攀枝花公安局关于正常的状态公开招聘警务辅助职员的通知依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川公安机关警务辅助职员管理方法》等有关规定，攀枝花公安局拟正常的状态面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。现或有关事情
攀枝花公安局关于正常的状态公开招聘警务辅助职员的通知依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川公安机关警务辅助职员管理方法》等有关规定，攀枝花公安局拟正常的状态面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘。2、招聘计划市公安局正常的状态面向社会公开招聘勤务辅警，依据各部门辅警警力缺口当令招聘。户籍地为四川、重庆或居住地为攀枝花。3、招聘条件（一）考试报名基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年龄在18周岁以上35周岁以下；A2型以上机动车驾照且有有关从业历程、符合职位急切需要的专业技术职员并具备从业资质证书的可放宽至40周岁以下；4.具备大专及以上文化程度；考试报名监所管理、留置看护职位的辅警、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、A2型以上机动车驾照职员可放宽到高中文化程度；5.具备符合考试报名职位需要的身体条件、心理素质；6.身体健康，具备正常履行考试报名职位职责的身体条件。矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；7.男士身高高于168cm，女人身高高于158cm；8.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，与具备职位所需专业资质或专门技能的职员和本市家庭困难的高校毕业生。报名时需携带并提供有关证明材料；9.正在攀枝花各区县公安机关从事警务辅助工作的，须持本单位赞同考试报名证明，方可考试报名。（二）有下列情形之一的，不能考试报名1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾从事警务辅助工作擅自辞职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；8.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的或曾在攀枝花公安机关从事过警务辅助工作,本人自愿申请解除劳动合同关系不满三年的；9.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；10.有明显疤痕、纹身等其他不适合从事警务辅助工作的;11.本人有影响从事警务辅助工作的身体疾病或精神疾病、三代直系血亲有精神病史的；12.国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。对隐瞒以上不能报名情形，一经发现，一律取消面试资格，导致违法犯罪的一律追究法律责任。4、招聘程序（一）报名及资格审察1.时间：即日起-2023年12月31日。2.地址：攀枝花东区新源路110号 攀枝花公安局指挥中心大楼707室（警务辅助职员管理科）。3.需要：报名时须提交填写好的《报名表》、《诚信承诺书》（附件1、2）、户口簿（首页和本人页复印在一张纸上）、身份证（有效期内、正反面复印在一张纸上）、退伍证、学历学位证书、《教育部学历认证书电子注册备案表》、《个人征信报告》（人民银行出具）、其它技术资格证书等有关资料的原件和复印件，最近1寸白底免冠彩照1张。同时，将填写好的《攀枝花公安局招聘警务辅助职员报名表》电子文档（备注本人名字）及本人最近1寸白底免冠彩照（JPG格式文件备注本人名字）发送至电子邮箱pzhga_jf@163.com。凡填报不真实信息获得考试资格，有关材料主要信息不实，或不符合考试报名条件和需要的，在招聘任何一个环节均可取消该考试报名职员的资格。（二）考试考试原则上每月进行一次，如报名人数未达到职位招录需要则延期至次月举行。考试内容包含笔试、面试和体能测试，其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的50%，体能测试占总成绩的20%。1．笔试时间、地址：依据报名状况确定，具体笔试时间及地址另行公告。形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间90分钟。内容：笔试主要考察面试职员公安入门知识、法律入门知识与公文写作能力与时事政治等。笔试成绩占总成绩的30%；2．面试参加面试职员按聘用职位1:3的比率依笔试成绩从高到低确定，最后一名成绩相同的，可一并进入面试，面试职员达不到比率的，可全部参加。因故取消面试资格的，可在考试报名同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补职员。面试时间、地址与入围面试的职员名单在攀枝花公安新浪微博、平安攀枝花公众号上发布，请考生自行查询。面试成绩占总成绩的50%；面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。3．体能测试参加体能测试人选根据实质参加面试的职员确定。体能测试时间、地址在面试当日告知。项目：男子1000米跑，10米4往返跑；女子800米跑，10米4往返跑。辅警体能测试标准参照《公安机关人民警察体育训练达标标准》规定组织推行。体能测试成绩占总成绩的20%。（三）附加分值1.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，加2分；在职公安民警配偶子女、退役士兵，加1分；2.曾获得县级以上党委、政府或市级政法委、组织、人社、公安部门表彰职员，加1分；3.中共党员，加0.5分；4.全日制警察、政法院校毕业生，全日制普通院校法律专业毕业生，加0.5分；5.现在在攀枝花各区县公安机关从事警务辅助工作满2年以上职员，加0.5分；6.大学本科以上或中级以上专业技术职称职员，加0.5分；7.持有A1型机动车驾照职员，加0.5分；8.具备计算机应用、大众媒体、财会、医疗护理职位所需专业资质或专门技能的职员，加0.5分；9.本市家庭困难的高校毕业生，加0.5分。符合加分条件的面试者,须在报名时提交有关证明材料原件（退伍证、毕业证、驾照、党员证明、有关刊发作品、等级评定书、获奖证书等）及复印件,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为舍弃加分资格。（四）成绩评定考生需要参加完成全部3项考试并计算成绩。考试总成绩为：笔试成绩+体能测试成绩+面试成绩+附加分值。（五）体检参加体检职员按聘用职位1:1的比率依总成绩从高到低确定。职员名单及有关事宜在攀枝花公安新浪微博、平安攀枝花公众号上发布，请考生自行查询。体检费由参加体检职员自行承担。体检标准除本通知明确提出的需要外，其他项目的准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的人民警察职位标准实行。体检职员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。（六）政审体检合格职员进行政审，政审不合格或政审存疑不可以提供相应证明的职员不予聘用。（七）递补因体检、政审不合格和考生自动舍弃等缘由，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。（八）公示确定拟聘用职员名单后，在攀枝花公安新浪微博、平安攀枝花公众号上同时进行公示，公示时间为3个工作日。（九）岗前培训对考试、体检、政审合格的职员集中岗前培训，培训合格的签订劳动合同并服从职位分配。5、聘用和薪资被聘用职员与攀枝花公安局签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。聘用期限为3年，聘用合同期满后，依据工作需要和考核状况决定是不是续聘。拟聘用职员与其他单位打造劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。薪资及待遇根据《攀枝花公安局警务辅助职员薪资管理方法（试行）》实行。6、纪律与监督为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，市纪委监委驻市公安局纪检监察组将全程监督，严格实行有关规定和纪律需要。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，一律取消资格，并根据有关规定严肃处置。7、候补及补聘招聘结束后，凡参加了面试未被聘用的考生，作为市公安局辅警聘用候补人选。当市公安局有关职位出现缺额且未公开招聘时，可按所需职位专业、成绩高低，依次组织体检、政审进行补聘。候补资格至市公安局第三面向社会公开招聘时自动取消。8、特不要说明本通知及后续工作安排将在在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、攀枝花公安新浪微博、平安攀枝花公众号上公布，同意社会监督，请考生注意查询。考试不指定辅导用书，招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。如出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。本通知由攀枝花公安局政治部负责讲解。咨询电话：（0812）3323160、3323178 举报电话：12389附件：1.攀枝花公安局招聘警务辅助职员报名表.doc2.攀枝花公安局警务辅助职员招聘诚信承诺书.docx3.2023年下半年公开考试考聘警务辅助职员职位表.xls2023年9月26日