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按照二零二一年中国·河南招才引智创新发展大会要求，依据《事业单位人事管理条例》（国务院第六百五十二号令），参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔二零零五〕六号令），依照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔二零一五〕五十五号），结合我市市直事业单位用人需求，我市六十九个市直事业单位面向社会公开招录工作人员五百三十七名，现将有关事项予以公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘岗位对于年龄的要求，年龄计算的截止时间是2021年6月，要求年龄在25周岁以下的，应当是1996年6月以后出生，其他年龄按照这个方式类推。凡是硕士、博士研究生能够报考的职位，年龄没有被注明的，都按照博士研究生35周岁以下、硕士研究生30周岁以下进行放宽。

5、和招聘岗位学历所要求的条件能相符合，在本公告学历、学位以及职称条件里，“以上”这个表述包含本级。

6、适应岗位要求的身体条件;

7、需具备招聘岗位所需的其他条件，本次招聘里，有关工作年限或者服务年限的计算时间，截止于2021年6月。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、现役军人，非2021年应届毕业的普通高等院校在校生，也就是在读的本科生、硕士、博士研究生，不能以已取得的学历报考。

4、在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

5、依照政策的规定情形，前往定向的单位去工作，其服务的时间没有达到规定的服务年限，或者存在着其他方面的限制性规定的。

6、曾经，在公务员进行招录的时候，以及事业单位开展公开招聘考试期间，被判定存在舞弊这类严重违反招聘纪律的行为，且未满禁考期限的。

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

二、报名与资格审查

进行本次公开招聘工作时，报名是以网络方式开展的，资格初审同样是以网络方式进行的。报名的时间是2021年6月17日9:00 ，一直到6月19日17:00 ，网络资格初审也是此时间段。开始网上报名之后，考生能够登陆信阳市人力资源和社会保障局网站，接着进入网上报名系统，只有签署网上诚信承诺书才可以报名。特别要提醒的是，报名申请被接受以后，会向报考者反馈一个报名序号。而这个报名序号是报考者查询报考资格审查结果、进行报名确认、下载打印准考证以及成绩查询等事项的重要依据。具体报名程序如下：

(一)网上报名程序

1、登上信阳市人力资源和社会保障局网站，仔细去阅读《信阳市2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘市直事业单位工作人员公告》等内容，从而知晓报考职位的具体要求。

2、进入信阳市人力资源和社会保障局网站，点击进入网上报名系统，阅读诚信承诺书并同意后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底都行，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约是1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。考生提交报名信息后，应随时查看是否通过资格初审。

提交报名申请时技术咨询电话: -12333。

3、秉持“谁审核、谁负责”这一原则，市直各个部门或者招聘单位，需及时针对报考者的报名申请以及照片，展开网上初审，进而提出初审意见。

申请报名被接纳的人员，在递交报名申请一日之后，能够登录原来的报名网站，观看是否通过报考资格的初次审核。通过报考资格初次审核的人员，不可以再报考别的职位；报考申请还没有进行初次审核或者没有通过报考资格初次审核的人员，能够更改报考别的职位。报考资料不齐全或者电子照片不符合要求的，报考的人应当及时补充或者更换并且按照要求再次提交审查。对于通过报考资格审查核对的人员，各个招考的部门或者单位应当留存他们的报名信息，用来供确认资格再次审查的时候备查。

4、具有通过报考资格初审状况的人员，应当经由原报名网站去支付考试费用，每科费用是30元，要是考试两科的话所需费用为60元 ，考生缴费得使用银联卡，当支付成功之后网上报名系统会显示为“已缴费”，这意味着考生的网上缴费操作已然完成 ，网上缴费的时间设定为2021年6月17日9:00至6月20日17:00 ，若未按照要求进行缴费，就会被视作自动放弃。

在缴费完成之后，考生必须自行去用A4纸打印《信阳市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，而且要打印一式2份，用来以备面试资格确认的时候使用。

5、针对网上缴费告成之下的报考人员，在二零二一年七月一日九点儿零时起直至七月三日八点儿零时止的这个时间段之内，要登录原本的报名网站，凭借着姓名、身份证号以及报名序号进入到报名系统之中，去印刷各自的笔试准考证。笔试准考证需要妥善地予以保管，在笔试的时候，在面试的时候，在体检的时候呢，必须得持有本人的笔试准考证以及身份证才能够参与进去。

