2026年度, 面向社会公开考试录用公务员的工作, 在新疆维吾尔自治区启动了。

记者从自治区公务员主管部门那里得到消息, 2026年, 自治区打算面向社会公开, 进行考试录用以3937名来计数的公务员、参照公务员法管理工作人员这件事。考试报名开始于2月6日, 截止到2月11日；3月14日起迎来笔试, 以后接着会按顺序展开职位调剂、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用这些工作。招考公告以及职位详情在2月4日就会在新疆昆仑网（）、自治区人力资源和社会保障厅网（）出现。

）、新疆人事考试网（）发布，请考生关注并登录查询。

本次考试录用公务员工作主要有以下特点：

一是将政治标准予以突出, 把新时代好干部标准以及民族地区干部“四个特别”标准加以落实, 使得政治标准在考录工作的全过程以及各个方面予以贯穿, 在考试环节, 将公务员的政治属性予以突出, 行政职业能力测验的科目专门设置“政治理论”部分以及“铸牢中华民族共同体意识”的内容, 着重去测查运用党的创新理论来指导分析以及解决问题的能力, 在考察环节, 对考生的德、能、勤、绩、廉进行全面了解, 重点去了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。切实严格把关新录用人员的政治素质方面, 对于那些在政治层面不符合要求的, 坚决做到不予录用。

首先要明确, 这是关于服务中心大局的相关情况。具体来说, 是依据实施渐进式延迟法定退休年龄相关政策规范, 针对公务员考录年龄条件进行了适度的放宽与调整。同时, 为了服务以及促进高校毕业生就业, 在地（州、市）及以下机关特意安排了逾2000个计划, 这些计划专门是面向应届高校毕业生, 旨在推动政策资源朝着基层倾斜, 在此过程中, 70%以上的职位被设置于县乡机关, 并且还设有500余名计划, 用于定向招录服务基层项目人员以及在军队服现役5年以上的高校毕业生退役士兵等, 以此达成服务中心大局的目的。对于自治区五、六类艰苦边远地区的职位, 还有南疆四地州的职位, 以及抵边县市的职位, 和高海拔乡镇的职位, 在划定笔试合格分数线这个事情上, 会继续给予政策倾斜。

首先, 关于选人要精准科学。接着, 持续开展分类分级考试, 针对并区分省市级、县乡级综合管理类职位, 以及行政执法类职位, 分别单独命制笔试试题。对于专业性较强的职位, 额外增加专业能力测试, 针对部分职位, 还要开展心理素质测评。然后, 依据高校教育水平提升状况以及国家通用语言文字推广普及态势, 慢慢评估进行优化相关考录政策。根据情况组织调剂以及补充录用, 以此为考生给予更多考试机会。最后, 全区范围内由公务员主管部门指定的体检医院, 其体检结果能够在异地相互认可。以“打包招录”的形式, 增强基层法院机关补充高素质法律专业人才的力度, 同时加大基层检察院机关补充此类高素质法律专业人才的力度。

四是要维护考试秩序, 本次招考既不出版也不指定考试辅导用书, 不会举办也不会委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班, 有关部门会加强对公务员考试培训机构的管理监督, 规范商业营销宣传, 严厉打击考试作弊行为, 严肃查处违规情况, 以此来保护考生合法权益, 营造出良好的考试环境, 对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等, 广大考生需提高警惕、理性对待, 避免上当受骗, 防止自身权益受损。

自治区公务员局作出提醒, 其一, 广大考生要对照职位方面的条件, 精准地把握自身实际情况, 尽早登录网站去报名。要是需要详细知晓选报职位的具体要求, 能够拨打职位表里公布的招录单位电话来进行政策方面的咨询。其二, 期望广大考生自觉去践行诚信方面的要求, 诚信地报名, 诚信地考试, 诚信地守约。