为强化教师团队建设，主动吸纳优秀人才，全面提升教师队伍的整体素质和教学水平，依据《关于推行“百名高端专家、千名硕士博士、万名大学生走进滨州”计划的指导意见》（滨办发〔2020〕5号）等相关文件，经县委人才工作领导机构办公室批准，2022年博兴县教育局对外公开发布了人才引进的公告，具体事宜公布如下：

一、引进范围

县外中小学校在编在岗教师。

二、引进岗位及数量

博兴县教育体育局系统此次共吸纳了20名教师。具体岗位信息和招聘要求详见附件1。

三、引进对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）本人户籍在博兴县，但本人在博兴县外中小学校工作;

本人虽非博兴县户籍，然而配偶或父母（以及配偶的父母）的户籍却登记于此地更多公务员考试网题库就点击这里，同时我在博兴县以外的中小学担任教职工作。

（四）年龄在35周岁以下（1986年12月5日以后出生）；

（五）一般应具备大学本科及以上学历;

（六）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（七）符合干部回避的有关规定；

该事业单位入职所需档案资料及相应手续均依照规定完备无缺，并且每年进行的考核结果均为称职或合格等级及其以上。

有下列情形之一的，不得参加引进：

（一）未经所在部门（单位）及当地的档案管理部门审核同意的；

涉嫌违反纪律法规，目前正由特定机关进行审查，但尚未得出最终结论的；

（三）受处间或者未满影响期限的；

根据国家、省、市、县的相关规定，若员工在单位的工作年限尚未达到要求，或者存在其他关于调动（聘任）的限制性条款。

（五）尚在新录（聘）用人员试用期的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序

本次人才引进活动遵循了报名登记、资格审核、面试选拔、选定考察人选、实施考察评估、进行健康检查、进行公示、办理相关手续等一系列步骤。

（一）线上报名。

自本公告公布之日起，至2022年12月10日下午5点30分截止，所有符合引进资格的个人均有权进行报名。报名者需将个人资料电子版发送至指定邮箱，邮件主题需按照“应聘岗位+个人姓名+联系电话”的格式编写。在邮件发送完毕后，请及时联系博兴县教育和体育局，拨打联系电话（0543-2323641或2327189）以核实报名信息。报名情况及报名时间均以接收邮件的情况和时间为准。

应聘人员报名时，需提交以下报名材料：

请提交《2022年博兴县教体系统县外人才引进报名表》（见附件2），并附上本人亲笔签名后的扫描件以及电子版文件。

2.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照；

3.有效期内身份证（提交正反面彩色扫描件）；

4.学历证书、教师资格证书、学位证书彩色扫描件；

5.编制证明扫描件；

6.所在部门（单位）同意参加人才引进证明扫描件。

县教体局承担了网上资格审核的工作，对申请者的资格进行审核，审核完毕后，结果会发送至报名时提供的电子邮箱，请各位应聘者留意查收。

资格审查是引进工作的关键环节，它将覆盖整个招聘流程。对于不符合报考要求或存在弄虚作假行为的应聘者，将剥夺其应聘资格，并依照相关法规进行相应处理。

面试安排将另行告知具体的时间和地点。关于面试的具体内容和标准，请查阅《面试通知》文件。该通知的电子版将会被发送至每位报名审核通过的应聘者的报名邮箱，请各位应聘者留意自己的邮箱。若未按照《面试通知》中的要求参加面试，将被视为自动放弃资格。面试设有最低合格分数线，对于成绩未达到该分数线的考生，将不予录取。若同一岗位面试成绩末位考生分数相同，则由人才引进领导小组负责组织加试环节。面试阶段结束后，对于尚未填补的岗位，县委编办和县人社局将依据剩余岗位数，结合通过合格分数线但未被录取且愿意接受调剂的考生，从低分开始，选取二次录用的范围。随后，组织这些进入二次录用范围的人员，根据面试成绩的高低依次选择岗位，并根据他们的选岗结果，将其纳入考察对象的范畴。

在合格分数线范围内，需依据各岗位的招聘计划，以1:1的比例挑选考察人选。县教体局承担起对所选考察人选的全面审查职责，审查过程秉持德才兼备、德为先的选人原则，重视工作成果，全面、客观、公正地评估考察人选的政治觉悟、道德修养、能力水平、工作作风、岗位适应性以及是否存在回避关系等各方面状况。查阅干部人事档案的同时，需验证报考信息的真实性以及相关手续的完整性。若因考察不达标或报考者主动放弃等原因导致人选空缺，将不再进行递补。考察工作完成后，教体局需将考察结果上报至县人社局。

（五）进行体检。此项工作由县教育体育局负责组织，确保通过考察的人员在县及以上级别的综合医院接受全面的身体检查。

公示环节。体检合格的应聘者被认定为拟录用对象。县教体局将按照规定流程公布拟录用人员名单。公示期结束后，将考察结果、体检情况和公示情况汇总提交给县编委会进行审议，进而确定最终的录用人员。

办理相关手续需遵循规定，县人社局将根据相关规定为聘用人员办理调动手续，并出具干部介绍信。县教体局需在选聘工作结束后十个工作日内，携带介绍信等必要材料前往县委编办完成手续办理，并纳入实名制管理。聘用人员需在一个月内完成报到，否则将视为放弃聘用资格。为了维护教师队伍的稳定性，聘用人员在博兴县教体系统服务的年限不得少于五年。

五、其他事项

本次县外人才引进的相关通知、公告、公示等资料，将于博兴县人民政府官方网站上公布。应聘者需密切关注网站动态，确保在规定时间内参与各项应聘流程。同时，请保持通讯工具的畅通，以免因个人原因错过关键信息，导致影响聘用结果，届时责任将由应聘者自行承担。

咨询电话: —2323641 ?2327189

邮箱：

附件一：2022年度博兴县教育体育局引进县外人才项目计划表.xlsx

附件二：2022年度博兴县教育局及体育局系统面向县外招聘人才报名信息登记表.docx

博兴县教育和体育局

2022年12月5日