扫描此二维码加入群聊，星宇焊接冲压工作，日薪高达200元！”“您可以考虑金丰蔬菜包装的工作，这份工作容易上手，而且提供餐食！”……3月20日一早，平谷区的绿谷零工市场热闹非凡，正式开业。该市场每月的10号和20号会举办现场招聘活动，设有专门的零工区域，为劳动者提供按日结算工资的灵活就业岗位。

目前，随着新就业形态的兴起，从事灵活就业的人员数量持续攀升，零工经济呈现出强劲的发展势头。在今年1月份，我国人力资源社会保障部发布了《关于加强零工市场规范化建设的通知》，明确将零工市场纳入到就业公共服务体系的建设范畴之中。在此背景下，平谷区作为全市的试点，开展了一系列有益的探索和实践。

为何中意零工岗位？费用日结，时间自由

2023年12月，平谷区成功在锐E空间产业园落成了绿谷零工市场，该市场不仅提供了一个综合性服务场所，还整合了零工就业咨询、就业指导、零工技能培训、权益维护与调解以及企业服务等功能，构建了一个“一站式”的线下全面零工服务平台。

我性格独特，崇尚随性而为。36岁的温建利有着与众不同的想法，他偏爱无拘无束的生活，对于喜爱的工作，他会投入更多精力，一旦感到厌倦，便会毅然决然地离职，寻找新的机会。因此，他主要从事零工。“此外，还有一个显著优势，那就是工资当天结算。”曾遭遇过工资拖欠的温建利对此十分看重，“当日工作，当日领薪，内心感到十分安心。”

贾春然大姐对他的观点表示赞同，“没错没错，无论是每日结算还是每五天结算，都是可以的，这样避免了工作了一半后结算时可能出现的些许麻烦。”至于社保方面，她似乎并不太放在心上，“我们村已经为我们办理了保险，包括养老和医疗等各项保障。”她提及的是，北京市民在城乡居民养老保险及医疗保险方面已享有一层保障，因此，贾春然在寻找工作时，更加关注实际收入的多少。

王友副主任指向零工市场周边的建筑，向记者娓娓道来：“您瞧那排仓库，正是申通、圆通、极兔等快递物流企业的核心运转中心，新经济形态下的就业岗位在此聚集。对面正在建设中的是万达广场，一旦开业，将会有大量商业服务行业的职位需要招聘。此外，这里还属于兴谷开发区，众多食品加工企业以及现代制造业企业也汇聚于此。”因此，我们这里的零工市场岗位众多，选址于此，各类零工需求得以迅速得到满足。

零工怎么管？“智工平台”一键统管

平谷地区的农民以种植桃树为主要生计，然而桃树并非全年都需要精心照料，每年仅在授粉、疏果、除草、喷药、采摘等时段忙碌一番，农闲时期相对较长。因此，众多桃农渴望寻找兼职工作以贴补家计。

刘俊喜这位桃农持有相同的观点，“时间安排需得灵活，以便他有足够的时间回到家中打理果园。”在招聘会上寻找工作之余，工作人员还指导刘俊喜扫描二维码，添加了一个小程序。这个名为“绿谷智工平台”的应用程序，能够依据他的时间与位置，向他推荐周边的工作岗位。“这简直是为我量身打造的解决方案，让我在照料桃树与寻找工作之间找到了一个平衡点。”

刘俊喜在这平台上结识了形形色色的雇主。他们有的让他去工厂担任短期工，有的则请他在建筑工地从事体力劳动。如今，刘俊喜已适应了在这平台上寻觅工作。一到农闲时节，他便会浏览平台上的新工作信息，依据自己的时间与技能做出挑选。每当任务完成，他总能收获雇主的赞美与好评，这让他觉得自己的努力得到了肯定与回报。

北京的高山汽车空调有限公司，作为平谷区域内的制造业公司，一直面临着临时订单用工难题，这一问题已经长期困扰着他们。

传统的招聘流程、员工培训以及排班制度，不仅耗费了大量时间和精力，而且由于员工流动频繁，往往造成人力资源的极大浪费。特别是在产量波动急需调整的关键时刻，我们必须迅速填补职位空缺，这无疑给我们的工作带来了极大的挑战。公司的人力资源部门负责人如此表示。然而，如今在绿谷智工的就业平台上，这些问题均已得到有效解决。

上班前，工头常常手持一本记录考勤的册子；下班后，按照员工的出勤情况发放工资的场景，如今已不复存在。

借助“绿谷智工平台”，劳动者得以如同在线预订车票或酒店般自主挑选工作日期，并完成必要的实名验证。上班当天，他们只需在小程序上完成签到，系统会利用GPS技术进行定位。一旦签到更多公务员考试网题库就点击这里，系统便会立即为劳动者提供一份意外伤害保险，以应对灵活用工模式中可能遭遇的意外风险。

在企业内部，人力资源部门借助“绿谷智工平台”这一系统，自动化地为员工安排工作班次，并准确记录他们的出勤和工时情况。当下班钟声响起，系统便清晰展示出员工今日的工作时长以及应得的薪资数额。只需HR轻轻一点按钮，便能将工资批量转入员工账户，从而实现了对零工服务的全面覆盖，从事前准备到过程管理再到事后结算，整个过程流畅无阻。

2023年，绿谷智工平台总计收集并发布了50267个零工岗位信息，同时为42743人次进行了批量推荐，其中42305人次成功就业，岗位的匹配率达到了84.16%。

这活儿不会干？后场有培训！

平谷区不仅在线下推动了相关工作，还在线上促动了新的进展，特别开发了零工服务平台。该平台于2022年7月15日正式上线，名为“即刻零工”，内设“即刻到家”和“即刻到岗”两个自助服务功能模块，旨在最大程度地整合和归集零工信息资源。到了2022年10月，在市人力资源和社会保障局的指导下，该平台与北京市人力资源和社会保障局官网完成了底层数据的对接。

家庭主顾正寻求聘请短期清洁工，薪资为每日150元，并可当日结算；“平谷大桃”市场正招募分拣人员，报酬为每日170元，同样实行日结制……在4月7日，记者观察到，在即刻零工平台上，已有4763个零工职位被发布。

2023年8月15日，"东方甄选北京平谷行"活动迫切需要分拣人员。需求一经线上公布，一辆可容纳40人的"零工快车"迅速满员，成功满足了高峰时段的紧急用工需求。线上平台的高效、省时、灵活和便捷性得到了充分展现。

从事零工，却面临一个挑战——这项工作我不擅长！那该怎么办呢？零工市场倒是有提供培训服务。在市场内就有一家技能培训学校，它开设了电子商务、智能楼宇管理师、消防中控设备操作员、焊工、制冷工、数字媒体制作等数十种技能的培训课程。

2024年，我国人社部公布了数字人社建设行动的“揭榜领题”场景清单，其中平谷区的“即刻零工”服务模式成功入选了数字赋能零工场景的清单之中。此次入选，标志着平谷区在就业服务体系建设以及解决零工就业难题方面取得的一次重要突破，实现了两者的有机结合。平谷区人力社保局将抓住“揭榜领题”项目任务这一契机，推动零工就业服务体系的建设，运用“平谷零工模式”的创新创效能力，打造出可以复制和推广的数字人社建设成果，进而推动零工就业服务领域实现新的突破。