根据“公共机构公共招募人员的临时规定”（人员官员第六号）和“北京公共招聘员工的实施措施”（北京人力资源和社会安全技术发展的实施措施[2010]第102号），2016年7月从公共招募公共人员计划到2016年5月，公开招聘员工。

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邮政

该招聘提供171个职位，包括68个管理职位以及103个专业和技术职位（包括32个一般专业和技术职位）。请参阅下表的详细信息“ 2016年改变区公共招聘职位和公共机构的资格”

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基本招聘条件

（1）支持中华人民共和国的宪法；

（2）行为良好；

（iii）具有正常履行职责的身体条件；

（iv）具有雇用所需的教育水平和工作能力；

（5）在北京进行了永久家庭注册，人事档案关系在北京。非来自北京的新毕业生在进入北京时必须得到市政人力资源和社会保障局的批准；

（vi）符合招聘职位所需的其他资格。

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招聘程序

（i）现场注册和资格审查

登记册将在2016年5月24日星期二9:00至16:00前往Changping地区人才服务中心在现场注册，在Changping District人才服务中心进行认证审查中注册，其身份证，家庭注册书，学术证书，工作经验证书和其他文件的原始（副本）。

教育的具体要求：

具有非统一教育资格的人必须提供毕业证书的原始副本和教育部学术信贷就业网络上印刷的学历调查证书；

全日制教育人员必须提供毕业证书的原始（副本）。

2016年的全日制毕业生需要提供：①为普通大学毕业生盖章的普通大学毕业生的原始和副本，并明确填补了研究生培训方法，原产地，学术资格，学术系统和毕业时间等； ②在毕业学院的学术事务系中汇编的所有课程成绩单的原始和副本，该学院的学术部门实际上反映了毕业生在学习期间的真正学术表现。

在职位和资格条件中，“全日制大学或更高的大学，全日制学士学位或更高”是指拥有全日制大学学位的人。

大学生村官员必须提供人力资源和社会保障局村官方管理部门颁发的身份证书。

（ii）全面的能力（专业能力）笔试

2016年6月18日（星期六），地区人力资源和社会保障局组织了书面考试以进行管理职位。有关考试内容的详细信息，请参阅考试教学大纲。从6月14日至17日，候选人登录到改变人才网络，并单击“社交招聘入场券”以打印入场券。

2016年6月18日（星期六），地区人力资源和社会保障局为一般专业和技术职位（财务和计算机职位）的专业能力组织了书面测试。有关考试内容的详细信息，请参阅考试教学大纲。从6月14日至17日，候选人登录到改变人才网络，并单击“社交招聘入场券”以打印入场券。

从2016年6月6日至6月17日更多公务员考试网题库就点击这里，每个招聘部门负责组织其他专业和技术职位的笔试。考试大纲已通知每个招聘单元的网站。

书面测试的传球分数为60分。有关所有职位的具体书面测试安排，请参阅招聘单元网站。

（iii）面试和实际操作

2016年7月5日至6日（星期二和星期三），地区人力资源和社会保障局组织了面试工作，以进行管理职位，面试比率为1：3。对于不符合指定比率的职位，面试将在书面测试中以60分的成绩输入，并且访谈得分不会低于同一天在本考试中接受采访的所有候选人的平均得分。如果所有在同一天接受接受采访的候选人的平均得分的平均得分低，则该职位将被取消。

从2016年6月22日至7月4日，每个招聘部门负责组织专业和技术职位（包括一般专业和技术职位）的访谈。专业和技术职位（包括一般专业和技术职位）将在书面测试中以60分的成绩进入访谈，并且面试比率将根据工作需求由每个招聘单元确定。

有关所有职位的具体面试安排，请参阅招聘单位网站。

（iv）计算总考试得分的重量

管理职位：书面测试和面试分数每个帐户为50％；

专业和技术职位（包括一般专业和技术职位）：书面测试和访谈分别分别占40％和60％。

（v）体格检查和检查

根据总分数排名，应根据1：1的比率确定体格检查的候选人。体格检查标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）的一般标准”。根据体格检查的结果确定检查的候选人，雇主将检查候选人。

从2016年7月1日至7月22日，将完成对要雇用的人员的体格检查和检查。那些未通过体格检查和检查的人可以根据相同位置的总得分从高到低的补贴。

（vi）公告和处理相关程序

通过体格检查和检查的拟议人员将宣布，公告期为7个工作日。如果公开公告到期，如果不反对公开公告或报告的问题不会影响就业，则可以在人力资源和社会保障局审查后完成就业程序。其中，非临时新鲜毕业生将在市政人力资源和社会保障局的批准下进入北京后接受雇佣程序。要雇用的人员必须在指定的时间内提供文件和其他相关人员材料，然后转到雇用单位进行就业程序。那些在指定时间内不提供材料的人被视为放弃了自己的立场。

在2016年7月底之前，每个招聘部门将宣布要雇用的人员名单。

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值得注意的事情

（1）下载并填写“改变区公共机构公共招聘申请表”。内容需要以电子方式填充，印在A4纸上，并在注册表格的右上角粘贴一英寸无冠的颜色照片。

（2）每个人仅限于一个职位，一个人将被取消申请多个职位的资格。

（iii）年龄计算。例如：35岁以下的人是指1981年1月1日（包括1月1日）和40岁以下的人出生的人是指1976年1月1日（包括1月1日）之后出生的人们。

（4）地区人力资源和社会保障局负责监督整个公共招聘过程。如果发现非法和纪律处分，将根据相关的国家和北京文件及时处理它们。

（v）原则上，没有提供任何住宿。

（vi）公共招聘注册地址和咨询电话号码

注册地址：Changping District（3楼）的Gulou East Street 62号（Changing District人才服务中心）

地区人力资源和社会保障局咨询号：

监督电话号码人力资源和社会保障局：

每个招聘单元的咨询电话号码：有关详细信息，请参见下表

（7）可以从招聘单位网站或以下网站下载招聘信息和注册表：

改变地区人力资源与社会保障局网络（）

改变人才网络（）