在4月24日这一天, 首届嘉州英才大会以及乐山人才日活动, 于峨眉山举办, 有上百名专家学者, 还有企业家以及政府部门代表, 聚集在了一起, 共同谈论乐山未来发展的新路径。

会上, 乐山与四川大学、武汉大学技术转移中心、华为等“顶流”高校及企业进行“牵手”, 并与之签署合作协议, 与此同时, 11个县（市、区）以及乐山高新区和12所高校“结对子”, 进而为乐山发展注入一股强大的“外脑”力量, 充分发挥了高校、企业、科研院所在科技、人才、智力等方面的优势, 进一步深化了协同创新, 助力乐山加快构建“241”现代工业产业体系。

大会现场, 还官宣了10名“招才大使”, 以及10名“高质量发展特邀顾问”, 他们纷纷声称, 会做好乐山人才招引的“宣讲人”, 做好乐山人才招引的“推荐人”, 当好城市发展的“思想库”, 当好城市发展的“智囊团”, 为乐山社会经济高质量发展, 注入更多英才力量。

在这些“硬核”举措之外的时候, 乐山这儿, 针对人才政策方面可是采取了“放大招”的这般行动。记者于现场去进行了解的时候, 除开那备受众人关注瞩目的乐山市人才政策“嘉”十条之外, 乐山市会向着深处度实施将人工智能、大数据等前沿性质的技术予以整合的做法, 去打造出一个把“人才政策、人才认定、项目申报、人才服、人才资讯”这五大功能聚拢为一体的“嘉才荟”人才通服务平台。此平台会把数据赋能当作着手之处, 精确对接人才需求, 达成自政策制定直至服务落地的闭环管理, 给人才予以高质量、个性化的服务, 使乐山化作人才的“筑梦之地”。

接下来, 乐山市还将继续加码,陆续开展乐山人才日“5+12”配套活动更多公务员考试网题库就点击这里, 此活动聚焦文化旅游、低空经济、晶硅光伏等重点产业, 打造一批科创平台, 为创新搭建舞台, 让其得以施展, 同时, 深度对接、开展一批人才项目合作, 促使人才与产业相互奔赴, 从而擦出更多火花, 并且积极争取转化一批科研成果, 推动实现科技创新和产业创新的深度融合, 为谱写中国式现代化乐山新篇章提供坚强人才支撑。