（二）资格初审。 报考资格初审在网上进行，资格初审由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室负责。

符合申请资格的，不得拒绝报名； 不符合申请资格且审核不通过的，应及时在资格审核栏中简要说明理由； 填写信息不完整或者有疑问的，应当及时将申请表退回审查员进行审查、补充或者说明。

资格初审时间：2020年9月6日上午9:00——2020年9月9日中午12:00。

（三）报名结果确认。 网上提交报名信息成功后，应聘者应及时登录报名网站查看初步资格结果。

1.初审通过的人员（含2019年、2020年普通全日制高校毕业生免缴费用、申请低保家庭的人员）应通过指定渠道缴纳。 付款完成后即表示注册成功。 未缴纳费用的，视为报名不成功。

缴费时间为2020年9月6日上午9:00至2020年9月9日下午5:00。逾期未完成缴费的，视为自动放弃。

缴纳费用后，请在报名网站下载打印《报名表》一式两份，进行资格审查。 如因考生个人原因未能在规定时间内下载打印，一切后果由考生自行承担。

2、考试费用有关事宜按照自治区现行有关规定执行。 初审通过者，通过报名网站缴纳报名费，报名费共每人70元（报名费20元，考试费50元）。 2020年毕业的一般全日制普通高校毕业生免收申请费； 2019年毕业的一般全日制普通高校毕业生，减半缴纳申请费。 符合上述条件的申请人须携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、《申请表》复印件、《申请费减免申请表》（申请人须提交笔试结束后5天内在报名网站自行填写申请表）打印）2份并在指定时间前往指定地点（笔试结束后具体时间、地点详见托克托县政府网站）测试）以供审查和确认。

3、低收入家庭申请人免收申请费。 低保家庭报考者须携带身份证原件及复印件、《申请费减免申请表》2份（笔试结束后5日内到报名网站打印） ），并提供民政部门出具的最低生活保障证明及《登记表》一份，并按规定时间到指定地点（具体时间、地点详见托克托县政府网站）笔试）进行审查和确认。

4、对符合免征或减征条件的申请人，免征费用将通过原支付渠道或其他渠道退还给申请人。 错过笔试者，恕不退款。

5、考生须于2020年9月11日上午9点至笔试开始前登录报名网站打印准考证。

（四）考试开题比例。 各岗位拟招聘计划人数与应聘人数的比例原则上为1：3。 各岗位拟招聘计划数与报考人数未达到比例的，由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组另行研究确定。

警务辅助人员岗位，根据报名情况，男女岗位考试不足的，取消相应岗位的招考名额，增加其他岗位的招考名额。

3.笔试

（一）笔试由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组委托第三方组织实施。 笔试科目为“综合基础知识”，满分100分。

（二）笔试采取闭卷形式，仅提供中文试卷。 考生必须用中文作答。 在同一张试卷上以两种或两种以上语言出现的问题或未按规定语言或文本回答问题的问题将被扣零分??。

（三）笔试成绩加分政策：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考者笔试成绩加分2.5分。

(4)具体计算方法如下：

笔试总分=综合知识分+政策加分

（五）笔试将于2020年9月13日上午进行，具体时间以准考证为准。

（六）笔试地点为托克托县。 具体地址请参见门票。

受疫情影响，建议申请人非必要不要外出，近期不要前往疫情中高风险地区； 减少旅行、聚会和其他有感染风险的活动。 请申请人随时关注工作、生活、居住地以及呼和浩特市、托克托县有关新型冠状病毒疫情防控的相关通知、通知、公告，并严格执行必需的。 请考生注意自我健康管理，以免影响考试。 如因不符合健康要求或疫情防控要求而无法参加考试，后果由考生自行承担。

4、资格审查

资格审查工作由托克县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室负责。

（一）进入资格审查范围的人员确定。

一、警务辅助人员岗位。 从报考人员中，招聘计划男女人数与进入体能测试人数的比例为1：4，根据总成绩确定进入资格审查范围的候选人。笔试从高分到低分； 招聘计划中最后一位应聘者笔试总成绩并列且比例超过1：4的，将对所有应聘者进行资格审查。

二、警务辅助人员岗位以外的其他岗位。 从应聘人员中，按照招聘计划应聘人数与进入面试人数1：2的比例，根据笔试总成绩确定进入资格审查范围的应聘人员。从高到低进行测试； 根据笔试总成绩确定招聘计划最后一位应聘者。 如果出现平局且比例超过1:2，则所有资格将被重新审核。

（二）资格审查由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室通知，资格审查时间、地点在托克托县政府网站（）另行公告。

（三）进入资格复审的申请人必须按照资格复审通知的要求携带资格复审的相关材料。 未经托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室同意，未在规定时间结束前参加资格审查的，取消进入下一阶段的资格。

