龙岩学院

2021年人才引进类别和引进待遇

一、引进类别

（一）国家级、省级领军人才

（二）学科带头人（具有博士学位的优秀教授）

（三）学术骨干（具有博士学位的教授或优秀副教授）

（四）博士、优秀博士（达到学校副教授申报条件）

（五）教学科研型教师（硕士）

正高职称者年龄原则上应不超过五十岁；副高职称者年龄原则上应不超过四十五岁；博士学位获得者年龄原则上应控制在三十五岁以内；硕士学位获得者年龄原则上应不超过三十岁。

服务年限：七年。

二、引进待遇

根据《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，我校引进的人才需经过省人社厅的审核认定，认定通过后，这些人才将有资格获得12万元的生活津贴，该津贴按照每人每月2000元的标准发放，连续发放期限为5年。

（二）符合学校相关政策文件要求的优秀博士可申请直聘副教授。

（三）对于以国家级、省级领军人才、学科带头人、学术骨干等身份引进的高层次人才，若其配偶具备全日制硕士研究生或更高学历，将根据专业需求进行考核，以决定是否纳入编制；对于本科及以下学历的配偶，则将通过人事代理或海峡派遣等方式安排工作；而对于以博士或优秀博士身份引进的高层次人才，其配偶的就业问题将采取“一人一策”的方式进行商议和解决。学校协助解决高层次人才随迁子女义务教育阶段就读优质学校。

硕士研究生通过人事代理方式被聘用，其薪资福利标准与校内同级别、同类型在编员工保持一致。

具备本行业高级职称的各类人才，其入编引进事宜将根据其在思想政治方面的表现、工作成绩以及所取得的成果等方面进行综合评估，并依据“一人一策”的原则，进行针对性的讨论和决策。

龙岩学院2021年人才引进岗位需求

报名方式

请点击下方的“阅读原文”链接下载附件1，即《2021年龙岩学院人才引进报名表》。请将此报名表以及个人简历一并提交，发送至龙岩学院人事处的招聘邮箱，以及相关二级学院的招聘邮箱（具体邮箱地址可参考《龙岩学院2021年人才引进岗位需求》）。

人事处招聘联系电话：

0597-3081914更多公务员考试网题库就点击这里，联系人：陈老师。

各二级学院的招聘电话信息，请查阅《龙岩学院2021年人才引进岗位需求》相关内容。