广开进贤之路 携手逐梦善美

——汕尾扎实做好人才招引工作

关系到长远发展的重大事业，是以人才作为根本支撑的，当今年的全省高质量发展大会上响起“百万英才汇南粤”的号召声音，一系列具有强大影响力的招揽人才信号也在汕尾快速扩散开来，伴随《关于组织开展2025年汕尾市“逐梦汕尾 共创未来”招才引智工作方案》开始实施，汕尾又一次为切实做好新时代的人才工作注入了能增强信心的因素，进一步对稳定就业、惠及民生、推动发展做到助力 。

日前，汕尾赴西安开展招聘活动。

于汕尾追逐梦想，一同开创未来。这是汕尾针对“与人才‘双向奔赴’”所怀有的渴望，亦是对“天下英才共同描绘汕尾高质量发展崭新图景”的期待。从制订施行汕尾市“善美英才”计划，直至正式启动新一轮人才招引，进而各用人单位“组团”前往多地招揽人才架起“双向桥”……在推进人才招引工作期间，汕尾始终目标明确，精确施策，以“稳步扎实”的态势走好招才引智“求贤”之路。

今年以来，汕尾市借着“百万英才汇南粤”这股东风，运用全市“一盘棋”的部署方式，六个县（市、区）一齐全面推进，N个市直单位协同进行配合，采用 “1＋6＋N”的工作模式，以此夯实人才招引工作的根基，全面发动用人单位去参加3·16全省春季大型综合招聘会以及“N城联动”招聘活动，当前已经累计发动并提供了8601个优质岗位。同时，借助多维力量精准发力 ，着力重点落实“八个一”举措 ，这其中包括形成一套工作方案 ，汇聚一批优质岗位 ，集成一揽保障政策 ，做强一个宣传矩阵 ，绘制一幅引才地图 ，开辟一条绿色通道 ，开展一轮招聘活动 ，巩固一批引才成果 ，并精心谋划开展涵盖新兴产业和未来产业 、制造业 、教育 、医疗卫生 、青年服务”百千万工程“ 、国有企业 、政策性岗位等7个专题的招才引智活动 ，最终一共成功引进博士硕士研究生123名 ，大学生1090名 ，还达成了初步就业意向3000多名 。

筑巢引凤，打造引才聚才“强磁场”

栽种下梧桐树，从而引得到凤凰前来。对于怎样去打造能够吸引人才聚集的“强磁场”呢？汕尾所给出的回答是这样子的——在建设强化自身基础方面投入精力，在推进人才招引这项工作期间拿出切实有效的办法，实实在在做到强化机制、夯实基础、促进落实、见到成效，整个过程全力以赴支持人才前往海陆丰 。

3 月 17 日，有一场新闻发布会在汕尾召开，这场新闻发布会是以“逐梦汕尾 共创未来”作为主题的招才引智工作新闻发布会，随着它的召开，新一轮人才招引计划就此启动。求职的时候，会提供“善美驿站”15天免费住宿，有最高30万元房票用于“安家”，还有最高额度50万元的创业担保贷款，对于高学历高技术高技能新来汕人才，会给予最高120万元的综合性人才补贴，从求职开始，到安居、就业、创业，再到生活保障，汕尾凭借多维政策来彰显引才诚意，重点打造一个涵盖岗位供给、政策保障、精准引才的全链条、全方位的人才引进体系，力争在2025年引进各层次、全领域人才10000名。

多方采取多种举措，多方面同时进行管控，竭尽全力打好引进人才、培育人才、使用人才的“组合拳”，汕尾各个地方纷纷献出计策——。

城区打出“线下送岗＋直播带岗＋现场招聘”这么一套组合拳，把岗位送到“进园区、进社区、进景区、进商圈、进市场”这些地方，举办了直播带岗、校园招聘会、招聘大篷车等线上线下引才活动27场次，促使辖区119家次企业拿出大专以上优质岗位750个，引进博士硕士研究生19人、大学生343人；。

海丰县凭借政策红利强化人才磁吸效应，借助构建“线上＋线下＋流动”三位一体的宣传矩阵，深入企业、校园以及社区展开政策宣讲 ，促使粤东西北地区就业补贴、创业扶持等优惠政策能够直达且快享。今年以来更多公务员考试网题库就点击这里，累计发放就业创业补贴达623.87万元 ，此补贴共惠及3167人次 ，。

陆丰市深入去实施“新一代电子信息产业人才振兴计划”，大力地进行支持企业去申报高新技术企业，支持企业建设工程技术研究中心，建成并且营运罗湖（陆丰）创新岛以及一批市级众创空间，着力于提升市域引才聚才以及科技创新能力。通过采用以才引才、平台引才、项目引才等方式，引进了高层次产业人才16名 。

陆河县依据产业发展实际情况，秉持“走出去”以及“引进来”的理念，总计发布了岗位需求1294个，举办了高校毕业生系列招聘会17场次。当中，安排县医共体总医院前往湖南、贵州等地的10所高校招揽人才，收集到简历410份，达成了初步就业意向112人次。

