二零二三年,沈阳市,人口有净流入五点八万人,全市新增两院院士五人,吸引高校毕业生来沈留沈十六点一万人……
长期以来,沈阳市深度施行人才强市战略,秉持以“兴沈英才计划”作为牵引,深入钻研“C才”工作理念。推动人才站到C位之上,成为主角,充当主力;凭借求贤若渴的心意吸引人才汇聚;借着夯基垒台的举动培育人才并使其变强有底气;依靠筑巢引凤的策略爱护人才并留住人才,为推动沈阳振兴发展给予了有力的人才支撑。
全链条优化政策聚力吸纳英才
4月10日,2024年全国专业技术人才工作座谈会在沈阳召开,11日也在那里召开,会议精准把握发展新质生产力对专业技术人才工作提出的新要求,用高质量专业技术人才队伍支撑新质生产力,还用高质量专业技术人才队伍培育新质生产力。
围绕落实会议精神更多公务员考试网题库就点击这里,沈阳市紧密围绕20个产业链,针对链上企业实际需求,依照10个重点产业集群链上企业实际需求,全面优化升级人才政策措施,着力提升人才发展格局,凭借优质高效贴心服务助力重点产业招才引智,凭借优质高效贴心服务助力企业招才引智,凭借优质高效贴心服务助力高校招才引智,凭借优质高效贴心服务助力科研院所招才引智,全力保障各类人才在沈阳安心,全力保障各类人才在沈阳安身,全力保障各类人才在沈阳安业,唱响“沈水之阳、我心向往”主旋律,跑出人才集聚“加速度”。
了解到,沈阳市针对新引进的、新当选的院士这类A类人才,予以500万元科研经费、100万元奖励。针对博士、硕士、本科高校毕业生分别给予16万元、8万元、4万元的综合补贴。在产业跟政策的有力带动下,沈阳各层级人才数量大幅增加。截止到2023年底,全市专技人才一共有113万人,占据全省专技人才总量的28%。去年,沈阳市顺利举办了“博士沈阳行”“东北亚(沈阳)人才交流大会”等人才品牌活动,在社会各界引起热烈反响。
全方位优化体制机制激发人才活力
华晨宝马汽车有限公司人力资源运营部负责人介绍,通过赋予链主企业高层次人才自主认定权,一方面用人主体能够清晰且及时地掌握产业链上各类人才稀缺程度,另一方面用人主体也势必基于内部公平对结果负责,进而促使将最优化的政策资源以最有效的方式赋予相应人才。
近一些年来,沈阳市积极地大力推行人才自主认定,朝着企业大力进行倾斜,使得企业能够唱主角,进而构建一种“企业认可、市场评价、政府支持”的人才认定全新模式,当前全市自主认定单位已经达到304家。
去年,沈阳市重新组建了“农业系列(新型职业农民)高级专业技术资格评审委员会”,开展了新型农民职称评审,让高素质职业农民挑上了乡村振兴的“金扁担”,还把职称评审“直通车”开到了“家门口”,采取了企业自主审核的措施,适当结合企业特点制定了评审标准,邀请企业专家参加了评委会,上门组织了评审,适当提高通过率,为480名企业人才评定了职称。全市于全省开创新例,组建“工程系列高技能人才高级职称评审委员会”,突显业绩导向,冲破学历、资历、奖项、论文限定。期间,总计有160名高技能人才获取机械、焊接、药学等专业之称谓。
全领域产才融合提升育才效力
引进人才的“蓄水池”是产业,产业发展的“加速器”是人才。在2023年的时候,沈阳编制并且发布了《重点产业链急需紧缺人才目录》,有了这个目录,就能为人力资源精准开发培育提供依据,还能为人力资源市场壮大建设提供依据。开启创新举措,推行“校企双制”人才培育模式;着重关注市场急需且紧缺的专业;针对大学生展开专业转换以及技能提升培训,人数达3000余人;围绕重点产业开展企业新型学徒制,培养中级工、高级工达到近6000人;借助“技能大师签约带徒”等办法培养技师、高级技师;最终成功构建“阶梯式”人才培养模式。
多年来,全市有68家博士后科研流动站,还有42家博士后科研工作站,以及55家辽宁省博士后创新实践基地,它们见证了博士后群体埋头耕耘后所收获的累累硕果。沈阳博士后政策历经5次升级,至今累计资助博士后的金额达到2.6亿元,服务进站博士后人数为5800人,目前在站人数是2024人,累计出站人数为3776人,出站后留沈人数是2603人,留沈率为70%。累计申请科研专利数量为3335项,发表SCI论文数量是8589篇。
全要素服务保障营造爱才生态
有着让人才成就沈阳,进而让沈阳成就人才这般举措方针。沈阳持续进行多维度构建“人才生态圈”行动,凭借更为精准精细的服务对人才予以凝聚,全力以赴达成增“人数”跟得“人心”保持同频共振状态,营造出“近悦远来”的人才发展生态。
开展“舒心创业”品牌打造行动,去年帮扶创业模范3378人,引领就业2.1万人呀 。并且呢,混合采选政府统建、社会化协作以及企业自造等办法筹备人才住房,给高端人才给予三年免租人才公寓呢 。给高水平人才颁发“人才绿卡”,持此卡能在于14家定点医院尽情享受就医以及预约转诊“快捷通道”、免费健康检查等服务哟 通过“盛事通”App达成人才认定、就医服务、大学生补贴等事情直接办理呀 。遍布全国各个地方的在校大学生们,均能够登录沈阳那个名为“舒心就业”的平台,去注册一种叫做“新阳卡”的卡片,进而享受到处于沈阳时的各项具备优惠性质的服务,最终以一种沉浸式的方式去感受沈阳所拥有的包容、开放、亲和以及大气的文化氛围。
2024年,一场名为“博士沈阳行”的活动,在沈阳举行,呈现出盛大启幕的态势,沈阳这座城市,正凭借精心挑选出来的,如同黄金般珍贵的岗位,以及真诚且万分周到、好似钻石般的政策,竭力去吸引来自四面八方的优秀人才,将具备高端素养的各类精英,也就是人才这个起着关键作用的变量,成功转化为能够推动城市高质量发展的最大增量,对了没忘说,沈阳的未来,是因为有你,才会到来!

