今年开始，阿拉善盟就业方面的部门，稳固树立就业优先的导向，落实且落细就业方面优先的政策，全面去实施就业促进的行动，着重做好重点群体就业创业的服务，持续促使政策直达基层的地方，精准地惠及民生领域，切实去解决群众就业的难题。

近日，在阿拉善左旗额鲁特街道的直播间当中，工作人员正在借助线上平台，为网友详尽讲解城乡居民养老保险政策，讲解社保补贴，讲解就业困难人员认定等内容，并且实时解答弹幕提出的问题。“直播间互动 + 政策解读”这种创新形式，使得农牧民不用出门就能享受到政策服务，真正达成“云端送政策、线上解难题”。

阿拉善左旗人社局采用一种模式，这种模式是“线上线下双轨并行”，借助多种举措，这些举措包括政策宣讲，还有典型经验分享，并且有加直播答疑以及现场招聘等，来开展就业促进活动。线上把直播平台、公众号当作“主阵地”，进行政策宣传，开展答疑解惑等服务；线下凭借面对面解读就业创业政策，还邀请优秀创业者分享经验，以此激发群众创业热情。

大学生毕业后成为创业者的邢凯，是线下分享人当中的一个更多公务员考试网题库就点击这里，借助大学生一次性创业补贴政策，开办了唯创培训咨询有限公司，对于他而言创业补贴这笔资金，帮他处理了设备购置、场地租赁以及市场推广方面急需要解决的事情，邢凯还讲运用高效贴心地由就业中心专人指导来完成政策申报这个途径，顺利申请到创业补贴，不但助力他的项目加快落地，更使他感受到政府对创业者的关怀以及支持。

据知晓，这次活动还整合了“春风行动”、“就业援助”等资源，组织了45家企业，提供了541个岗位，这些岗位涵盖了销售、家政、电工、主播等热门行业。阿拉善左旗人社局副局长邓炜介绍说，此次招聘活动乃是深入施行就业优先战略，大力推进就业促进行动的一项具体措施，它为用工企业和劳动者搭建了供需平台，能有效破解如“有活没人干以及有人没活干”这种结构性就业矛盾，进而促进城乡劳动者达成高质量充分就业。

于阿拉善右旗就业服务中心直播带岗专场招聘活动的现场之中，招聘方跟求职者进行着“屏对屏”的实时交流，使得就业服务达成了“触屏可及”的状况。

阿拉善右旗人力资源和社会保障局职业培训股股长李晓男告诉记者，打破传统招聘模式束缚的直播带岗，带来不仅不出家门就能够知晓企业与岗位信息的便利，而且还能够切实达成企业与求职者的精准匹配。

今年以来，阿拉善右旗依据旗域产业特点及重点群体就业需求，创新推出“技能培训 + 就业服务”专向帮扶，采用“一人一策”跟踪服务机制，把技能培训与就业服务紧密衔接，借助岗位推荐、职业指导、公益性岗位开发等办法持续助力就业。截至目前，阿拉善右旗总共组织开展无人机驾驶、驼奶地理标志促进运用、畜牧青储饲料加工、办公软件运用、动物疫病防控及科学饲养、SYB创业培训等各类培训13场次，参加人员达360余人次。

呼格吉勒图作为阿拉善右旗人社局局长表明，该局会充分发挥“家门口”就业服务站的作用，会充分发挥孵化园的作用，会充分发挥零工市场的作用，引导企业在就近就地进行用工，助力高校毕业生稳定就，助力大龄人员稳定就业，助力残疾人稳定就业。同时，针对相关情况开展职业技能培训，针对相关情况开展创业培训，着力打造“驼乡工匠”这个劳务品牌，切实拓宽农牧民增收的渠道。

经过了解得知，自今年开始以来，阿拉善盟不间断地开展了诸如“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生专场招聘会”等各种各样不同类型的线上以及线下招聘活动，共计四十三场，发布了就业岗位五千三百五十八个次，初步达成就业意向的人员数量为一千七百四十六人次；还开展了“直播带岗”活动二十三场，提供就业岗位两千八百一十八个次，累计访问量达到了八万五千人次。截止到五月底的时候，阿拉善全盟之内城镇新增就业人数为一千七百九十四人，与去年同期相比增长了百分之一百二十六点五一，农牧民转移就业人数为三千六百一十五人，与去年同期相比增长了百分之二十六点一八。

接下来，阿拉善盟会在就业服务工作方面继续使劲，再透过“精准定位 + 区域协作 + 直播带岗”以及“走出去、请进来”这类途径，给高校毕业生、就业困难人员等构建就业平台，踊跃打造现场招聘、专场招聘、网络招聘、直播招聘等“多元一体”的求职招聘对接服务平台，高效率提供就业创业各种服务，保证各项优惠政策得以落实到位。(记者 刘宏章 阿拉善盟融媒体中心记者 徐晓玲)。