红海湾经济开发区，面向全区系统，去收集岗位需求信息，所涉岗位，覆盖医疗卫生，还有环保水务，以及能源电力，包括金融保险，涵盖粮食仓储物流，涉及行政管理及公共服务等多个行业领域，精准匹配不同层次人才需求，切实推动人才供需精准对接 。

华侨管理区运用专项摸排的方式，，通过专人点对点对接重点企业，，借助专门梳理汇总优质岗位等途径，深挖岗位资源，此次募集的岗位包含行政机关领域，包含纺织制造领域，包含冷链物流等多个行业领域 。

多个市直单位一同奔赴各地，那些外出进行招聘工作的工作人员纷纷变身“职业推介官”，在现场针对学生，就岗位需求一项一项详细解说，对薪资待遇逐个细致讲明，为发展前景一点一点详加阐释等问题，诚恳邀请人才来选择汕尾，并且扎根汕尾 。

……

现如今的汕尾，有着一场场的专场招聘，有着一次次的政策宣讲，有着一项项的贴心举措，正动用全域的力量去营造人才引进的优质环境，从而形成“逐梦汕尾 共创未来”这样的良好引才聚才的氛围，“求贤”的氛围一天比一天浓厚起来，各项倾心的举动没有一个不彰显出汕尾对各类人才的深切渴求，随着人才跟汕尾的“双向奔赴”，这些务实的举措也将会化作有力的“托举”，给人才的发展提供更为广阔的平台。

久久为功，搭好青年逐梦“大舞台”

表演才能的场地极为宽广，达成梦想的前景极为明亮。于刚完结的全省春季“N城联动”招聘活动里，汕尾市总计发动27家次龙头企业、科研平台、事业单位等给出602个优良好岗位，前往西安、成都、杭州等地招揽人才，总共获取简历976多份，达成签约意向710人，。

冯同学是西安电子科技大学机械制造及自动化专业的，她在“逐梦汕尾 共创未来”春季招才引智活动于西安古城亮相期间，手握南海海缆有限公司的岗位意向书，对未来满怀信心，因为汕尾那儿的产业新赛道饱含着很多机遇，她打算在那里开创出事业的崭新天地，和她怀有同样目标的青年才俊在现场可不是少数呢。

张同学，与汕尾信利公司签订了三方协议，他陈述道，听了宣讲会以后，他发觉汕尾地理位置具备优越性，政策支持力度充足，发展潜能非常大，产业发展方向与他们所学的专业方向高度契合，这便是他选择汕尾的缘由 。在本次开展的招聘活动里，汕尾集中关注电子信息跟能源技术等战略性新兴产业范畴，安排12家重点企业推出181个优质岗位步入西安电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学这3所知名高校，借助“宣讲会＋双选会”形式精确对接人才需要，现场收取简历705份，里面博士生有25人、硕士生有357人、本科生有323人，高层次人才所占比例达到54.2% 。

汕尾始终秉持的发展目标是“以产聚才、以才兴产”，将聚焦产业集群需求，瞄准“以事业造就人才”的全新范式，致力于为众多求职者构建一个追逐梦想的“大舞台”，据悉，在此次活动当中，超过八成求职者的专业方向精确嵌入汕尾千亿级风电装备、电子信息等产业链创新节点，人才与汕尾的“发展齿轮”咬合得越来越紧密 。

另外，汕尾着重关注教育、医疗、科技等关乎民生以及产业的领域，凭借政策扶持培育人才成长的肥沃土壤，使得人才敢于留下、愿意留下、能够留下来。

市教育局推出了一个名为“住房无忧＋成长激励”的方案，这个方案是针对市直学校引进的研究生教师的，它实施了人才公寓保障计划，能让这些教师实现无忧拎包入住，它还构建了阶梯式成长激励体系，并且设立了教师学历提升专项基金，用实实在在的资金助力教师专业发展，会为提升学历的教师提供最高达2万元的学术跃升补助。

在优化提升人才发展环境方面，市卫健局会去探索制订更具吸引力的人才引进保障政策，给予薪酬保障、科研经费保障、住房保障等方面的支持，以此吸引国内外优秀医疗人才前来汕尾进行发展，还会持续完善人才评价机制，构建以能力、业绩以及贡献为导向的职称评定体系，为人才给予良好的职业发展平台以及科研支持，进而激发人才的创新活力，。

那市人社局呀，在加强企业服务跟引导这一回事情上，在建立常态化需求机制这一环节之上，在强化人才招聘跟踪服务这个方面之中都使劲，重点去引进医疗卫生领域的紧缺人才，重点去引进教育领域的紧缺人才，重点去引进海洋经济领域的紧缺人才，并且依托企业服务专员及时知晓企业人才需求状况，打出“政策＋岗位＋服务”这样的组合拳，给企业供应精准无误的人才服务，同时对招引的有意向人才开展“一对一”的跟踪服务，落实各项配套支持，提高招才引智的效率呢 。

功凭借才得以成就，事业依靠才得以拓展，面向将来，汕尾正把焦点聚集于产业发展的需求上，构建强大的人才发展平台，施行更为积极、开放且有效的人才政策 ，为人才培育出成长的热土，开拓发展的平台 ，在助力稳定就业、惠及民生、促进发展的同时 ，以人才做为支点去撬动汕尾高质量的发展迈向更为宽广的新天地 。