（四）申请人参加资格审查时必须提交以下材料。

1、《报名表》（一式两份）。

2、本人居民身份证原件及复印件（报名、笔试、面试所用证件须一致）。

3、学历证书原件及复印件。 2020年普通全日制应届毕业生未取得毕业证书的，须提交加盖学校或学校教务处公章的证明。 证书必须注明获得文凭的时间。

4.应届毕业生须提交教育部学历证书电子登记表。 2020年未取得毕业证书的普通全日制毕业生须在线提交学籍报告（登录“中国高等教育学生信息网”，核查期限应在有效期内至现场审核完成） ）。

5、近期一寸免冠彩色照片3张。

六、应聘户籍在托克托县的职位，还须提交以下材料：

（一）户口簿原件及复印件；

（二）配偶一方有托克托县户籍的，无托克托县户籍的申请人须提供配偶双方户口本、身份证、结婚证原件及复印件；

（三）因学习、工作原因将户籍迁至学校、工作地点的，须提供原托克托县户籍注销联原件及复印件或户籍证明原件及复印件由原托克托县户籍所在地公安派出所出具。 ;

（四）托克托县六类基层服务项目人员服务期满须提供服务期满证明原件及复印件。 在托克托县服务的六类基层项目人员，须提供服务单位的证明原件及复印件。 复印件;

7、在职人员报考须提供所在单位同意报考的证明；

8、应聘职位所需的其他材料。

（五）资格审查重点关注申请人填写的信息是否真实、准确； 填写信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人民族信息不正确加分、隐瞒2021年及以后毕业等情况。 全日制普通高等学校在校生或研究生，取消下一阶段的入学资格。

（六）资格审查后出现空缺的职位。

一、警务辅助人员职务。 按照笔试总成绩从高分到低分的顺序进行报名，托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室通知替代申请人参加资格审查。 资格审查补充后未达到体能测试比例1：4的，确定实际进入体能测试范围的人数。

二、警务辅助人员岗位以外的其他岗位。 按照笔试总成绩从高分到低分的顺序进行报名，托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室通知替代申请人参加资格审查。 资格审查和补换后仍不能达到1：2面试与考试比例的，按实际报考人数确定实际报考人数。

（七）所有复制材料由托克托县2020年度公开招聘工作人员领导小组办公室统一归档保存，不予退还。

（八）资格审查合格的。

1、应聘警务辅助人员岗位的考生，领取《体能测试通知书》。

2、应聘警务辅助人员以外职位的应聘者，将收到《面试通知书》。

5、报考警务辅警职务考生体能测试

（一）报考警务辅助人员岗位的考生，资格审查合格后，进入体能测试。 体能测试由托克托县2020年公开招聘职工领导小组办公室委托第三方组织实施。

（二）体质测试按照《公安机关录用人民警察体质考核项目和标准（暂行）》进行，体质测试结果在托克托县公示政府网站()。

（三）参加体能测试人员须携带身份证原件和《体能测试通知书》参加体能测试。 具体体能测试时间、地点请参见《体能测试通知》。

(4)体能测试属于剧烈运动。 因身体原因无法坚持参加体能测试、患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的申请人以及怀孕等不适合剧烈运动的申请人应慎重选择。 、确保自身安全； 体能测试期间，考生如有身体不适，应立即通知工作人员终止体能测试； 若坚持参加体能测试发生意外，后果由申请人承担。

（五）无法参加体能测试或在规定体能测试时间内体能测试不合格的考生，将被取消进入下一阶段的资格，且不再补补。

（六）体能测试结束后，托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室将按照男女岗位计划人数与岗位招聘人数1：2的比例择选体能测试合格的考生。根据笔试总人数，确定进入面试的人数。 分数从高到低决定进入面试范围。 若招聘计划中最后一位应聘者因笔试总成绩并列且比例超过1：2，则全部应聘者进入面试。 拟招聘男女岗位人数与进入面试人数达不到1：2面试、考试比例的，将确定实际进入面试范围的人数。

（七）进入面试范围的，由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室通知领取《面试通知书》。 领取时间、地点将在托克托县政府网站（）另行公布。

6. 面试

（一）面试由托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组严格按照相关规定组织实施，并委托第三方进行。

（2）面试时应使用中文回答。 面试时未按规定语言回答者，扣零分。

（3）应聘者未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。

（四）面试满分为100分，面试成绩当场公布。

（五）应聘人员面试成绩须达到托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组预先确定的面试合格分数线65分，方可进入下一阶段。

（六）面试时间、地点详见《面试通知》。

七、考试总分计算方法

（1）考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（二）根据应聘人员考试总成绩（不含面试成绩低于面试通过分数的人员）降序排列和实际招聘计划数，确定进入体检考核范围的应聘人员等量。

（三）报考警务辅助人员岗位并进入体检考核范围的，若最后成绩总成绩并列的，公安院校毕业生、退役军人优先进入体检考试和评估。 如果被捆绑的人也是警察院校毕业生、退役军人、平行人员，则按照笔试成绩排名。 笔试成绩相同的，也将确定为进入体检考核范围的考生。

