为了以合理的方式来对人才资源进行配置，依据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)当中的规定，打算面向社会去公开招聘事业单位的工作人员38名，此次公开招聘属于编制内的招聘，所招聘的人员按照事业单位人员聘用制来进行管理，现在就有关事项予以公告如下：

一、招聘方式、对象及条件

(一)招聘方式

面向社会公开招聘。

(二)招聘对象及条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

具有中国国籍，遵守法律法规，行为表现端正，拥有良好的职业道德，热爱本职工作，对事业充满热情，具备强烈的责任心和使命感。

身体健康，具备能够正常履行招聘岗位职责的身体条件，其体检是符合相关要求的。

(3)在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

（4）2015年的应届毕业生，需要在2015年7月30日之前，取得符合岗位要求的毕业证，以及其他相关证书。

招聘事业单位工作人员有具体岗位，其招聘条件，详见附件，附件是《大邑县2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》。

3.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

(6)截止2015年12月31日仍然在读的全日制高校学生。

二、招聘单位、招聘岗位和人数

详细情形请查看附件，该附件为《大邑县2015年用以面向社会公开招聘事业单位工作人员的招聘岗位表》。

三、报名

在报名期限之内，报考人员前往成都 人事考试网，也就是那个网址为 的网站，去进行注册报名，要注意本次报名并不设置现场报名这种方式。

2.报考岗位：每一位应聘人员，限制于报考一个岗位，也就是填报一个岗位代码 。

3.报名缴费时间：

网上进行报名，起始时间是2015年3月5日11:30，截止时间为3月11日23:59。

被审核的照片时间范围是，2015年3月5日09:00这个时刻开始，一直到3月11日17:00结束。

资格审查的时间是，2015年3月5日这个时间段，具体为11:30，一直持续到3月12日，到17:00截止。

以下是缴费时间，是在网上进行缴费的时间，起始于2015年3月5日11:30，一直持续到2015年3月12日23:59 。

4.报名要求：

应聘人员依据公布的招聘岗位、应聘资格条件以及要求去报名，每位应聘人员只能报一个招聘岗位，应聘人员自身的有效毕业证以及其所载的学历和专业名称，应当符合资格条件要求，不符合的人员不要报名，不然笔试之后资格审查无法通过，由此产生的所有后果由应聘人员自己承担。

报名之时，应聘人员所提供的信息以及材料应当真实且完整，在任何一个环节，如若发现不符合应聘资格条件或者存在弄虚作假之人，将会随时取消其考试或者聘用资格，而所造成的一切后果需由应聘人员本人来承担。

应聘人员于网上打印准考证时，其所留存的联系电话应当准确无误，于公开招聘的整个期间都要保持通讯畅通。若应聘人员因为联系电话存在错误、通讯并不畅通，进而造成的一切后果，均由应聘人员本人自行承担。

（4）要是应聘人员在公开招聘的这段时间，身份证丢失了，没办法及时补办出有效的证件，那么就必须持有，由户口所在地公安部门开具的，贴有本人照片并且加盖了鲜章的常住人口登记表。

5.报名程序：报名前应认真阅读本简章、报名注意事项等信息。

报考人员须先按网络提示进行注册，填写个人基本信息，上传照片，照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式且大于3K小于160K，不按规定上传照片者无法缴纳笔试考务费，报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后才可报名，此为报名注册流程。

(2)填写信息，报考的人员们啊，必须得像是如实且准确那样去填写《大邑县2014年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》当中的各项内容，并且还要认真地去进行核对，在确认没有错误之后再提交。

首先，本次考试的资格审查工作，是由大邑县人社局负责开展网上资格审查的。然后，报考者在提交《大邑县2015年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》之后的1 - 2个工作日（节假日顺延，这里的顺延是指相应的工作日跟随节假日往后推），要登陆成都人事考试网站去查询自己是否通过资格审查才行。需要注意的是，网络报名资格审查合格并不意味着最终资格审查就是合格的。而且，资格审查工作其实是贯穿公招全过程的，也就是说，在招聘的任何一个环节，如果发现报考人员不符合报考条件或者存在弄虚作假的情况，那么都会取消其报考（聘用）资格，并且报考人员要自行承担相应责任，也就是责任自负。

