新华社南昌３月２０日发电（该电记者为邬慧颖），记者从江西省人社厅那里可以得知，在２０１５年时，江西省对于公务员招录这一情况更多公务员考试网题库就点击这里，会适度降低基层公务员进入的门槛程度。在招考计划里面，存在着比例为６８％的乡镇基层公务员职位，这些职位对于专业没有限制要求，对于工作年限以及经历同样没有限制要求。与此同时，还拿出了比例为２１％的乡镇职位，专门用来定向招录江西省服务基层项目期满的人员。

据悉，江西省二零一五年公务员招考工作，将会在近日展开，这项招考大计一共是三千六百零四名，当中公务员有两千七百八十九名，参照公务员法管理单位人员为八百一十五名。

江西省人社厅有工作人员来进行介绍，表明今年在江西省，对于公务员招录这一情况，特别是局限于县以下基层公务员的招录，将会去采取相关的措施，目的在于解决基层所存在的“招人难、留人难”这样的问题。首先呢，会把基层公务员进入的门槛予以适当降低，在县乡基层公务员职位方面，能够做到不限专业、工作年限以及经历；其次呀，是允许各个县拿出一定比例的基层职位，使其面向本县户籍或者生源来展开报考；再者就是加大从大学生村官等服务基层项目人员中进行考录基层公务员的力度。

此次公务员招录，为确保考试公正，会继续维系诚信报考制度，对作弊行为予以严厉打击，对于雷同试卷以及其他违纪违规行为，会依照规定严肃处置，且登记到本人诚信档案。江西省公务员局还向考生作出提醒，江西省公务员考录主管部门不会指定任何单位以及个人编写有关公务员考试辅导书与考试教材，也不会委托任何单位以及个人举办有关公务员考试的培训班。