近日，有一种情况是，记者从江门鹤山市委组织部那里得到了消息，在今年开始之后，鹤山市这边深入地着手推进江门的“人才倍增”工程以及“鹤才计划”的六大行动，并且去做优做好人才“引、育、用、留”这四方面的文章，以此为鹤山经济社会的高质量发展给予坚实的人才方面的保障以及智力方面的支撑 。

鹤山一企业博士后科研平台举行中期考核汇报会

吸引青年人才来鹤

鹤山市为达成吸引大量越发优秀的青年人才前来就业创业，进而建设青年发展型城市的目标，在近些年积极地组织重点企业前往高等院校去招揽毕业生人才。据了解，自今年开始，鹤山市联合华南理工大学、中山大学等这类高校开展了共计9场的研学交流活动，人才服务专员团队走访了49家重点企业，初步构建起高校毕业生需求的“岗位池”。各个重点高校与企业对接了1300多个应届生岗位、200多个实习岗位，将近500名大学生走进了鹤山的制造业企业。华南理工大学研究生院，有一位院长助理，名叫孙为正，他表示，鹤山市跟这所学校，在人才供给方面，以及技术研究方面，展开了加强合作，目的是给毕业生去搭建像样的就业平台。

刘心平，这位高校毕业生宣称，鹤山市针对人才的引入举措颇具吸引力，鹤山相当看重人才的引入，而且其给予的福利待遇相对而言都比较高 。

鹤山雅图仕印刷有限公司 ，温凯琪讲道 ，雅图仕往后的发展趋向是智能园区智能生产 ，所招的岗位存在高级结构技术员以及高级工业工程技术员 ，在入职以后 ，会有导师团队一对一引领 ，帮新人迅速融入工作 。

推进“园区技校”项目

据鹤山市委组织部相关工作人员介绍，今年起始更多公务员考试网题库就点击这里，鹤山市积极着力于建好且建强13支人才队伍，与江门技师学院形成技能人才培育以及“园区技校”共建联合体的合作关系，以订单形式为园区培育各类专业技能人才。

今年4月，鹤山市举办了“园区技校·一园一策”第一期技能培训班，该培训班正式开班，有近87家企业的117名学员参加了培训。为提升企业技能人才水平，进行双向发力，同期举行了“园区技校·一企一案”技能培训巡回服务行动，此行动先后在鹤山市得润电子科技有限公司开展了技能培训，在鹤山市金益铜业有限公司等企业也开展了技能培训，参加培训的学员超过250人次，培训课程涵盖了办公软件、财务管理、生产管理等内容。培训告终之后，学员发出感慨讲道：“此次的授课内容具备充实程度，充满生动趣味感，契合实际状况，让人获得到许多益处。”。

随后，鹤山市会把“园区技校三年行动计划”当作工作的主要线索，深度推进“园区技校”这个项目，给园区企业供应更为精准化的技能培训服务。

“聚才”支持企业发展

据悉，今年，鹤山市大力深入执行“人才倍增”工程，着重重点推进科研平台构建，给企业建成科研创新平台予以强有力的政策支撑以及服务保障 。

鹤山市新的生物制品有限公司董事长杨雄表示，在鹤山市给予的大力支持之下，公司积极去打造博士后创新实践基地，由此为相关科研项目的自主研发以及创新开展，提供了有力的人才上的支持。

新的生物构建博士后创新实践基地，已初见成效。于6月举办的博士后开题论证会上，博士后陈伟针对《木质纤维素制备高质量微生物营养液》这一课题，作了开题报告，从研究目标、规模化应用、创新点等多个方面，展开了汇报。此课题着力于构建纤维素产业链，为开发生物医药、食品保健领域的高端产品，提供全新的起点。

鹤山市委组织部当中的相关人员声称，会毫不打折地去落实各级给出的人才政策，会大力地去支持企业展开创新研发，会推动人才链跟产业链进行深度融合，凭借科技来吸引人才、依靠产业来聚集人才以此响应“人才倍增”工程。

打造网格化服务体系

此外，为了更妥善地解决企业以及人才的实际需求，鹤山市打造出“1+10+N”网格化人才服务体系，构建起人才驿站“一站式”政务服务，为人才供给子女入学、医疗保健、生日慰问等服务，并且多次开展高层次人才夏日亲子活动、青年人才返乡交流等暖心活动，致力于营造出惜才爱才氛围。

近期，人才服务专员一行去走访慰问了鹤山国机南联摩托车工业有限公司的高级工业设计师刘新华等人，给他们送去了定制生日慰问贺卡。“我收到过生日贺卡了，特别用心，这也是在近段时间当中最让我感到开心的事了。”这是他们第一反应所发出的感叹，对人才服务专员贴心用心的服务表达了感激之情。