统一缴纳社会保险和住房公积金，享受相应福利待遇，购买人身意料之外伤害保险，统一发放服饰。试用期内薪资根据有关规定实行。6、其他事情（一）凡在规定时间，未按有关公告需要参加体能评测、面试、体检的，均视为自动舍弃。（二）报名考试报名期间要维持24小时通讯畅通，准时关注招录信息。现场报名与资格审察、体能评测、面试、政治考核、体检、毒检、公示等要紧环节的结果和信息通知，将随时通过日照警务网（http://gaj.rizhao.gov.cn/）通知发布，考试报名职员注意准时查询，因本人缘由错过要紧信息而影响考试录用的，责任由考试报名职员承担。（三）本次招录不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。请报名考试报名职员提升警惕，防止被误导干扰，预防上当被骗。录用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定实行。本通知由日照公安局负责讲解。附件1、日照公安局2023年第二批公开招录警务辅助职员职位表.xlsx附件2、日照公安机关警务辅助职员报名登记表.docx附件3、诚信承诺书.doc附件4、公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）.doc日照公安局2023年十月8日