西乌珠穆沁旗2024年公开招聘中小学教师通知依据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2024年公开招聘用编计划,西乌珠穆沁旗决定面向社会公开招聘一批中小学教师。现或有关事情通知如下:1、招聘计划西乌珠穆沁旗3所中小学公开招聘国家通用语
西乌珠穆沁旗2024年公开招聘中小学教师通知依据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2024年公开招聘用编计划,西乌珠穆沁旗决定面向社会公开招聘一批中小学教师。现或有关事情通知如下:1、招聘计划西乌珠穆沁旗3所中小学公开招聘国家通用语言文字讲课教师3名,其中:初中物理教师1名、小学习语文教师1名、小学道德与法治教师1名。具体招聘单位及职位详见附件1。2、招聘条件面试职员须同时拥有以下条件1.具备中华人民共和国国籍,不限户籍。2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中共的领导,实行党的路线、方针、政策。热爱党的教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,有强烈的事业心和责任感,可以自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新年代中小学教师职业行为十项准则》,遵纪守法,品行端正,在校或工作期间表现好,未受过任何刑事处罚。3.铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步。4.具备好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染成人两性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下至2006年8月1日期间生的人员),以身份证登记的出过生日期为准。6.具备招聘职位需要的学历学位条件。留学回国职员还须拥有《海外学历学位认证书》。在符合专业、教师资格证书、中文水平测试等级证书等其他条件的首要条件下,职业院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。7.具备相应等级、学科教师资格证书或获得教育部考试中心颁发的相应等级、学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内职员。其中:2024年度毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》获得时间截止到2024年12月31日。8.语文教师职位需要拥有二级甲等及以上中文水平测试等级证书;其他职位需要拥有二级乙等及以上中文水平测试等级证书。9.拥有招聘职位所需要的专业及其他资格条件,招聘职位表中所需要的专业类别或专业等,依据教育部拟定的《普通高等学校本科专业目录》、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《研究生教育学科专业目录》与研招网最新信息设置。下列职员不能面试1.现役军人。2.全日制在校生。3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位职员及服务期内的特岗教师。4.锡林郭勒盟在编在册教师或带编招聘暂未入编职员。5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除公职的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员。6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员。7.面试后即构成回避关系职位的职员。8.曾有违反师德师风行为遭到过有关处分的职员。9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序报名及资格审察1.报名采取现场报名方法进行,同步进行资格审察。2.报名及资格审察时间:2024年8月1日。3.报名地址:西乌珠穆沁旗教育局一楼综合保障中心。4.面试职员须在规定时间内报名,每位面试职员只能考试报名一个职位。5.报名所需材料:最近正面1寸免冠彩色照片2张。《西乌珠穆沁旗2024年公开招聘中小学教师报名表》一份。本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡原件及复印件一份。毕业证和学位证原件、复印件一份,教育部学历证书电子注册备案表原件一份或中国高等教育学历认证报告原件一份,与中国高等教育学位在线验证报告原件一份;留学回国职员还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件一份。中文水平测试等级证书原件及复印件一份。教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件一份。小学教育专业面试职员须提供本人大学成绩单复印件一份。招聘职位需要的其他证明材料原件及复印件一份。6.面试职员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。7.面试职员须维持报名时所留联系电话的畅通,以便公告有关事宜。8.对资格审察通过职员,现场发放笔试准考证。笔试1.笔试时间、地址:详见笔试准考证。2.笔试开考比率为2:1,对报名条件审察通过人数未达到开考比率的职位予以取消开考。3.笔试满分100分,笔试成绩保留小数点后2位。笔试科目为《教育综合常识测试》,测试内容包含习近平总书记关于教育的要紧论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等。面试职员须用国家通用语言文字作答,对不按需要作答的,按零分处置。4.政策加分。依据自治区统一需要,对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员,在笔试成绩上加1.25分。请面试职员认真填写报名信息,因个人错填或漏填信息的,不再进行加分。5. 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。6.面试职员笔试总成绩在西乌珠穆沁旗教育局官方公众号上公布。面试1.根据每一个职位面试职员笔试总成绩由高到低顺序和2:1比率确定进入面试环节职员。对笔试总成绩并列而进入面试环节人数超越2:1比率的,有关笔试总成绩并列职员均进入面试环节。2.面试时间、地址另行公告。面试满分100分,面试成绩保留小数点后2位。面试采取试讲方法进行。面试职员须用国家通用语言文字面试,对不按需要面试的,按零分处置。评委现场打分,当场公布成绩。3.划定面试成绩最低合格分数线70分,面试职员面试成绩未达到最低合格分数线的,不计算考试总成绩,不能进入下一环节。4.考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩保留小数点后2位。5.面试职员考试总成绩在西乌珠穆沁旗教育局官方公众号上公布。6.本次招聘面试后各环节出现缺额的,可依次等额递补,每一个环节仅递补一次。体检和考察1.根据考试总成绩由高到低顺序和职位招聘计划数,等额确定进入体检环节职员;对考试总成绩并列而进入体检环节人数超越职位招聘计划数的,对有关考试总成绩并列职员,根据面试成绩高低排序,确定进入体检环节职员;如面试成绩也相同的,通过加试方法,确定进入体检环节职员。2.体检在指定的医疗机构进行,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定进行。体检成本由面试职员自理。面试职员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格。面试职员需要进行复检的,应在接到体检机构公告后准时进行复检。对体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的职员,将取消聘用资格,并视情节轻重给予相应处置。3.考察工作根据有关规定和需要组织推行,考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等状况与面试资格条件的真实性。考察工作突出政治标准,重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要,坚决把政治上不合格的职员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行。面试职员应在指定日期内提交考察工作所需的有关材料,不然视为自动舍弃。公示和聘用1.对考察合格的拟聘职员在西乌珠穆沁旗教育局官方公众号公示。公示期间公布监督举报电话,同意社会监督,公示期为5个工作日。有反映问题职员应以真实名字实事求是地提供必要的调查线索。对公示期满没问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是不是聘用。2.公示期满无异议职员,办理聘用列编手续。用人单位须与聘用职员签订事业单位员工聘用合同。新聘用职员属第一次就业的,试用期为12个月;其他聘用职员,试用期一般低于3个月,状况特殊的,可以延长,但最长不能超越6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格,不可以胜任教学工作的,取消聘用资格,并解除聘用合同。3.拟聘职员有下列情形之一的,取消聘用资格:在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的,或在公务员招考中被新录用的。在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。拟聘用职员未在规定时限内到招聘单位报到的。2024年度毕业生未能在2024年12月31近日获得教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》的。在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。4.对聘用文件印发后无正当理由舍弃的,将记入本人诚信档案。5.西乌珠穆沁旗教育局负责推行聘用职员岗前培训,以提升适应职位工作的能力。6.聘用职员实行国家规定的事业单位员工薪资福利待遇。4、纪律监督本次公开招聘工作由西乌珠穆沁旗纪委监委派驻旗教育局纪检监察组、西乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局全程监督。对违纪违规职员根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》严肃处置。有关回避问题,根据《事业单位人事管理回避规定》实行。5、相关需求对面试职员的资格审察贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现面试职员与考试报名条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。咨询电话:04796829100监督电话:04793522134附件:1.西乌珠穆沁旗2024年公开招聘中小学教师职位表附件12.西乌珠穆沁旗2024年公开招聘中小学教师报名表附件2西乌珠穆沁旗教育局2024年7月25日