在贵州, 省考和事业单位政审标准同源, 底线一致, 岗位不同松紧有别, 而其本人笔试面试第一, 体检顺利通过, 离上岸只剩最后一关那便是: 政审。

一、贵州招录流程：政审在最后一环

贵州省进行的公务员考试以及事业单位开展的人员招聘活动, 全都严格依照公开、平等、竞争、择优的原则来执行, 其流程是清晰明了的。

1. 发布公告→报名→资格初审

2. 笔试→资格复审→面试

3. 体检（公务员/人民警察含体能测评）

4. 政审（考察）（体检合格后启动，核心审查）

5. 公示→聘用/录用

政审要是不符合要求, 不管成绩究竟有多高, 一概都会取消录用资格, 空缺的岗位不会进行递补。

二、贵州政审核心标准

1. 政治素质（一票否决）

拥护党之领导, 拥护宪法以及社会主义制度, 增强“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“两个维护”。

不存在危害国家安全的言行, 不存在参与邪教或者非法组织的情况, 不存在严重不当的政治言论。

被开除党籍、团籍，直接不予录用

2. 遵纪守法（硬红线）

本人不存在刑事犯罪方面的记录, 曾经遭受过单独处以罚金、不被起诉、免于刑事处罚的情况, 所以不被录用。

无吸毒、赌博、嫖娼、涉黑涉恶、严重暴力违法

无国家考试严重舞弊、无在机关/事业单位被辞退未满5年

被依法列为失信联合惩戒对象，一票否决

党纪政务处分影响期未满第一考试网.gsgwyw.com/'>更多公务员考试网题库就点击这里，不予录用

3. 道德品行与信用

践行社会主义核心价值观，无严重违背公序良俗、道德败坏行为

具备良好的个人征信状况, 不存在严重逾期情形, 不存在大额欠款未偿还情况, 而失信被执行人会被直接淘汰。

无学术造假、履历造假、考试作弊、隐瞒处分等不诚信行为

4. 档案与资格（必查）

档案是真实且完整的, 其中的年龄、工龄、党龄、学历及其经历, 不存在被涂改的情况, 不存在造假的现象, 也不存在缺失的问题。

学历、学位、资格证书真实有效贝语网校，符合岗位要求

无开除学籍处分记录

5. 廉洁与回避

无贪污、受贿、挪用公款、违规经商办企业等违纪行为

不存在《公务员法》所规定的那种任职回避情形, 也就是指直系亲属在同一个机关担任直接的上下级关系。

三、贵州分岗位政审：普通岗vs特殊岗

普通岗位（行政、综合、一般事业单位）

审查范围：本人+直系亲属（父母、配偶、子女）

亲属的底线是, 没有正处于服刑阶段的情况, 没有涉及危害国家安全、恐怖活动、涉黑涉恶重罪的情形, 也没有存在严重失信的状况。

轻微违法（如已服刑完毕的普通犯罪、交通违法）一般不影响

特殊岗位（公检法、国安、监狱、涉密、纪委监委）

审查的范围是, 三代直系亲属, 其中有成祖父母、外祖父母、父母、配偶以及子女, 另外还有重大影响旁系！

亲属红线, 存在危害国家安全的情况, 有故意杀人的行为, 涉及涉黑涉恶等严重犯罪, 直接就不予录用。

依据：《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等专项规定

四、贵州明确不予录用情形

《公务员录用考察办法（试行）》《贵州省考察细则》明确：

1. 存在《公务员法》第26条所涉及的情形, 诸如犯罪, 以及被开除党籍, 还有被开除公职, 另外还有失信惩戒等这些情况。

2. 有《公务员法》第59条所列违纪行为

3. 不具备报考资格、不符合岗位要求

4. 犯罪被单处罚金、不起诉、免于刑事处罚

5. 处分影响期未满、被辞退未满5年

6. 被开除团籍、开除学籍

7. 国家考试严重舞弊

8. 政治素质、道德品行、信用较差，或其他不宜录用情形

五、省考vs事业单位：标准差异

省考, 对于《公务员录用考察办法》以及《贵州省公务员录用考察工作细则》要严格予以执行, 其中政治标准愈发严格。

事业单位, 参照公务员所遵循的标准, 去施行那《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》, 并且, 更加侧重于岗位的匹配情况, 以及专业能力, 还有工作实绩。

共同点在于, 政治关是共同底线, 品行关是共同底线, 廉洁关是共同底线, 档案关是共同底线。其中, 造假会被一票否决, 重罪也会被一票否决。

六、星辰公考提醒：

于贵州而言, 政审属于公职招录里的“最后一道闸门” , 普通职位着重考察本人情况, 特殊职位则会对全家进行审查 , 政治表现、守法状况、诚信程度以及档案情况乃是底线要求 , 一旦出现造假行为或者涉及重罪便会被一票否决 , 要提前展开自我检查 , 始终保持良好的品行 , 保证所提供的信息真实准确 , 如此这般才是能够顺利通过上岸的关键所在。