茂名市电白区近年来始终以实体经济为核心，坚定制造业的主导地位，致力于推动产业升级和科技创新。该区既注重高标准引进产业，又着力培育高质量产业，同时，还积极推动电白区新能源产业人才智力支撑项目的启动。通过构建电白新能源产业人才专家库，吸引更多高素质产业人才和创新人才，为当地制造业的进步提供了坚实的科技和智力支持。电白区的新能源产业人才专家库汇聚了来自市内外的新能源领域的知名专家、学者，以及高级工程师和拥有丰富实战经验的企业管理人员，共计88位成员。他们共同致力于推动新能源产业的技术创新和成果转化工作。

搭建平台，拓宽“招才引智”新路径。电白区委组织部与区人社局共同承办了“破浪前行，智创未来”主题的2024年电白区新能源产业人才专家库启动礼及产业人才交流会。此举旨在加强新能源产业人才政策的实施，充分运用人才驿站作为桥梁和纽带、人才平台的功能，将茂名地区新能源行业的相关人才汇聚一堂，搭建交流与对接的舞台，促进政府、产业、学术和研发各界的深入交流，为电白区新能源产业的发展提供策略支持，并助力新能源产业的进步。搭建人才运用平台，旨在最大化发挥引进人才的促进作用，同时为该区域新能源产业的人才培育和引进提供稳固的支持与保障。

在电白区，举办了新能源产业专家人才合作院校的签约活动、新能源产业人才专家库的聘书颁发仪式，以及新能源产业人才驿站的颁发仪式。在此过程中，院校代表与企业家代表就新能源产业的未来趋势和潜在机遇进行了深入的交流，特别针对人才培养和校企合作等议题展开了深入讨论，旨在建立一种校企之间深度合作的长期人才培养机制，为新能源产业的持续发展提供源源不断的人才支持。构建新能源领域的人才资源库，对人才资源进行细致分类，并据此与众多高等学府建立合作关系，积极展开交流互动，以便高效引进所需的关键技术人才。

深化合作，致力于开创“产学研用”一体化新路径。广东石油化工学院等高校积极把握欣旺达等新能源企业落户电白的机遇，强化校企合作与交流，将新能源产业园区打造成学生实习实训的重要场所，通过校企合作共同培育人才，助力学生更快地融入新兴产业的发展需求，有效提升他们的实际操作技能和对产业操作环节的掌握能力。在院校中，从事科研工作的教师与企业直接建立联系，借助资源共享等途径深化科研项目合作更多公务员考试网题库就点击这里，致力于挖掘潜力、拓展需求，推动学校（学院、研究所）与企业共同建设产学研用一体化平台，从而提升企业的核心竞争力。加强产学研用相结合的合作模式，依托区、镇两级设立的乡村振兴人才驿站、新能源产业人才驿站以及沉香产业人才驿站等多个交流平台，推动知识与技术的融合，实现产业与技术的紧密结合，携手助力电白区特色产业的升级，迈向更高品质的发展水平。

加强保障措施，显著提高吸引和聚集人才的新成果。抓住引进新能源行业高端人才的关键机遇，不断优化并充分利用电白人才发展专项资金，同时充分利用省、市、区的优惠政策，通过有力的政策手段对引进的高层次及急需紧缺人才进行奖励。全方位、全天候、全周期地加强人才服务工作，在落户、家属安置、子女教育、住房保障等方面给予优先考虑和落实。强化人才协作，不断挖掘区政府顾问、乡村振兴顾问团队、智库机构以及新能源领域专家学者们的智慧支持，并且充分利用乡村振兴学院、乡村振兴人才驿站等平台，激发人才的先锋引领效能。全力推进“人才强基工程”，不断在汇聚人才、发挥人才、服务人才方面加大力度，敞开招贤纳士的大门、培育丰富的人才资源、构建尊重和爱护人才的港湾，塑造产业与人才良性互动、共同发展的新局面，以确保“百千万工程”的顺利实施提供智力支持。

(责编：王雅蝶、张永生)