（四）报考警务辅助人员以外的岗位并进入体检范围的，最后几名考试总成绩并列的，按笔试成绩排名。 笔试成绩也相同的，确定进入体检和考核范围内的考生。

八、体检与考核

（一）体检工作由托克图县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。 体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修改的通知》关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（试行）的通知（人力资源和社会保障部[2010]19号）、《关于《进一步完善公务员考试录用体检工作》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于印发《公务员录用》体检操作手册（试行）的通知>关于修订的通知目录（人社部发〔2013〕58号）《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行）》《关于内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定； 报考警务辅助人员岗位的考生还须参照《公务员录用特殊体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部【人力资源和社会保障部】印发）体检。 2010]没有。 82) 进行身体检查。 体检费用由申请人承担。

体检时间以实际通知的体检时间为准。 应聘者无正当理由未按时参加体检、体检不合格或者体检过程中弄虚作假，导致体检结果失真的，将取消聘用资格，并依次更换。

考生对当日或现场无法复试的体检项目结果有疑问的，可自收到复试材料之日起7日内，向托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室提出复试申请。体检结论通知书。 托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（二）申请警务辅助人员职务的候选人必须参加政治审查。 政审工作由托克图县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室具体组织实施。 政治审查参照人民警察政治巡视工作进行。 由申请人户籍所在地派出所出具，政治审查意见由申请人签名并加盖派出所公章。 政治审查不合格或者放弃政治审查的，取消其聘用资格，经托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组研究决定，取消其聘用资格，并予以更换按顺序。

（三）体检、政审（警辅人员岗位）合格者进入考核流程。 考核工作由托克图县2020年公开招聘工作人员领导小组办公室具体组织实施。 考核以德才兼备为标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解受试者的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力和素质等方面的情况。素质、工作或实际表现、个人诚信和申请资格。 真实性、是否需要回避等，并形成书面评估材料。 考核不合格或放弃考核的，取消其聘用资格，经托克托县2020年公开招聘工作人员领导小组研究确定，取消其聘用资格，并依次更换。

申请人应按要求提交考核所需的人事档案及相关材料。 未经许可未按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格，并轮流更换。

九、公告及招募

（一）体检、政审（警辅人员岗位）、考核合格的候选人，在托克托县政府网站（）上予以公示。

（二）公示期满后，无问题或者举报问题不影响聘用的，办理聘用手续； 发现问题严重并有确凿证据的，取消其聘用资格，并按相应程序予以更换； 存在严重问题但暂时难以核实或难以否认的，暂停聘用，直至核实结论后，再决定是否录用。 经公示确定聘用的人员，应当按照程序办理相关聘用手续。

（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，空缺职位依次填补。

（四）无法按时取得毕业证书的2020年普通全日制应届毕业生、在办理本次公开招聘就业手续前已担任公务员、或已被事业单位挂牌聘用的通过公开招聘，必须参加岗前考试。 对已在录取院校注册的全日制研究生、本科生的，取消其就业资格，并依次更换。

（五）与事业单位签订劳动合同或者与企业签订劳动合同且在合同期内的拟聘人员，原单位不同意解除劳动合同的，其聘用资格将被取消。被取消，并按顺序更换。

十、合同签订及报酬

（一）本次公开招聘的人员为编制外人员，实行合同制管理。 合同自任命之日起签订。 首次合同签订期限为3年（含试用期）。

（二）工资福利。

1、政务综合服务岗位工资福利按照事业单位正式工作人员标准执行，并缴纳相应的社会保险和住房公积金。

2、不动产登记窗口岗位工资为事业单位正式人员工资的80%，并须缴纳相应的社会保险。

三、警务辅助人员工资福利按照现行托克托县联防队队员工资福利标准执行，并缴纳相应的社会保险。

四、驻村大学生岗位工资福利待遇按照村组部组织部印发的《社区工作者专业体系建设实施方案》（内作通字[2020]9号）执行。自治区党委、自治区民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅。 并缴纳相应的社会保险。

11、建立考生考试诚信档案

为强化考生诚信意识，杜绝应试、弄虚作假等违规行为，确保本次招聘过程公平、公正，考生须签署《报考人员考试诚信承诺书》，建立考试诚信档案对于候选人。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 凡在任何阶段发现应聘者有弄虚作假行为的，一经查实，将取消其应聘资格。 对违反规定用人的，一经查实，将终止合同、解雇。

12. 其他

（一）本次公开招聘未明确复习范围和考试参考书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。 社会上以事业单位考试团体、专业培训机构等名义出现的辅导班、辅导网站或刊物与本次公开招聘无关。

（二）公开招聘期间公布结果及信息发布的相关事宜将在托克托县政府网站（）上公告。 请申请人及时登录网站查询。