2026年安徽省公务员考试成绩查询入口

安徽省考成绩查询入口在2026年4月11日9时开通！成绩的查询网站是安徽人事考试网, 届时华图教育会同步为考生们开启成绩查询入口, 以此来便利考生们进行查询。

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一、笔试成绩计算公式

考《行政职业能力测验》以及《申论》这两科的情况, 其笔试成绩是依照各占50%的比例来进行合成的。而考《行政职业能力测验》、《申论》还有《专业知识》这三科的情况, 其笔试成绩是按照40%、30%、30%的比例来合成的。笔试单科成绩以及合成成绩都是依照“四舍五入”规则来保留小数点后面两位的。

笔试阅卷结束, 之后, 是由省公务员主管部门去研究, 进而确定公共科目笔试的总成绩, 以及《行政职业能力测验》成绩到底合格的分数线是多少, 对于那艰苦边远地区职位、基层职位还有特殊专业职位等, 会予以适当倾斜。再有就是体能测评、面试、体检、心理素质测评、考察这些环节人选, 是从同职位合格线以上人员当中按照规定来确定的。还有, 若报考者有一科没有成绩, 就会被取消进入下一环节的资格。

招考职位中明确有加试的, 加试的时间, 加试的内容, 加试的方式, 以及加试成绩的计算方法等相关事宜, 会在笔试之前进行公布。

二、资格复审

体力测评或者面试之前, 各个市以及省直各个招录机关承担着对体力测评或者面试人选展开资格复审的责任。复审进行时, 以要求为准对入围人选的资格条件还有报名时所提供的照片等之类信息予以核验。只要是有关材料主要信息存在不实情况、对资格审查结果产生影响的, 便取消其进入下一环节的资格。要是出现入围人选缺额的状况, 在规定的时间之内进行等额情况下的递补。

面试前验证时, 报名者得拿出有效的身份证明原件, 学历（学位）证书原件, 笔试准考证以及网络报名资格检察表等资料。要是招考岗位有资格证书方面指定要求的, 报名者应当给予相关证书；要是招考岗位存在着政治面貌、户籍以及工作经历等规定的, 报名者还得给相关证明资料。有这样一批, 于206年毕业但那时还没拿到学历（学位）证书的人员, 他们, 可以凭借学校或者省、市教育主管部门给出的书面证明, 以及相关的有关证件材料去办理资格复审。但是, 一直到2026年9月30日, 如果依旧没办法提供学历（学位）证书或者学信网学历证书电子注册备案表, 留学回国人员得提供教育部门学历认证材料才行, 要是证书和证明材料不协调不一致的话, 那就会被取消录用资格, 将会取消录取资格。

需报考面向“服务基层项目人员”职位的, 还得提供服务基层的证明材料, 退役士兵则要提供退役证明材料。在2026年服务期满的 “服务基层项目人员”, 其提供证书及相关证明材料的截止时间是2026年12月31日。

三、体能测评

报考人民警察职位者, 依相关规定开展体能测评。体能测评人选依据职位录用计划数, 凭借笔试成绩自高到低按照三比一的比例予以确定。未达规定比例的依照实际人数确定。若最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情形, 一同确定为体能测评人选。

体能测评的项目, 是依照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》来确定的,这个文件编号为(公政治〔2024〕60号)234范文网, 测评标准也按照此规定执行。

如果体能测评不满足合格标准, 那么是不可以进入到下一个环节的。要是出现了面试人选缺少名额的情况, 会按照规定用时进行等额递补, 而且递补仅仅执行一次。

四、面试

首先, 面试人选要依据职位录用计划数来确定, 是在同职位达线人员里, 这里人民警察职位指体能测评合格人员, 然后按照笔试成绩从高到低, 以3:1的比例来定。要是不足规定比例, 那就按照实际人数确定。最后, 如果有多名报考者在最后一名时笔试成绩相同, 那就都确定为面试人选。

面试方式主要是以结构化面试为主, 还能够采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式来实施或者综合选用采用多种方式。面试工作的具体相关各项事宜将会另行发出公告。报考者应当在规定的时间之内去接受资格复审, 登录安徽省人事统一考试的网络平台进行缴费、打印面试通知书, 按照要求去参加面试。

面试结束之后,笔试所获得的成绩以及面试所取得的成绩会按照百分之六十、百分之四十的比例来合成考试的总成绩。笔试的成绩、面试的成绩、考试的总成绩全部都会依照“四舍五入”这样的规则去保留到小数点之后的两位。要是面试的成绩比六十分要低贝语网校, 那么就会取消进入到下一个环节的资格。若实际面试人员数量小于, 或是等同于职位录用计划数量时, 报考者的面试成绩必须达成75分, 又或者是当天该考场实际面试人员的平均分数（对于不宜公开招考的职位、需要专门测定有关专业技能水平的职位、专业人才紧缺导致难以形成竞争的职位以及省公务员主管部门所规定的其他职位, 面试成绩必须达到60分）, 才能够进入体检程序。

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