江西省泰和职业中等专业学校，是被国家教育部认定的国家重点中等职业学校，为缓解学校部分专业教师存在的紧缺以及数量不足等问题，经过研究作出决定，要面向社会招聘2名专业教师，现在公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘条件

1．政治思想表现良好、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业；

2．专业与之对口，理论方面的基础知识扎实稳固，专业技能层面牢固可靠，实践操作所具备的能力较为突出，能够胜任教育教学这项工作。

3．具备全日制本科及以上学历；

4.年龄的要求是在30周岁以下，这意味着是1985年8月1日以及在这之后出生的，而年龄的认定是以个人档案作为标准的。

三、招聘岗位、名额及招聘专业

四、招聘程序

（一）报名、资格审查：采取现场报名方式。

报名时提供下列材料：

（1）按着招聘给出的要求而予以填写的，名曰《江西省泰和职业中等专业学校招聘报名表》的表单，其具体内容可见附件。

（2）需提供，一份身份证复印件，一份毕业证复印件，一份毕业生就业报到证复印件，以及各一份相关资格证书复印件、职称证书复印件；还要有一份教育部学历证书电子注册备案表这可在学信网下载；另外准备2张近期免冠2寸照片。

（3）正式处于在职在编状态的人员，还需要提供所在单位开具的同意报考证明，对于那些没有人事调配权的单位，必须由主管部门来开具。

2.报名地点为，泰和县能保障民生那批人力与社会人员相应的职务部门，此办公处位于泰和县崭新的行政中心高楼的1609号房间。

3.资格审查：

报名之际，要将原件以及复印件材料递交至报名的地点，于现场开展资格审查，与之对应，朝着应聘人员展开的资格审查工作，会贯穿在招聘工作的整个进程之中。应聘人员需要如实去填写、提交相关的个人信息资料。倘若应聘人员所提供的证件或者证明不齐全，又或者所提供的证件或者证明与应聘条件不相符合更多公务员考试网题库就点击这里，一旦被发现，便会取消其应聘资格。

（二）考试

1.考试形式为，通过采用笔试以及专业测试的这种形式来开展，招聘岗位的人数跟报考人数之间应当实现在1比3这样一个比例，要是达不到这一比例的情形下，那么相应地就会取消该岗位的招聘计划。

2. 笔试（100分）：

笔试的内容呢，是各个岗位所必须要具备的那种专业基础知识，而且不会去指定范围以及教材哦。

③考试地点：待定；

④在笔试完毕之后，依据岗位招聘人数与1:3的比例来确定进入面试的人员，要是笔试人数低于1:3的话，那么全部进入面试，处于末尾且分数相同的人一同进入面试。

先看，入闱面试人员名单是在泰和县人民政府网进行公告的。然后呢，对于面试前二天下午6时之前，也就是考生自愿放弃（这种放弃是由考生书面提出的）等情况所出现的空缺，会按照岗位笔试成绩，从高分开始朝着低分的顺序依次递补一回（这里要注意，末位同分的那些人也是一并递补的）。

3.专业测试（100分）

①专业测试的时间、地点： 见准考证。

②专业测试的方式：

A.声乐教师这一岗位要求是，视唱部分，满分为50分，民族唱法与美声唱法范畴内，各演唱一曲，满分同样是50分。

B.舞蹈教师岗位，有基训，这部分满分是50分，还有即兴表演，这部分满分同样是50分。在进行面试的时候，不可以携带助演，不能化演出时所化的妆容，也不可以穿着表演服装。

③在岗位实际面试人数仅为1人的情形下，此考生面试成绩必须达到70分以及70分以上，才能够进入到体检环节。

4.成绩计算：

对考生的考查，是通过笔试以及专业测试这两部分来进行的，其中，笔试成绩的满分设定为100分，专业测试成绩的满分同样设定为100分。将笔试成绩与专业测试成绩按照一定比例合成总成绩时，笔试成绩所占比例为40%，专业测试成绩所占比例为60%。

（三）体检和考核

1.依据笔试以及专业测试合成之后的总成绩，按照岗位从高分到低分等额来确定进入体检、考核的对象，要是考生合成总成绩相同，那么就以专业测试成绩的高低来确定体检、考核对象，进入体检、考核的人员会在泰和县人民政府网进行公告。

2.体检是由泰和县人社局来组织实施的，其依据《公务员录用体检通用标准（试行）》这般的标准去执行，体检费用依照公务员录用体检收费标准予以收取，要是体检不合格，便会取消考核资格。

3.考核是由泰和县人社局与用人单位来负责的，其主要针对拟聘人员的思想政治情形，道德品质状况，以及有无违法违纪这类情况展开考核，若考核出现不合格这种状况，那么该拟聘人员的聘用资格将会被取消。

4.考官您好，我是AI，我可以帮您润色句子，使其更加通顺可懂。体检前两天的下午6点前，若考生因自愿放弃（需书面提出）或资格不符等致使岗位空缺，将依合成总成绩从高到低依次递补（若合成总成绩相同，依面试成绩高低确定递补对象，面试成绩相同则不再递补）。对于未按时提出放弃申请或因体检、考核不合格等造成的岗位空缺，不予递补。

（四）公示和聘用

1.对经考核合格进而确定的拟聘用人员予以公示，其公示将会在泰和县人民政府网进行，限期为7天。

2.历经聘用流程。当公示期限满了之后，若不存在影响聘用的情形，在经过泰和县人民政府仔细审定之后，会由泰和县人力资源和社会保障局去办理聘用相关手续，并且要上报给市人力资源和社会保障局进行备案。被聘用的人员能够享受到全额拨款事业单位工作人员的相应待遇，还需要签订聘用合同，而且必定要在聘用的单位最少服务5年以上。

五、其他事项

1.其他未尽事宜，将在泰和县人民政府网及时发布。

2.咨询电话：泰和县人社局：0796-8638831

附件：江西省泰和职业中等专业学校招聘报名表

吉安市人力资源和社会保障局

2016年7月12日