9月27日上午，华中科技大学大学生就业指导中心场面十分活跃，有川剧变脸、茶艺展示、文创产品介绍、城市宣传、人才政策说明等多样活动，吸引了四百多位华中地区高校毕业生，他们分别来自华中科大、武汉大学、武汉理工等高校。这些前来参与活动的学生，在签到台完成登记手续后，还领到了一份限量版福袋作为纪念。

小新得知，这次活动由成都市人才工作领导小组办公室主办，新津县人才工作领导小组承办，是成都市执行人才优先发展战略在华中地区举办的2019“蓉漂”人才荟系列活动校园行首场活动。格力电器（成都）有限公司、成都市银隆新能源有限公司、成都鲁晨新材料有限公司等十多家企业参与了此次活动。

新津县委组织部负责人就新津发展机遇发表讲话，向青年学子介绍该县在“公园城市+全域旅游”模式上的探索实践，描绘了“城市融入公园、公园遍布城市”的构想蓝图，同时就“津英人才”计划、人才成长载体、宜居宜业环境等方面进行详细阐述，表达了对人才的热忱欢迎和周到服务。

华中科技大学招聘会现场

大学生们纷纷就新津的发展机遇、各功能区规划、公园城市建设等话题踊跃回应主持人的提问，对赠送的“花漾新津”丝巾、T恤衫等特色文创产品十分关注。这种互动交流加深了青年学子们对这座环境优美、生活宜人的城市认识。

此次活动广泛介绍了成都市的“蓉漂计划”，展示了新津的人才政策与优良环境，着力打造城市形象，意图借助高校与地方的合作，汇聚各类创新与创业人才，希望吸引更多杰出青年和高水平人才到新津工作生活。

华中科技大学招聘会现场

推广活动告一段落，紧接着开展了一场专门的招募活动。来自新津的十多家优秀公司，合计发布了五十八个职位，计划雇佣一百六十一名员工，涉及二十多个学科领域，包括高分子材料学、有机化学、人工智能、计算机软件开发等。

招聘活动气氛热烈，人群密集，众多机构倾囊相授以招揽精英，民航成都电子技术有限责任公司承诺给硕士、博士至少支付20万、30万的年报酬……活动期间总共收到105份求职材料，应聘者里，有98位是研究生学历，7位是本科学历，他们大多毕业于华中科技大学、武汉大学、武汉理工等十余所知名学府。

与会单位均表示收获颇丰，会议结束后将仔细分析，挑选出符合职位条件的应聘者，到新津实地参与下一轮考核，以便更深入地认识新津的居住条件和创新创业氛围。

在政策咨询点，即将离校的学生们就人才扶持措施、住房安排、创业创新氛围等问题提出了询问，同时询问了公共机构招聘、选调生选拔等事项，活动期间分发了500多本《津英十条》资料，处理了40多次青年人才咨询。

小新得知，2019年，新津积极推行人才优先发展方针，全面加强人力资源合作，制定“津英十条”，致力于构建有机统一、持续循环的人才环境更多公务员考试网题库就点击这里，为建设“成南副中心、滨江公园城”吸引各类优秀人才，带动产业进步。

这次前往华中科技大学举办专项招募活动，是新津启动“津英人才”项目后所进行的第一场范围广泛的招募行动。

这么多优秀企业、这么丰厚的待遇

早九晚五、节假日休息

你心动了没

没有到场的同学也不要遗憾

因为，就在今年11月

新津将再次赴武汉大学

开展优秀事业单位干部选聘活动

新津将用实际行动告诉华中学子

我们能给你一个家

也能给你一个装下梦想的舞台

我们不见不散！