松江西部自来水有限公司处于上海市，是国有供水企业，它在2011年成立，其日供水能力是20万吨，主要负责洞泾和佘山，以及小昆山、石湖荡、泖港、新浜等区域的供水服务工作，现今公司因为管理以及生产方面的需要，经过上级批准，特意面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及相关要求

(一)管理岗位

1.法务管理及文秘

岗位主要职责：

要承担起合同文本制定这一工作，还要进行修改以及法审，去处理并收集整理资料，以此配合律师处理公司相关法律事务，进而制定公司的各类法律文件；要负责行政文秘工作，还要做会议记录以及去整理这般工作。

2.党群干事

岗位主要职责:

遵照执行由上级党组织所下发的文件精神，负责对上级部门下发的文件予以整理，撰写跟党群工作相关的总结，以及汇报材料，还要完成PPT制作；负责针对党群各项活动进行策划、组织与开展，做好党群基础管理工作以及党管系统信息维护工作。

3.自控仪表管理

岗位主要职责：

专人承担起健全管网水质水压水量监测自控仪表等设备管理制度的职责，专人负责完善仪表设备的台账，专人对负责将外包单位维修维保的质量和进度，以及维护保养工作的分析和汇总进行管控。

4.网络信息管理

岗位主要职责：

承担企业信息系统项目有关建设、维护以及优化等方面工作，承担协助企业内部网络环境配置、排错、维护，承担网络设备安装、配置与管理工作，承担协助企业网络安全建设，协同开展网络构架规划、设计、调整以及性能优化工作。

5.项目主管

岗位主要职责：

任职者需承担开工前施工技术交底工作，以及管线协调工作，还有手续办理等准备工作，需负责工程材料申请协调工作，亦要负责工程项目进度协调管理工作，以及安全协调管理工作，要配合做完工程项目竣工验收，也要协助完成工程项目结算工作。

(二)一线岗位

1.化验员

岗位主要职责：

负责按照原水检测内容与要求进行全天候水质检测，从而掌握水质状况，负责依据过程水检测内容及要求开展全天候水质检测，进而把控水质情形，负责依照出厂水检测内容和要求做好全天候水质检测，最终掌握水质真实情况；负责常用试剂的配制工作；负责水质检测数据的比对分析相关工作，以此为生产指导提供各种依据。

2.收费员

岗位主要职责：

承担起做好水费收费工作的职责，采用礼貌用语，并且要及时地做好对账工作；承担负责窗口用户来电咨询的工作，承担负责窗口其他业务受理的工作。

3.仪表工

岗位主要职责：

司职管网水质、水压、水量监测自控仪表及其他设备的日常维护事宜，要保证设备能及时得以维修，按照规定时间进行维保，从而实现稳定运行；承担服务外包工作期间的现场管理任务；负责维护保养台账的记录工作。

4.跟班化验员

岗位主要职责：

其职责为，妥善完成水厂净水跟班时的水质检测工作，负责对余氯、浊度展开检测，精准掌握水质状况，每小时进行留样操作，一旦发现问题即刻处理并汇报，且保证记录完备。

5.取水泵站机泵工

岗位主要职责：

需承担设备日常巡视之责，一旦发现问题要即刻处理并汇报；要负责泵站日常运行数据的记录；得负责对机泵安全运行展开检查，以此确保安全供水；要负责 登记以及引导外包人员针对设备开展维护维修与保养工作。

二、报名条件

(一)遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正;

(二)将出生时间限定在1980年7月1日之后，若应聘管理岗位，要求具备教育部门界定认可的全日制本科及以上学历，且以学历验证作为标准，若应聘一线岗位，需要有国家教育部门认定认可的大专及以上学历，同样以学历验证为准，并且还要拥有上海市供水行业职业技能上岗证书，或者具备国家认证生产运输设备操作人员相关资格证书。

(三)身心健康，符合供水企业工作健康标准;

(四)吃苦耐劳，能够从事夜班工作;

(五)具有上海市户籍或上海市居住证;

(六)提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明;

(七)应聘党群干事，同等条件下，中共党员优先录用;

(八)应聘网络信息管理岗位，在同等条件的情形之下，拥有网络工程师证书并且具备2年以上工作经验的人员，会被优先考虑录用。

(九)应聘项目主管，同等条件下，有建筑土木中级职称优先录用;

(十)有下列情况之一者，不予录用：

1、曾被开除职务的;

2、尚未解除党纪、政纪处分的;

3、录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的。

三、招聘程序及相关事项

(一)在报名时，应聘者需要提供个人简历，提供身份证复印件，提供上海市户口薄或者上海市居住证复印件，提供相关学历证书复印件，提供获奖证明复印件，以及上海市供水行业职业技能上岗证书或者国家认证生产运输设备操作人员相关资格证书更多公务员考试网题库就点击这里，提供无犯罪记录证明，还要提供联系方式哦；具体情况可查看原文。

报名时间：2020年8月5日至2020年8月13日。

(二)审核，是委托第三方专业机构，也就是供水协会，对应聘人员提供的相关资料等展开初审，之后，由公司招聘工作小组会同招聘工作监督小组进行复审，以此确定符合报名条件人员的名单，其中，应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，要是提供虚假应聘申请材料，或者伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，便会取消应聘资格。

(三)对于笔试方面，存在这样的情况，那就是，经过审核之后，符合报名条件的人员，会参与到由第三方专业机构也就是供水协会所组织的笔试之中。此次笔试的内容涵盖供水行业基本知识，还有上岗业务技能，以及写作能力。而笔试地点是由第三方专业机构去设定的，之后公司招聘工作小组会负责通知相关人员。

(四)笔试结束之后，依据笔试成绩按照从高分朝着低分的顺序并且依照招聘职位拟聘用人数1:2的比例来确定参与面试之人选，面试的时间以及地点另外确定，等待通知。

(五)其一，体检方面具体情况如下，首先是按照笔试成绩，这里笔试成绩是以百分制计算的，下同，其占比为40%，而面试成绩占比为60%，依此比例合成综合成绩。其二，要根据考生综合成绩，按照从高分到低分的顺序，这里综合成绩相同的话取面试成绩高者，以及招聘职位拟聘用人数1:1的比例来确定体检人选。其三，要是因体检人员出现缺额时，需按综合成绩从高分到低分顺序一次性递补，进而确定体检人员。其四，体检费用需自理。

(六)确定拟录用人员的名单，依据笔试的结果，结合面试的情况，再参照体检的状况，按照1:1的比例，来判定拟录用的人员，随后开展为期7天的公示。

(七)对于正式录用人员而言，在正式上岗之前，会先在有关部门进行岗位见习，待符合相应要求之后，才会正式上岗称为岗前培训，有这样的流程。

原文查看/2020/zpgg_0806/5797.html