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2023年甘肃教师招聘考试正处于紧张的备考状态，按照往年信息来看，甘肃省教师招聘考试内容一般为教育基础知识和教育专业知识。为了让大家更好的备战甘肃中小学教师招聘考试，甘肃中公教育为广大考生准备了教师招聘教育心理学知识：布鲁姆教学目标分类的理论，望各位考生及时查看。

布鲁姆教学目标分类的理论在教师招聘考试中属于教育心理学模块高频考点，出题方式多为选择题。布鲁姆等人在其教育目标分类系统中将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。其中，他的认知目标分类影响深远。大部分题目考查的也是认知目标分类，本次着重给大家介绍认知目标的分类，大家需要重点把握含义、地位、例子。

1.认知领域目标分类

认知领域目标是指认知的结果，包括知识、领会、应用、分析、综合和评价等六级水平。

(1)知识，是指学生所获得的实际信息，也就是必须知道的确切的事实、术语和方法。具体表现为能回忆具体事实、过程、方法和理论。

例：如描述使用计算机进行文字处理的四大优点。

(2)领会，是指把握所学材料的意义。具体表现为能解释、说明、概述所学的材料，具体变现为能用自己的语言方式表达已学习的内容(即转换)，能估计预期的后果(推断)。

例：如说明化学元素周期表中各项内容的含义。

(3)应用，是指将所学材料应用于新的情境之中，包括概念、规则、方法、规律和理论的应用。应用代表较高水平的理解。具体表现为能将学到的知识恰当地运用到其他情境中予以解决问题。

例：如学完加减乘除后，能在模拟商店中自由买卖。

(4)分析，是指将整体材料分解成其构成成分并理解组织结构，包括对要素的分析(如一篇论文由几个部分构成)、关系的分析(如因果关系分析)和组织原理的分析(如语法结构分析)。分析代表了比应用更高的智能水平，因为它既要理解材料的内容，又要理解其结构。具体表现为能从整体出发把握材料的组成要素及其彼此联系。

例：如分析一篇新闻报道中有几个观点、事实;将课文分段并归纳出段落大意。

(5)综合，是指将所学的零碎知识整合为知识系统。包括三个水平：①用语言表达自己意见时表现的综合;②处理事物时表现的综合;③推演抽象关系时表现出的综合。综合目标所强调的是创造能力，需要产生新的模式或结构。具体表现为能制定一项操作计划，能概括一些抽象关系，能表明新的见解。

例：提出一项实验计划;如拿出一个解决雾霾问题的方案。

(6)评价，是指对所学材料(论点的陈述、小说、诗歌以及研究报告等)作价值判断的能力，包括按材料的内在标准(如材料内在组织的逻辑性)或外在标准(如材料对目标的适用性)评价。具体表现为能对各种体裁、题材、类型的材料作出价值判断。

例：判断一篇文章的逻辑是否合理，论据是否充分。

练一练：

1.【单选题】1956年美国心理学家布卢姆制定出了《教育目标的分类系统》，把教育目标分为三大类，即( )。

A.认知目标、情感目标、动作目标 B.认知目标、情感目标、审美目标

C.认知目标、技能目标、动作目标 D.认知目标、情感目标、技能目标

1.【中公解析】D。

2.【单选题】按照布鲁姆的认知教育目标分类，代表着最高水平的认知学习目标是( )。

A.综合 B.运用 C.评价 D.领会

2.【中公解析】C。

3.【单选题】在“教育目标分类学”的认知目标中，( )最注重记忆的心理过程。

A.评价 B.领会 C.知识 D.分析

3.【中公解析】C。

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