@四川全省在职教师，这份实实在在的尊师惠师大礼包，请查收。10月9日，有记者从省教育厅那里听说，在 recently 的时候，四川省委宣传部、省委金融办更多公务员考试网题库就点击这里，以及省发展改革委、经济和信息化厅、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、文化和旅游厅、省卫生健康委等这十一个部门，它们联合起来颁布印发了《进一步加强尊师惠师工作的若干具体措施》，从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障、专业发展、权益维护、其他方面发出22条具体用来尊师惠师的措施，并且这些措施适用于全省各级各类学校在职教师。具体情况是这样的：

医疗健康方面

1.应该由各地各校，在每一年，组织教师，免费去进行一次，有着质量的，身体健康检查，要定期开展心理健康讲座，以及心理辅导等服务，还要建立教师健康档案。

2.鼓各地教育部门，依当地情况组织教师开展休养、理疗保健等活动，健全教师疗休养制度，把优秀教师归入一线职工疗休养范围。

3.有条件的医院，要鼓励其为当地教师给予就医便利，还应去开展面向教师的健康宣教等种种服务。

文化提升方面

4.将各地的博物馆，予以鼓励支持，还有纪念馆，美术馆，科技馆，少年宫等公共文化设施，以及公园，展览馆，文物古迹，自然风景区等游览参观点，针对教师，提供减免门票等优惠措施。

5.各地呢，应当大力去开展教师文化体育方面的活动，要积极地搭建青年教师交友联谊的平台，使得教师精神文化生活能够得以丰富。

生活服务方面

6.激励有关企业针对教师，在提供购买日常消费品方面，在提供购买家用电器方面，在提供购买软件会员权益方面，在提供购买汽车等方面开设专门的优惠活动。鼓舞电商购物平台举办教师打折优惠活动。

7.推动有关国有商业性质的银行，给教师发放名为“尊师卡”的卡片，进而提供诸如信用卡、贷款之类的具有个性化特征的金融方面的服务。

8.对具备条件的区域，予以支持，在教师搭乘公交、地铁等公共交通工具时，于给予普通的优惠折扣这点之上，再实行折上折进行减免优惠，或者提供免费乘坐的服务。

9.支持火车站、飞机场为教师开设优先或绿色通道。

住房保障方面

10.对符合城镇住房保障条件的教师予以支持，使其能够申请公租房，能够申请保障性租赁住房，能够申请配售型保障性住房，以此促进教师住房困难问题得到解决。

11.鼓励有条件的地方为教师购房给予一定购房补助或面积奖补。

专业发展方面

12.树立构建在职教师的经历增加鼓励机制，去支撑中小学包含幼儿园教师在职升取得硕士研究生以及之上学历、学位，职业教育、高等教育教师在职升取得博士研究生学历、学位。

13.将教师在职培训力度予以加大，把省、市、县、校教师培训体系加以完善，对教师团队研修以及终身学习给予支持，持续去提升道德品质、数智素养还有专业能力。

权益维护方面

14.呵护教师施行教育惩戒的权利，助力教师踊跃开展管教工作。各个级别的教育部门以及中小学校，需运用多样举措去宣传阐释教育惩戒规则及其详细细则，力求获取家长、社会的充分理解与支持，从而为教师能够正常开展教育教学活动而提供保障。

15.身为教师，其尊严绝不容许遭受侵害，必须坚决打击，不管网上出现何种不实言论，只要是诋毁抹黑教师之举，都要全力维护教师形象以及正当权益。一旦出现对教师进行威胁、侮辱、伤害的情况，又或者是凭借网络、媒体等途径对教师展开诽谤、恶意炒作的，均要予以从严处理。

16.得让中小学教师身上非教育教学的负担进一步减轻些，严格把控社会事务进入校园的情况，绝对禁止在寒暑假时段随随便便就调配中小学教师去参与节目排练工作，以及迎评迎检工作，还有没有学生在校时的值班值守等工作。

17.确保教师工资待遇得以保障，构建健全义务教育教师同当地公务员相较年度平均工资收入的对比调查机制，以此保证义务教育教师平均工资收入水平不会低于当地公务员平均工资收入水平，完善绩效工资内部分配激励机制，激励针对高层次人才施行更为灵活的分配方式。

18.各级党委，不得给教师下达升学指标，政府也不得给教师下达升学指标，学校同样不得给教师下达升学指标，严禁凭借升学率对教师进行排名、奖惩，严禁依据考试成绩对教师进行排名、奖惩。

其他方面

19.把教育家精神铸魂强师之行动往前推进，增强典型选树宣传的力度，对“最美教师”、“四有”好老师、优秀教师以及教育工作先进集体等方面的宣传工作加大力度，将教师育人的故事讲好。

20.强化关心关怀，依照政策，妥善做好在职教师直系子女学前教育以及义务教育阶段入学的保障事宜。

21.对慈善组织依照法律规定去设立教师发展专项基金予以支持，引领社会力量依据法律规定借助捐赠、志愿服务等诸多方式来开展慈善项目。

22.各地的学校，要去构建起领导干部关联教师的制度体系，按照一定周期去倾听教师所提出来的意见以及建议，进而对教师所关心、所关切且聚焦关注着的各种问题以及困难给以解决。