浙江在线嘉兴频道报道，春意渐浓，人勤春早。2月12日一早，桐乡市春季人才交流大会及劳动力招聘周正式启幕。活动现场，275家企业积极参与，共推出4632个职位。众多求职者慕名而来，共计3555人参与求职，其中1646人与企业初步达成了就业意向。

据相关消息，桐乡市每年春季都会举办一场人才交流盛会，这不仅是该市一年中首次举办的招聘活动，同时也是规模最为宏大的招聘活动之一。经过从桐乡市人才市场的信息获取，我们得知，此次招聘活动将持续至2月20日。本次招聘活动主要针对寻求就业的社会人士、众多技术领域的专业人才、应届大学及高中毕业生，涵盖了电子商务、服装制作、化纤生产、机械制造、金融保险、酒店餐饮服务、教育培训以及旅游业等多个行业的招聘单位，它们将提供相应的职位机会。

每年都准时举办的招聘活动，为求职者提供了在家门口轻松寻得理想工作的便利。90后的李嘉妮刚刚从杭州某所大学的研究生院毕业，此前她在杭州的一家互联网初创企业任职。在春节期间返乡时，她发现许多朋友都已选择在嘉兴或桐乡就业，而且薪资水平相当优厚。这一发现让她心生向往，于是她决定前往人才市场亲自挑选一番。李嘉妮在上午的时间段内，手持个人简历，接连参加了三场面试，面试的每家公司都向她伸出了合作的橄榄枝，并且提出了非常吸引人的薪酬待遇。她记下了各家的联系方式，打算返回家中深思熟虑后做出决定。“能在自家门口找到自己热爱的工作，无疑是件令人愉悦的事情。”小李这样感慨道，她提到，近年来，桐乡的产业布局已经发生了调整，创业创新的氛围也日益浓厚，因此她打算先在本地积累一定的工作经验，未来再在家乡开启自己的创业之路。

采访现场，记者目睹了众多求职者接踵而至，他们中的多数人都是为了那些大企业的高薪酬而来。如同往昔，桐乡本地的巨石集团、新凤鸣集团、振石集团以及乌镇旅游公司等规模企业纷纷加入招聘行列，积极把握机遇以储备人才。与此同时，薪资待遇也有所提升。今年，岗位的月均工资稳定在4000至4500元之间，而月工资达到五位数的情况也并不罕见。其中技术人员和管理人员居多，占70%。

就业关乎民众生计，近年来，桐乡市确立了以政府为核心的人才引进机制，借助政府搭建的桥梁，助力企业破解招聘难题。桐乡市人才市场相关人士透露，除了每年定期举办的大型招聘会，桐乡市在今年的招聘工作中，不断提升了信息化程度，并推出了创新的招聘方式。他们通过桐乡人才网等网络渠道，向公众发布了大量的招聘资讯更多公务员考试网题库就点击这里，其目的是为了帮助更多企业寻找到合适的人才，同时也让更多求职者能够找到称心如意的工作岗位。

请大家注意，若你周围有正在求职或打算跳槽的朋友，那么在这几日内，不妨带他们前往位于桐乡市区文豪路50号的桐乡市人力资源市场，去提交简历并参加面试吧！