建德市，以夜市烟火气为引才聚人气的凭借，打出人才引育组合拳，以此点燃“青创之城”的建设引擎。

今年，杭州的夏天，显得异常炎热，杭州建德市，那里的“人才夜市”，呈现出格外火爆的态势。

身怀满满诚意的企业HR，听闻消息赶来的求职者，首次尝试练摊的的大学生，熟稔领略政策的宣讲员，等等这般主角，成就了夜市经济跟人才招聘的互相迎合。

更楼的“人才夜市”出摊了，洋溪的“人才夜市”出摊了，寿昌的“人才夜市”出摊了，乾潭的“人才夜市”也出摊了。随着建德这些市镇街的“人才夜市”陆续出摊，纳凉地正越来越多地成为聚贤场。

提高就创服务效率，改善营商环境。政府与企业联合走访企业拓展岗位，学校与地方合作进行“订单培养”，市领导带头乘坐“百校专列”去引进人才，青年创业综合体汇聚青年人才……在建德创新人才寻找聘用机制方面，其脚步从来都没有停止过。

配套强基

凝聚青创向心力

据称，始于2022年，那个时候，杭州建德市于新安江畔张罗了首场“人才夜市”活动，一直到现在，建德的“人才夜市”达成了这种转变，从新安江的主要城区到小乡镇莲花以及钦堂等16个乡镇（街道），全都覆盖到了。

今年八月初的时候，在乾潭镇的子胥公园那儿举办起来的“‘趣’乾潭超YES”夜市，招揽到了将近一千名有着青年特质的流量。大学生创业园内的企业所提供的短视频制作岗位，以及跨境电商方面相关的岗位，是最受到关注的。

介绍说乾潭镇党委副书记王琳，大学生创业园是乾潭镇充分利用产业基础以及区位优势招来大杭州、大上海等都市圈青年人才的主阵地，也是打响“青创之城·烟火乾潭”品牌的重要抓手，乾潭镇是与杭州主城区交通距离最近的乡镇，为打造建德青年人才集聚的“桥头堡”，于今年启动“青年人才快速集聚组合拳”试点工作。

建德聚才的“桥头堡”计划，所引育的是怎样的青年人才呢，其中“电商”是关键词之一。

遵循新电商人才培育给予的指引，在今年，乾潭镇不但使劲全力去建设电商实训基地，而且运用点对点联合培训机构这种方式，并开设电商培训班，以此培育高技能人才。王琳介绍说，五金制造属于我们具有优势的产业，适宜进行发展培训经济的相关活动。凭借培训一批、就业一批、创业一批这样的留人办法，生产性服务业的业态能够得到丰富，传统制造业企业有可能进一步开拓市场、打开产品销售的渠道，人们也拥有了更多事业发展的机会，这是做多件事情都能获得益处的情况。

进行具有前瞻性的规划，开展具备系统性的落实行动，由此，越来越多的青年人才开始体会到建德对于人才珍惜爱护的那份热情。更楼街道在打造青年人才集聚区这件事上，展现出了十足的特色。不久之前，在湖滨步行街举办的由杭州市委人才办参与的“青年市集”活动当中，“更上青年·青创综合体”代表建德第一次进行亮相，它还是杭州西部区县市里面第一个建成的青创综合体。在摊位之上，青年创客们各自施展自身的长处，设计出了充满潮流感的标识标语，就像结合属地企业青岛啤酒设计出来的“有脾气的冰激凌”，显得格外引人关注。

该青创综合体是由建德市更化化工厂旧址经“微改造”以及“精提升”而形成的，它在保留宿舍楼、福利楼等老工业遗址的状况下，新开辟出了文创街区、轻创空间、人才公寓、创意商铺、培训基地等业态。

不少文创企业选择落户于此，除了考虑到场地合适，还出于配套齐全、有房租减免等低成本创业的诱惑，更在于产业生态。更楼街道党工委副书记陈泰旭说，为减轻更多初创者的创业负担，更楼街道推出了《更化青创客八条》，以人才项目补贴等政策礼遇人才。