应当要求考生，必须在规定的时间范畴之内，得以完成报名这一行为，还要完成缴费这一动作，进而完成对报名表以及准考证的打印事宜。因错过时间，致使系统将相关功能予以关闭，由此所造成的后果，需由考生自行承担责任，是为自负。

(二)报考那种须先开展初测的岗位，初测主要是针对报名者的专业技能等方面来进行测试，这类岗位能在职位表当中看到，只有初测合格了之后才可以去进行网上报名。

参与初测的考生，需要携带本人有效的身份证件，像居民身份证、户口簿这类，还有毕业证、学位证、教师资格证等，留学回国人员必须提交本人有效的身份证明，我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，2021年毕业的博士、硕士研究生学校证明等原件及复印件各一式一份，以及近期同底版免冠一寸彩色照片2张，《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1张，前往初测地点参加初测。

初测时间：2021年6月16日9:00至17:00。

初次测试的地点是，信阳市羊山中学，其地址处于，信阳市羊山新区，新五大道与新十六大街交叉路口的西北方向，距离为500米。

招聘单位可咨询初测岗位具体初测内容及要求，职位表中有联系电话。

(三)参与报考的人员，仅能够挑选一个职位去进行报考，在报名期间以及整个考试聘用的进程当中，所使用的身份证以及与之相关的信息，务必得保持一致。

(四)信阳广播电视台，以及潢川电视转播台播音主持类岗位，其报名人数与拟招聘人数的比例，应当达到6比1 ，其他岗位报名人数与拟招聘人数的比例，应当达到3比1 ，若达不到比例要求，相应就会核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的，会取消该职位招聘，报考人员能够改报其他岗位。改报人员要在核减职位公告发布后的规定时间内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，要是不愿重新选报的，就退还所缴的笔试考务费。针对我市那些极为急需、特别紧缺人才的岗位，经过用人单位以及主管部门分别提出各自的意见，随后上报给市委组织部，同时还要上报给市人力资源和社会保障局，在获得批准之后就能够降低开考比例。

(五)此次公开招聘，资格审查之事全程伴随招聘进程。报名时参考人员所递交的信息以及给出的相关材料务必真实且有效，要在报名那会儿签订诚信承诺书。只要察觉到报考者有和拟聘用岗位所需资格条件契合与否的情况、用虚假手段或违反招聘规定的，一旦发现这种状况，马上就取消其参与招聘抑或聘用的资格。

三、招聘办法

1、A类岗位无需参加笔试，而是依照面试、体检、考察、公示、聘用这样的程序来开展，然而要是报名人数以及招聘计划两者的比例处于3：1之上（涵盖3:1），那么会由主管部门或者招聘单位给出是否举行笔试的评判，若不举行，报考人员会直接进入资格复审阶段，要是举行，就会按照B类岗位来进行更多公务员考试网题库就点击这里，也就是按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序推进。A类岗位要是需参加笔试的话，在报名结束之后会通知报考人员，报考人员必须于2021年6月22日9:00至17:00通过原报名网站支付考试费用，并且要于2021年7月1日9:00至7月3日8:00打印本人笔试准考证。

2、B类岗位按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

3、市委组织部、市人社局会统一组织笔试，面试、体检以及考察工作会在市委组织部、市人社局的指导之下进行组织实施。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、关于笔试的具体内容，报考的岗位要是属于教育、卫生方面的，那么其笔试科目是《公共基础知识》还有《专业知识》这两科，而其他岗位的笔试科目仅仅是《公共基础知识》这一科。

公共基础知识涵盖政治方面的内容，包含法律领域的知识，有管理范畴的要点，涉及公文写作的要点，有时事政治的相关情况，涵盖事业单位相关知识等方面。

专业知识科目依照专业技术岗位类别来确定，其中教师岗位是《教育基本理论》，它涵盖教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等，卫生岗位是《卫生公共知识》，此包括医学基础理论、卫生法律法规等。

各科满分均为100分。

2、笔试的时间是，在2021年7月3日的8：00开始，一直到9：30考《公共基础知识》，然后在10：00开始，考到11：30考《专业知识》，其中教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》，笔试的地点要去看准考证。

3、对于考一科的情况，其笔试成绩的计算方式是，公共基础知识成绩就是笔试成绩；而对于考两科的情况，笔试成绩的计算方式为，公共基础知识成绩乘以百分之五十，再加上专业知识成绩，这里专业知识成绩是指《教育基本理论》成绩或者《卫生公共知识》成绩，然后将前面得到的结果继续乘以百分之五十。