缴纳报名对应的费用。针对那上传照片成功的报名人员，要依据网络给出的提示去缴纳笔试所需考务费。缴费截止的相关时间为，2015年3月12日。那些没有在规定时间内完成缴费的人员，会被视作自动放弃。要打印出《大邑县2015年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》，这是日后供原件校验的时候需要用到的。应当按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件所规定的标准，去缴纳每科50元的笔试考务费，两科一共是100元。对于笔试合格进而进入面试的人员，在领取面试通知书的时候必须另外缴纳80元的面试考务费。

⑤打印准考证，应聘人员报名成功，也就是缴纳了笔试考务费之后，要在2015年3月18日至21日，凭借报名时的姓名以及身份证号，登录成都人事考试网自行打印笔试准考证，要是逾期未打印，那就视为自动放弃。

四、开考比例

招聘岗位数量跟报名人数的比例，原则上不低于一比三，才能够开考，确实属于特殊岗位或者紧缺专业的，经过县人事工作领导小组同意之后，可把招聘岗位放宽到一比二，不能达到上述比例的，经过县人事工作领导小组同意后，对该招聘岗位进行调减或者取消。

针对调减或者取消招聘岗位的情况，将会在2015年3月13日公布，通过大邑县公众信息网（）来进行。

那些已经交了费用，然而招聘岗位却被取消的报名人员，要在2015年3月20日之前，凭借着本人的身份证，到成都市人事考试中心，也就是地址在成都市中南大街56号5楼的那个地方，去退回本人的笔试考务费，要是超过这个期限就不再受理了，。

五、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间：2015年3月21日。

2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

4. 进行笔试的时候，必须携带本人的《准考证》，以及居民身份证，这里的居民身份证不包括过期身份证，也不包括临时旧版身份证，同时也不包括身份证复印件。

5.笔试成绩计算

一种计算方式是，笔试成绩由《职业能力倾向测验》乘以百分之五十，《公共基础知识》乘以百分之五十，再加上政策性加分共同构成 ！

6.本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

7.政策性加分

大学生志愿者，是经组织选派的，大学生退役士兵同样是经组织选派的，他们按照有关文件规定，享受笔试成绩加分政策，笔试成绩是两科成绩按比例折合后的 。若是符合政策性加分条件的大学生志愿者，那么得提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明，此证明内容包含确凿是志愿者这一情况，还有所属的项目计划，服务的单位情况，协议服务期的年限情况，服务期已满的情况，这里服务期限认定截止时间为2015年3月12日，在乡镇及以下基层服务的年限情况，经考核合格情况，未被机关或事业单位录(聘)用的情况，另外还要附上相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；要是符合招聘条件的退役大学生士兵，那必须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明) 。需先缴纳笔试考务费后，于2015年3月18日前往大邑县人力资源和社会保障局公务员管理科（联系电话：，地址：大邑县晋原镇邑新大道192号），经审查符合条件的依规加分。若材料不齐或者逾期未交材料，将不予受理且责任自负。

报定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分。

2015年4月2日，在大邑县公众信息网（），将会公布笔试成绩以及加分情况。

(二)原件校验

开考比例是 1：3 的岗位，会依据招聘岗位与面试人数 1：3 的比例，来确定进入原件校验的人员；开考比例为 1：2 的岗位，会按照招聘岗位同面试人数 1：2 的比例，确定进入原件校验的人选。

2.原件校验时间：2015年4月13日

3. 进行原件校验的地点是大邑县人才交流培训考试服务中心，大邑县纪委监察局、大邑县人社局以及用人单位会负责针对应聘人员展开原件校验工作。

4.原件校验需提交资料：

本人有效的身份证件，像居民身份证、户口簿这类的原件以及复印件，报名资格条件相关的那些证明，比如毕业证、学位证、专业技术资格证这类的原件以及复印件，拿着外国文凭的人呢，就得同时提供由国家教育部认证的留学学历、学位证明的原件。

(2)1寸免冠近照1张。

(3)在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。

2015年，在大邑县公开招聘事业单位工作人员时所涉及的，应聘资格审查表更多公务员考试网题库就点击这里，(4)号表格 。

5. 对于原件校验合格的人员，需缴纳80元的面试考务费，之后在现场领取面试准考证。而考试的时间以及地点，要查看面试准考证，此准考证是在领取准考证的时候一并领取的 。

