1. 6月30日，省教育厅等五部门针对2022年陕西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（也就是特岗计划）的顺利实施，2. 发布了《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。

普通高校本科毕业生是特岗教师招聘的主要对象，少量研究生以及普通高校师范教育类专科生也能够被招聘。特岗教师的服务期时长为3年，在服务期内，他们会被全部安排在乡镇以下的农村学校进行任教，并且能够按照当地教育需求，在县域内的乡村学校实现流动。

考生进行特岗教师报名时，应借助“陕西省特岗教师管理信息系统”，原则上，每位考生仅能申报一个特岗教师岗位，具体的报名时间是6月30日9时起，一直到7月4日18时止。

笔试涵盖教育理论知识与学科专业知识这两科，其由陕西省教育考试院进行统一命题，各市负责承担考试考务以及相关工作。对于紧缺薄弱学科教师以及偏远山区县，各市能够降低开考比例或者不设置开考比例，还要划定最低分数线。对于特别边远艰苦或者教师流失严重的地区会向本地生源倾斜。全省打印准考证的时间是从7月11日9时开始，统一笔试时间为7月16日。

各个地方不可以因为岗位报名人数不够而削减或者取消岗位，确实因为多种因素没办法完成的岗位更多公务员考试网题库就点击这里，交给市特岗办在县与县之间进行统筹调配，保证不会遗漏一个岗位。

2022届特岗教师，要在8月23日之前前往对应县区报到。要是未经请假等相关手续，逾期一周还没报到的，就视作自动放弃。各县区能够视情况来确定补录事宜，首次补录工作得在8月30日之前完成。

特岗教师于3年聘任（服务）期间，是由县区教育局（特岗办）代县区政府进行统一管理的。严禁去借用或者安排特岗教师到别的单位或者非教育教学岗位。特岗教师在3年聘任期之内执行国家统一的工资制度以及标准，享受和当地公办学校在编教师一样的待遇。对于服务期满并且愿意留任的特岗教师，经过教育主管部门考核合格的，按照规定程序办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任且按要求入编入岗的特岗教师应当在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。（记者 郭妍）