武汉市委组织部 市人力资源和社会保障局 市公务员局

关于公开遴选市招商局公务员公告

要强化招商引资“一号工程”的人才队伍构建，依据公务员公开遴选的相关规定与要求，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局作出决定，要在全市范围内公开遴选一批公务员，将其充实到市招商局。现把有关事项进行公告，如下标点符号保留。

一、遴选岗位及名额

市招商局主任科员及以下职位，共8名。

二、遴选范围

各个区，这里面包含开发区、功能区，其党政机关，还有街道、乡镇，以及参照公务员法管理的群团机关，另外还有参照公务员法管理的事业单位，那些在编在岗的，已经进行公务员，也就是参照管理工作人员登记的，担任科长或主任科员及以下职务的公务员，也就是参照管理工作人员。

一是市直机关所属的，参照公务员法管理的事业单位里，在编并且在岗的人员。二是已经完成参照公务员法管理事业单位工作人员登记的人员。三是担任科长，或者主任科员及以下职务的工作人员。

三、资格条件

1.政治、业务素质良好，品行端正，实绩突出，群众公认;

拥有全日制大学本科以及更高学历，契合遴选职位所要求的专业，满足其限定的工作经历等条件。

3.年龄不超过35周岁(1982年3月20日以后出生);

4.历年年度考核均为称职及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6. 必须具备两年之上的基层实际工作经历，以及两年之上的公务员或者参照公务员法设定管理的机关、单位工作经历（截止到2017年3月20日）！

7.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

其依据国家相关规定，以及省的对应规定，还有市的有关规定，若到定向单位工作，其工作时长未满服务年限，或者对于转任存在其他方面的限制性规定的。

4.五年内有严重违反公务员考试录用纪律行为的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报考程序

(一)报名时间和方式

报名时间：3月27日9:00—3月31日12:00

符合遴选条件的报考者，要在规定报名时间内。登录武汉人事考试网填写报名表，上传本人近期免冠1寸正面电子照片，照片需为jpg格式且20KB以下，之后提交报考申请。每位报考者只能选一个职位报名，要用有效期内二代身份证报考，报名与考试时所用身份证必须得一致。提交的报考申请材料要真实、准确并且完整，但凡弄虚作假的，一旦查实，就取消遴选资格，还会通报所在单位。

(二)资格审查

市招商局依据报考者所填报的个人信息，对照报考资格条件以及遴选职位要求，针对报名申请展开审查，及时给出审查意见，对于符合资格条件的情况，不得拒绝其报名，对于未通过审查的情形，要说明相应理由，对于填报信息不全的状况，需注明缺失的内容，并要求在规定时间予以补填。

审查通过的人数，跟职位选拔人数的比率，不少于五比一。要是低于五比一，那就取消这个职位，或者相应削减公开选拔的计划数量。

(三)报名确认及打印准考证

需实行网上报名确认，报考人员在3月27日资格审查通过之后，到3月31日24∶00之前，登录武汉人事考试网去进行网上确认、缴费，要按照规定在网上缴纳考试报名费50元(鄂价费〔2007〕18号)，4月6日9:00至4月8日8:30从武汉人事考试网自行下载打印准考证。

五、考试时间和内容

(一)笔试

已通过资格审查的报考者，需拿着本人的准考证，以及处于有效期之内的二代身份证原件，前往指定的地点去参加考试。

(二)资格复审

市公务员主管部门依据笔试成绩，从分数高的一端到分数低的一端，按照面试人数与职位遴选人数3比1的比例，来确定资格复审人员名单，然后在武汉人事考试网上进行公布。进入资格复审之人，要携带身份证，还有纸质遴选报名登记表，此表需在网上打印，且要经本人工作单位组织人事部门审核盖章，另外还有诚信承诺书、学历学位证书、工作经历证明等材料原件，以及公务员录用审批表、公务员登记表，或者参公登记表、近2年履职尽责岗位责任书、干部人事档案专项审核专用任免审批表复印件，在市招商局指定的时间和地点去进行资格审查。若资格复审不合格，便取消面试资格，并且依据笔试成绩从高分到低分依次递补该职位复审对象。在资格复审之后更多公务员考试网题库就点击这里，若参加面试的人员，其与职位遴选人数的比例，低于三比一，那么就会取消该职位，或者相应地核减公开遴选计划数。

(三)面试

市公务员主管部门依据资格复审情形，于武汉人事考试网上公布面试公告以及参加面试人员名单。进入面试的人员凭借笔试准考证与在有效期内的二代居民身份证，依照指定时间以及地点去参加面试。进入面试之后放弃面试的人员，要提供本人亲笔签名的书面材料，经由市招商局报备公务员主管部门并获得同意后，按照笔试成绩从高分到低分依次递补该职位符合条件的人员。

面试是以结构化面试的形式来开展的，其目的在于测查那些去参加遴选的人员，解析问题的能力，处理实际问题的能力，面临突发状况时随机应变的能力，以及心理方面的素质等诸多能力与素质。

(四)计算综合成绩

综合成绩采用百分制来计算，其中，笔试成绩占比为40%，面试成绩占比为60%，以此来计算综合成绩。

六、考察和体检

(一)组织考察

市招商局会依照报考人员综合成绩从高到低的次序，依据考察人数与职位遴选人数1.5:1的比例来集体研究确定考察对象人选，市招商局还会组建考察组实施考察，考察组人数不少于2人，会前往报考人员单位开展实地考察，通过工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主测评和评价以及与考察对象面谈等形式，全方位了解考察对象履职尽责、干事创业的状况，着重强化对报考人员政治立场、政治思想、政治品质的考察，进而分析考察对象与公开遴选职位的适配程度。

(二)体检

进行集中体检的事情是由市招商局组织落实的，参与体检的是考察人员。体检所依据的标准是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及有关修订内容来执行的。要是体检的结果不合格，又或者没能按时去参加体检，而被视为自动放弃的情况，按照分数高低排序，从综合成绩高分到低分的顺序，依次会递补该职位符合条件的人员。

七、公示与任职

市招商局分析报考人员多方面情形，包括考试综合成绩，考察情况，体检结果，职位适配程度等，集体研究得出拟任职人员名单，在两个地方公示，一处是市招商局，另一处是遴选人员所在单位，接受社会与考生监督，公示期为7天，其中包含5个工作日。若有举报，要求举报者写下名字，如实反映问题，并提供必要调查线索。在公示的期限结束之后，要是不存在任何问题，或者所反映出来的问题并不会对遴选造成影响，那么在报送到市公务员主管部门，经过审批获得同意之后，便会通知其到岗进行试用，试用期的时长为三个月，在试用期满了以后，经过考核达到合格的标准，就会办理公务员转任的相关手续。要是反映呈现出存在严重问题的情况，并且经过调查核实确实如此，那么就会取消其任职资格。

报名咨询电话：(027)82796605(市招商局)

以下是监督电话，是(027)82755032，它属于市纪委派驻市商务局纪检组。

(027)82402146(市公务员局)