岗位出现空额，是因为原件校验不合格，或者逾期未参加原件校验，这种情况下，会按照各岗位笔试折合成绩包括加分，从高分到低分排名，并依次递补下一名考生，且会在2015年4月15日进行原件校验。

7.依据招聘岗位和面试人数1比3的比例，来确定进入面试的人员。同一招聘岗位的招聘人数跟面试考生人数的比例，不低于1比2，要是达不到上述比例，那就相应调减招聘人数。要是无法调减，报经县人事工作领导小组同意之后，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第(二)款来办理。然后在2015年4月16日于大邑县公众信息网()公布面试人员名单。

(三)面试

1.面试时间：见《面试准考证》。

2.面试地点：见《面试准考证》。

大邑县纪委监察局、大邑县人社局组织了面试，面试成绩的满分是100分。

(四)考试总成绩计算

总的成绩等于，笔试的成绩包含政策性加分之后，乘以百分之五十，再加上面试的成绩乘以百分之五十 。

六、体检及考察

大邑县纪委监察局，以及大邑县人社局，依据招聘岗位还有招聘人数，按照应聘人员考试总成绩折合之后，从高分到低分依次等额确定进入体检的人员名单，以及考察人员名单，（如总成绩相同，按笔试成绩进行排序，如笔试成绩相同，按职业能力倾向测验成绩排序）。

大邑县纪委监察局、大邑县人社局以及用人单位会组织体检与考察，体检于二甲以上综合医院当中开展，对体检不合格的考生而言其能够申请一回复检，另外的一家二甲以上综合医院会进行复检安排。关于体检，参考《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》，其文号为国人部发〔2005〕1号 ，还要参照体检操作手册 ，以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》，文号是人社部发〔2010〕19号 ，另外还要依据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号为人社部发〔2012〕65号 ，还有《关于印发有关修订内容的通知》，其文号是人社部发〔2013〕58号来执行。在公告被发布之后，一直到本次公招体检开始执行的这个时间段里，倘若国家推出了体检方面的新规定，那么就要依照新规定去实行。参与体检所产生的全部费用，都需要由进入体检环节的人员自己来承担。

倘若因进入体检的人员，没有依照要求去参加体检，或者体检的结果不合格，从而出现了空额的情况，那么就要按照进入面试人员的总成绩，从分数较高的一端到分数较低的一端，依次以相同的名额进行递补，使其进入体检环节(要是总成绩是一样的情形，就按照笔试成绩来进行排序，要是笔试成绩也相同，那就按照职业能力倾向测验成绩排序)。

就考察工作而言，其执行是参照成人办发〔2004〕109号文件规定来进行的。倘若因进入考察人员自身原因，致使考察无法开展或者考察结果不合格，进而出现空额的情况，那么就要依据进入面试人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补，使其进入体检以及考核环节（若总成绩相同，那就按照笔试成绩进行排序，要是笔试成绩也相同，就要按照职业能力倾向测验成绩进行排序）。

七、公示

根据考试结果，结合体检情况，依据考核情形，从中择优来确定拟聘人员，针对这些拟聘人员进行为期7个工作日的公示。在公示期间倘若有人反映存在严重问题，并且经过调查确有实际依据，发现不符合应聘资格条件的，便取消该拟聘人员的拟聘资格，而出现的空额不会再进行递补。

八、聘用及报到

要是拟聘的人员恰巧属于在职的人员范畴，那么就要去办理工作调动的手续。要是拟聘的人员并非在职的人员，那就由人社部门去办理相关的手续。

进入拟聘状态的人员啊，需要在招聘单位所规定的那个时限范围之内，朝着单位去报到。一旦没有经过招聘单位的同意许可，超过了规定时间还没有去报到的那些人呀，就会被视作是自己主动放弃了相关权利。

3.被聘用的人员，从原则上来说，应当是先在本县工作满5年之后，才能够去办理人员调动的相关手续。

4.试用期满不合格的予以解聘。

5.因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。

九、待遇

招聘的事业人员，会签订聘用合同，其工资福利待遇，是按照单位性质以及单位同类人员标准来执行的。

十、咨询与监督

咨询电话：大邑县人社局

监督电话：大邑县纪委监察局。