截至如今这会儿，还有这么个情况，更上青年·青创综合体呢，它总共招引孵化了匠人鲨策划，还有我们的摄影，以及玄女影视等一堆文创、设计类的创客企业，数量达到了69家，这里面影视企业有13家，有210余名年轻创客跑到这儿落户了更多公务员考试网题库就点击这里，它打造的“更上青年·轻创中心”呢，还成长成了“千万税收楼”，入驻的文创影视企业年营收超过了7400万元。

服务提质

构筑共赢生态圈

确保就创配套得以完善是根基所在，促使产业生态圈能够构建而成是核心要点。近些年来，建德市于活动举办、政策发布等相关方面展开主动探索并付出诸多努力，在此过程中，政府、企业、人才这三方之间的联系持续变得更为紧密。

8月举办了建德市2024年“百日千万”高校人才夜市招聘会（寿昌站），在这个招聘会上，麦子妈、挚康生物、钜元新材料等11家寿昌镇本土参会企业，抛出了90多个招工岗位，之后就收到了近500份求职简历。求职招聘与产业经济“双向奔赴”不是一下子就能完成的，这背后有着政府部门服务能力与公信力的积累。于寿昌镇，各种各样拓宽企业引才之举措、引育创业人才相关活动贯穿一整年，举例来说，在今年年初举办的“龙年聚才·寿昌等你来”新春招聘会当中，寿昌镇联合开发区（航空小镇）精心挑选了航空制造、食品研发、生物医药好多领域20多家企业为求职者给予300多个工作岗位。为能更优质地服务企业开展，寿昌镇邀约人力社保、市场监管、税务等职能部门以及金融机构，在现场搭建平台、集体“出摊”为企业供给政策咨询服务。

在对“才从何来”这一问题进行破解之际，“带着诚意走出去”成了政府以及企业的落脚点，同样是在今年年初的时候，建德市那个叫“百校引才专列”的，其第一站停靠在了衢州学院这里，借着这个机会作契机，寿昌镇和辖区内16家重点企业展开了“潮聚杭州·遇建未来”这样的引才活动，在活动现场，校地合作促使50余个校招录用通知成功被发出了。

明确了产业发展之中“供需”的关系，政府变成了企业与人才朝着彼此奔跑而去的连接桥梁。在8月15日的时候，又有一场人才夜市在洋溪街道的八佰伴广场开始摆摊。“新城朋友圈”里共创工位的展示摊位使得众多年轻人停下脚步观看。

据建德市委组织部副部长、人才办常务副主任李佳介绍，洋溪街道作为建德主城区街道，是建德市“万个共创工位计划”首批试点区域之一，去年12月，建德市为激发本地创业团队活力、不断优化对灵活创业群体的服务水平，推出“创在云水间——万个共创工位”计划。拿作为试点的洋溪街道来讲，自去年12月起，洋溪街道凭借管辖区域内的逸龙文创园、跨境电商园、新安江科技城等优质的楼宇资源，推出了汇集创业孵化、资源共享、灵感碰撞等功能于一体的200个共创工位。截止到当前，洋溪街道共创工位的报名人数已然超过了150人。杭州钧盛食品有限公司的创始人胡海斌便是首批入驻共创工位的代表当中的一个。

在当天的人才夜市那儿，杭州钧盛食品有限公司跟洋溪街道共同建设的那个“妈妈是超人”共富工坊，也满怀满满的诚意前来招工，企业的相关负责人胡海斌进行介绍说，在洋溪街道给予的呵护以及服务之下，这个共富工坊入驻共创工位之后，场地面积增长了6倍，企业的年销售额也同样已经超过2000万元，对于创业者来讲，共创工位可不单单是提供了工作的场地，更为关键的是构建起了一个互助共赢的生态系统。

下面，我们同样会用增多的真招、实招，着重去破解那些人才到达建德后、留在建德发展时的关键问题。比如说，在新安江主城区展开探索青年人才社区的行动，使得人才在8小时之外“有伴可依”；联合和美乡村建设的优势促使青年返乡入乡，让人才“有事可做”；依靠于今年招引落地的“无忧传媒乡村振兴事业部”，持续开展电商以及新媒体的公益培训相关活动，从全方位来赋能人才成长……多方面进行发力，尽力让人才变成建德发展过程中的“最佳伴当”。”建德市委组织部副部长、人才办常务副主任李佳说。