2024年十月余姚市公益性职位招聘通知为促进我市就业困难职员达成就业，依据《关于做好公益性职位开发管理有关工作的公告》（甬人社发〔2024〕14号）等文件规定，市人社部门组织用人单位公开招聘公益性职位上岗职员。现或有关事情通知如下：1、招聘

2024年十月余姚市公益性职位招聘通知

为促进我市就业困难职员达成就业，依据《关于做好公益性职位开发管理有关工作的公告》（甬人社发〔2024〕14号）等文件规定，市人社部门组织用人单位公开招聘公益性职位上岗职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及待遇余姚市阳明街道基层公共环境与设施管理服务类职位4名，基层人力资源和社会保障管理类职位1名。公益性职位薪资待遇高于我市最低薪资标准，按规定缴纳社会保险。用人单位和职位详细情况见附件1。2、招聘对象和基本条件（一）在法定劳动年龄段内，有劳动能力和就业愿望，已被认定为就业困难职员且符合下列条件的登记失业职员：1.遵纪守法、品行端正、作风正派;2.已积极配合或同意公共就业服务机构帮扶，但仍没办法达成就业；3.遵守劳动纪律，服从用人单位与人社行政部门管理；4.能胜任上岗需要；5.想配合和同意公共就业服务机构或有关部门组织拓展的家庭情况核查。（二）有下列情形之一的不能报名或面试1.处于违法违纪调查期或惩戒期没有结束的；2.正在享受各类社会保险补贴或创业扶持政策的（包含但不限于单位吸纳就业社保补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业社保补贴、创业担保贷款政策等）;3.已与其他用人单位打造劳动关系（应依法参加社会保险）或在其他单位缴纳社会保险的；4.已领取基本养老保险（含城乡居民养老保险）待遇的；5.在其他单位或团体组织担任（含挂名）法人、负责人、股东、合作伙伴、董事、监事、理事或其他高管等职务的；6.不符合公益性职位聘用安置的其他情形。3、报名材料1.本人户口簿、身份证与残疾等级证明等（视情）；2.《公益性职位上岗申请表》（见附件2）；申请职员提供材料须真实有效。凡弄虚作假，一经查实，可取消申请资格或上岗资格。4、招聘步骤1.现场报名。有意向的就业困难职员于2024年十月17日---十月23日向户籍地或居住证登记所在地社区（村）提出上岗申请，并填写《公益性职位上岗申请表》（附件2）。2.确定人选。乡镇（街道）依据申请人家庭困难情况、年龄、就业能力等原因并结合职位适配原因进行初审，提出候选名单。市人社部门对候选人综合考察后确定职员，并向用人单位推荐上岗。3.招用公示。拟聘用职员名单在当事人所在街道（乡镇）、社区（村）公示。4.签订合同。公示无异议的，用人单位按规定程序办理入职手续，签订公益性职位劳动合同。公益性职位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固按期限劳动合同和经济补偿金的规定。5、其他事情未尽事宜由余姚市人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1.余姚市公益性职位招聘表.doc2.公益性职位上岗申请表.doc余姚市人力资源和社会保障局2024年十月17日