笔试设有最低控制分数线，若人员未到达最低控制分数线，那么其不得进入下一招聘程序。在笔试结束之后，由市委组织部以及市人力资源和社会保障局，依据实际情形来划定笔试最低控制线。

4、加分规则是这样的，遵照国家、省以及市的相关规定，针对那些没有在机关事业单位就业的特定人员施行加分举措，具体这些人员包括，于信阳市参加大学生村干部计划，且高校毕业生“三支一扶”计划以及服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，还有退役大学生士兵等符合政策规定的人员，其笔试成绩会加5分，要是符合多个加分条件，那就只享受一次加分，这里面退役大学生士兵假如在服役期间荣立三等功，其笔试成绩会再额外加1分。打算享受加分政策的报考人员，必须在2021年6月20日17:00之前，向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科递交相关证书、证明，要是超过这个时间就不会再受理了。

5、本次考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办，也不会委托任何机构去举办考试辅导培训班。

(二)资格复审和领取面试通知单

不进行笔试的人员径直进入资格复审阶段，经过资格审查的人数同招聘岗位的比例一般不少于3:1，要是达不到规定比例，那就相应削减该岗位的招聘人数，一直到取消该岗位的招聘。对于我市急需、紧缺人才的岗位，经由用人单位以及主管部门提出看法，上报给市委组织部、市人力资源和社会保障局获批之后能够降低开考比例。

依据笔试成绩，信阳广播电视台播音主持类岗位，按照招聘计划1：6的比例，从高分到低分来确定参加资格复审人员；潢川电视转播台播音主持类岗位同样循着此比例确定参加资格复审人员。其他岗位按招聘计划1：6的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员，其他岗位，则按招聘计划1：3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员，要是存在比例内笔试成绩并列的人员，这些人员能够一并进入。招考岗位当通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定比例的时候，针对现有的笔试合格人员展开资格复审，对现有的笔试合格人员进行资格复审。

符合进入资格复审的人员，在接到相应通知之后，那必须是本人，要在指定的时间，还要在特定的地点，这个信阳市人力资源和社会保障局网站有公告说明，或者招聘单位会直接通知进入资格复审的人员，然后提交相关证明材料，这些材料都要求提供原件以及复印件，还有笔试准考证，以及《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以此来进行资格复审。

相关证明材料包括：

1、刚刚毕业的学生，要是暂时还没有发放报到证以及毕业证的，那就得提供学校就业处开出来的，关于是不是应届毕业生，还有学历、学位、专业方面的证明，或者就业推荐书才行，而那些已经签订了就业协议书的毕业生，还必须要有用人单位出具的同意报考证明。

2、已毕业但在择业期内且尚未就业的学生，需要呈上由教育部门发放的学历证明文件，代表学术水平的学位证书，能证明身份的身份证，由毕业生就业主管机关开具的报到证，以及经双方签署的就业协议书，这些都要提交上去。

3、符合条件的海外留学回国人员，须提交身份证，须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明，须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

4、在职的人员，需要提交学历证书，还有学位证书，以及身份证，另外要提交具有人事管理权限部门（单位）出具的允许报考的证明。在职人员要是辞职或辞聘去报考的情况，必须有那个拥有批准权限的单位在2021年6月底之前办理完成辞职或辞聘的手续。

报考人员要是在规定时间之内没有提交有关证明材料，或者证明材料不全，那就会被视为弃权。要是经过审查发现报考人员有关材料信息不属实，就会取消其参加面试的资格。因为报考人员自动放弃或者被取消面试资格之后出现了空缺，所以要从报考同一职位的人员当中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补来进行资格复审。资格复审合格的人员，会被确定为参加面试的人员，并且发放面试通知单。

(三)面试

教师类岗位的面试，是以试讲的形式来开展的，信阳广播电视台、潢川电视转播台播音主持类岗位的面试，是通过工作情景模拟的方式来进行的(具体情形需向招聘单位咨询)，市书画院美术岗位的面试，采取的是结构化面试加专业技能测试的方式(面试成绩等于结构化面试成绩乘以百分之五十加上专业技能测试成绩乘以百分之五十，具体情况要找招聘单位询问)，其他岗位的面试，是运用结构化面试的方式来进行的，满分为一百，面试成绩会当场予以宣布。进行面试时设有合格分数线，那些没有达到合格分数线的人员不准进入到下一程序。面试所设定的合格分数线具体是60分。

面试时间和地点另行通知。

(四)考试成绩计算办法：

考信阳广播电视台播音主持类此一岗位所得成之绩，考潢川电视转播台播音主持类该一岗位所得成之绩，其计算方式为，笔试所获成之绩乘以百分之三十，再加上面试所获成之绩乘以百分之七十。

