当下时间已然迈进5月，当前为止仅仅山东公布了省考公告，其余省份的省考公告尚未发布，考生于努力进行备考之际，还得对省考招录政策有所知晓，得清楚报考条件都有什么，报考流程究竟是怎样的走势，以防在报考之时因手忙脚乱而出现失误，进而影响最终的报考结果。

首先，虽然2020年省级公务员考试的公告到目前依旧没有发布，然而呢，能够先按照去年的相关文件去进行了解。其次，部分考生在翻阅职位表的时候应该都留意到了一个问题，接下来，一些职位它有在其备注栏里标记写下了这样的字，即：“参公”或者“参照公务员法管理”。

（截自：2020年浙江省考职位表↑）

那么，到底啥是参公呢，参公属于公务员范畴吗，参公跟普通公务员之间存在怎样的差异呢，接下来，公考通（）会为大家就该问题予以解答。

参公是什么？

参公，也就是参照公务员管理法来实施管理，它是我国政府各单位政工干部以及工作人员较为口语化的一种说法，完整称呼是参照公务员管理法管理更多公务员考试网题库就点击这里，意思是针对政府委托或者授权具备行政执法能力的单位，还有不属于公务员序列的人员，依照公务员法予以管理。

要对参公单位人员予以具体剖析，那些借助中央、省两级公务员（参公）考试正常考录进来的工作人员，严格来讲并非公务员，不过在录用方面，在晋升之事中，于考核环节里，从离退层面上，皆是依照公务员法来实施管理的。

参公和公务员的区别

参公管理属于事业单位，然而，其工作人员（工勤人员除外）和公务员存在差异，主要体现在人员使用的编制方面。其中，公务员使用的是行政编制，而参照管理人员使用的是事业编制。

需特别指出的是，诸如统计局的调查总队，它是全国最大的参公管理单位，还有证监会、银保监会、中国气象局，这些均属于参公管理的单位，并且它们都相当不错。再次举例来说，党群机关当中的妇联、文联、科联、台联、残联等，都是参公管理的人民群体，都是那种工作较少、经费较多的优质职位。

参公和公务员的相同点

参公事业单位人员，除编制不同外，完全参照公务员法管理，其条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等与公务员法规定的公务员一样，待遇相同，包括退休，包括交流调动。

然而，要是于报考单位里，既能够报考参公职位，又能够报考行政机关职位，那就请挑选行政机关职位。缘由在于，在偶尔出现的特殊情形下，参公与行政机关有可能存在差异，不同单位的状况也不尽相同，比如说，在房源紧张之际，参公的人员分房排名会靠后，又或者行政机关的人员升迁较快，参公人员的升迁较慢，所以要是两者都能够报名，建议选择行政机关标点符号。