2017年12月25日，天津市北辰区成功举办了“2017年北辰区人才工作会议”以及“北辰区高层次人才先进事迹汇报会”。北辰区委书记冯卫华亲自莅临并发表讲话，区内的其他领导如吕毅、陈健、毛汉发、钟学军、刘钊、王亚群、刘金刚等也参与了会议。此外，北方通用动力集团监事会主席张勇生，中国兵器科技领域的领军人物褚全红和杨震寰更多公务员考试网题库就点击这里，以及人力资源处处长江嘉丽也应邀参加了此次会议。

冯卫华强调，各相关部门务必深刻领会党的十九大精神，将人才工作视为全区工作的重中之重。需精确引进和集聚人才，提供优质服务；充分发挥人才工程在引领发展中的关键作用；持续强化企业家队伍的建设。

在会议中，研究所共有6位个人以及2个团队荣获了北辰区“聚焦高层次人才”项目的扶持奖金，褚全红与杨震寰两位代表登上领奖台，接受了这份荣誉。

张勇生作为先进单位的代表，进行了事迹的详细汇报。自2012年起，研究所踏入北辰区，得到了区委区政府及相关部门的鼎力相助。期间，研究所共有9人入选天津市“三年引进千名高层次人才”计划；4人被评为天津市“131”第一层次人才；累计收获天津市多项政策扶持，资助总额超过600万元。张勇生在发言中明确指出，研究所将充分利用北辰区优越的人才成长条件和丰富的人才扶持措施，不断强化人才工作，充分调动科技工作者的创新潜能和效益，在全力保障国防建设需求的同时，加速推进国防科技研究成果的民用转化，肩负起党和人民在新时代赋予的使命和责任。

北辰区人力资源与社会保障局的主要领导，党组书记兼局长董学琛强调，该局始终坚信“人才是核心资源”这一观点，致力于在引进人才、培养人才和留住人才这三个核心环节上发力，不断优化人才成长的环境，从而为北辰区的经济与社会发展奠定了坚实的人才基础。

12月15日，北辰区发布了《关于进一步集聚人才创新发展的实施意见》等10份文件，随后召开了此次会议。研究所计划借助北辰区推动“集聚人才”的势头，拓宽各种渠道，吸引更多杰出人才资源，致力于构建一支卓越且具备竞争力的团队。此举旨在充分调动人才的创新潜能，进而推动研究所实现更优更快的发展。