信阳市书画院美术岗位的考试成绩，是用笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十所得。

其他岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位若不进行笔试，那么其面试成绩就是考试成绩，笔试成绩要计算到小数点以后两位数，面试成绩也要计算到小数点以后两位数，考试成绩同样要计算到小数点以后两位数。

五、体检和考察

(一)体检

要依据考试成绩，按照一比一比例，从有着高分成绩的一端朝着低分次序来弄明白参与体检的人员情况，要是碰到处于比例范围内成绩呈现并列状态的人员，那就得依据笔试分出的成绩，从高分一端逐个往低分方向来精准确定参与体检的人员情况，要是笔试成绩同样是一样的，那么就朝着具备层次更多的文凭的人这边优先来确定人员，要是依然是相同结果，那就朝着年纪更大的人优先来确定选取的人员，要是体检涵盖的对象选择放弃体检，或者因为体检不满足合格标准发生了存在缺额的招聘岗位，那就能够在同样岗位进行应聘的人员里头，按照考试得出的成绩经由高分一端朝着低分方向逐个进行等额递补。

对于体检标准，是参照公务员录用体检等相关规定来执行的，要是法律、法规以及行业主管部门存在统一规定的情况，那么就要依从其规定。

(二)考察

依照德才兼备的标准，依据聘用岗位要求，对体检合格的人员展开考察，方方面面去了解政治思想状况，了解道德品质情形，了解能力素质方面，了解学习和工作表现，了解遵纪守法情况，了解廉洁自律内容，还要了解是否存在需要回避等各种情况，而且还要对考察对象施行资格复审。在考察这个阶段的时候，假如因为考察不合格从而产生招聘岗位缺额的情况就不再进行递补，要是因为自愿放弃而出现招聘岗位缺额的状况则可以开展递补。

六、办理聘用手续

依据考试成绩，结合体检、考察结果，挑选出优秀并更宜被聘用的人员。这些拟聘用人员的名单会在信阳市人力资源和社会保障局网站予以公示，从而接受考生以及社会各界的监督，公示的期限是7个工作日。当公示期满后，会依照规定的程序去办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书之后，必须在15日内办理相关手续，然后前往用人单位报到。对于本人没有正当理由却逾期不报到的情况，会取消其聘用资格。

事业单位对新聘用人员采用聘用合同制进行管理，其服务期不得低于三年，在用人单位法定代表人或其委托人同新聘用人员签订聘用合同之后，办理人事代理手续。新聘用人员施行试用期制度，若聘用人员属于初次就业，试用期为12个月，且试用期间的工资福利待遇依照国家有关规定来执行。试用期满后，由用人单位展开综合考核，考核合格的按照有关规定办理正式聘用手续；考核不合格的，在经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。那些被取消了聘用资格的人员，会由市人才交流服务中心去进行推荐就业，或者是让他们自主择业。

七、纪律与回避

面向社会开展事业单位工作人员公开招聘工作，其政策性颇为突出，所涉及的范围极为广泛，在社会上产生的影响颇为重大。一定要秉持原则，使程序得以规范，切实做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各个环节的相关工作。必须坚持公示制，实施阳光化操作。要依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，推行回避制度。要严格执行工作纪律，严肃考风考纪，不论是工作人员还是报考人员，只要在考试招聘进程中出现违纪行为，都要追究其责任，进行严肃处理。本次公开考试招聘工作由市纪检监察部门全程监督。

八、信息发布及政策咨询

进行本次公开招聘工作的专用网站是信阳党员教育服务网( )以及信阳市人力资源和社会保障局网站())，有关考试招聘的信息还有相关事项，都是经由上述网站以及信阳人事考试网来发布的，要注意去查询。本次公开招聘工作设有咨询电话：

想要了解咨询招聘政策，那就拨打、拨打以0376开头的这两个号码，号码分别是6366735，还有7676852。

咨询招聘职位方面事项请拨打职位表中各招聘单位联系电话。

咨询笔试考务方面事项请拨打：0376—6369870。

附件：1.信阳市事业公开招聘工作人员报名登记表.doc

2.2021年，存在于信阳市的，参与了中国·河南招才引智创新发展大会的，用于公开招聘市直事业单位工作人员的职位表，其文件格式为xlsx。

中共信阳市委组织部

信阳市人力资源和社会保障局

信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室

2021年6月6日

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