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公司正在运营面向全国范围的人才网站，当下开设了两家分站，身为一名处境欠佳的seoer，公司下达要求要提高分站的网站流量，当前，漯河人才网处于排名第三的状况更多公务员考试网题库就点击这里，平顶山人才网排名位列第7，漯河的排名想要提升的空间不太显著，平顶山的话要是尽力争取使其做到第三应该也不存在太大问题。然而漯河的流量究竟该通过怎样的方式去做呢？

自站长统计剖析漯河站以来，其搜索引擎的主要流量源自百度，主要关键词经由漯河人才网带来流量，其余的十分稀少无几，故而当下首要的目标在于提升长尾词的关键词排名，诸如漯河 XX 公司，或者搜索 XX 公司招聘这般的，那么先去百度瞧瞧这些词的排名状况。

被百度收录的这个页面所属的河南金诺装饰广告发展有限公司，然后我们去百度里搜搜这个公司的名字瞧一瞧：

图一

图二

首页（图一）不存在，搜索到第三页（图二），留意下面几个搜索结果的页面标题，“河南金诺装饰广告发展有限公司 ”这个词已无，仅是页面中有“河南金诺装饰广告发展有限公司”这个词，然而依旧找不到我们网站的页面，接着我们继续搜，此次直接搜索我们网站的页面标题“河南金诺装饰广告发展有限公司 - 漯河人才网”。

于上图之中，我们能够看见，结果仍是未找到，在正常情形之下，本应处于首页靠前的几个位置排列呈现。从先前部分所能分析推导而出的是，内页的权重相当之低，近乎不存在任何权重可言，同样的，我们能够察觉，位于漯河排名处于第一以及第二的网站，它们的内页排名状况亦是不佳，所以，这便是我们的一个突破要点所在，那么究竟应当通过怎样的方式去提高内页的权重？

内页权重提升：

第一：内链

首页不存在这个页面的链接，那么仅在职位搜索当中会有一条如此的链接，这意味着除去首页那几个被推荐的企业，其他企业仅在职位搜索里拥有对应的链接。

就网站分析而言，得出的结果是网站内链状况欠佳，如此一来便需要在程序方面进行调整。通过对其他排名状况良好的人才型网站予以分析，我们能够针对网站某些地方作出修改以及增添一些内容。

一、增加首页企业招聘栏目版块比如：XX行业，XX行业

二、增加热门搜索标签

第三个方面，导航要增添快捷招聘栏目，此栏目的设置能够参考一下58的整页招聘栏目，或者赶集网的整页招聘栏目。

第二：外链

到贴吧、论坛，发最新企业招聘信息，附带该企业招聘链接。

程序优化：

网站打开速度太慢，利用工具测试打开速度：

利用百度站长工具优化建议：

程序上进行优化，去除网站冗余代码!

行啦，就此停笔了，期望这般正在开展工作的处于艰难困苦境地的seoer们，若想要实现突破，那便需要寻找到不足之处进而予以弥补，细节可是会决定事情的成功或者失败的呀！

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