近日，南沙开发区多个部门联合印发新规，此新规为《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展若干措施实施细则》(修订版)，新规围绕南沙重点产业发展，加大对科技创新、高端制造等新兴产业支持，加大对人力资源服务机构支持，加大对基础型人才支持力度，加大对技能型人才支持力度，此新规被誉为当地人才政策“升级版”。除了向人才提供安家补贴更多公务员考试网题库就点击这里，除了向人才提供住房补贴，除了向人才提供个税优惠等，南沙还成立人才举荐委员会，由业界“伯乐”荐才，破除唯学历限制，破除唯资历限制，破除唯论文等限制，选拔一批应用型人才，培养一批应用型人才。

跟着产业结构做出调整，社会针对人才的认定也冲破了传统模式，技能型人才、应用型人才受到企业的欢迎。身为国民招聘大平台，58同城尽力为基础用工给予优质招聘服务，具有4亿高活人才库，有着丰富的人才储备。为了助力应用型人才去发展，提供“进阶型”优质招聘服务，58同城一方面举办诸多线上招聘会，给人才提供多元优质岗位，另一方面成立58同城大学，为人才带来招生、培训、就业一体化服务。

近期，58同城携手了人社部，举办了“百日千万网络招聘专项行动”，还携手新华社客户端，举办了“云招聘大集”，又携手人民日报客户端，举办了“暖春行动”等多场线上招聘会，如此为求职者带来了丰富多元的基础用工岗位。58同城依托先进技术，还特别推出了视频面试节，以及直播招聘专场等线上招聘活动，以此提升用户应聘体验和求职效率。除此以外，58同城依据市场需求推出“防疫物资企业非常紧急的招聘专场”，推出“配送企业的招聘专场”，在化解企业招工极为迫切的要紧之事之际，也让应用型的求职者充分施展职业技能，提高职场价值。

不止这样，58同城在5月设立了58同城大学，它把人才培养当作核心宗旨，将服务产业作为目标，依靠国际资源以及机制创新，助力众多求职者达成职业技能的提升，58同城大学下面设有房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院这六大技能型人才培训学院，用以培育专业化技能型人才。处在岗位上的专业人员，进行岗位转换的人员，等待就业准备将要就业的人员，还在学校念书的学生，以及政府部门从事行业管理工作的人员，都能够在58同城大学展开学习，从而有针对性地提升职业技能。人才培养的单位能够和58同城大学签订“培养+推荐”的合作协议，进而接受专业化的培训以及考评服务。

经济要转型升级，人才的基础性作用绝对不可少；而58同城身为招聘行业的领导者，凭借招聘服务生态方面的优势，给许许多多应用型人才，提供了丰富多样的就业机会，还为人才带来了能提升职业技能的培训服务；相信在58同城“进阶型”招聘服务的陪伴之下，广大人才会实现技能与素质的“跨越式”发展，进而向企业以及社会释放出更大的人力资源。