大家“挤破头”考公务员 是因为收入高?

我省公务员去年人均工资65383元

而且，实际到手还没这么多……

南国都市报讯，昨天乃是国家公务员考试网上报名的截止之日，据人力资源和社会保障部统计得出的数据表明，截止到昨天下午5点30分的时候，成功完成报名的人数已然超过了100万，竞争最为激烈的岗位其竞争比例达到了9504比1，再度创下了历史最高纪录。对于公务员这一职业而言，一方面是一部分身处体制之内的公务员在埋怨“没日没夜地进行加班”、“工资福利待遇比较低”，另一方面却是报考的人数呈现出逐年递增的状况，从而造成了“千军万马争抢一个岗位”的态势。在海南担任公务员，工资处于怎样的水准呢？为什么会有如此众多的人报考公务员呢？记者针对这些情况展开了调查了解。记者 文盛 林文星

Q1.公务员收入到底有多高?

省某厅正科：税前7000元左右，每月到手约5400元

于我省某一厅级单位工作将近10年的陈先生，当下处于正科级职位。陈先生讲，现今每月实际到手金额将近5400元，相较于去年略微多了些许，似乎是增添了补贴 ，这是扣除个人缴费部分后的数额，若为税前金额，大概在7000元左右。

很多人讲，单位常常给公务员发放物品，然而我为何未曾见过呢。陈先生表明，公务员并无加班费，在逢年过节之际既无补贴，也无慰问品，到了年底会多发放一个月的基本工资，大概有1000多元，按照如此计算，我一年实际拿到手的工资就6万多元。

海口某局科员：包括津贴每月有3800元，基本没福利

在海口某局工作的小王，已工作了5年，现在依旧是科员 ，每个月到账的工资 ，把特区津贴算在内 ，大概有3800元，每年4月到10月能拿到300元的高温补贴 ，除此之外就没别的了。小王讲 ，海南省身为经济特区 ，每一名公务员都有特区津贴跟特区生活补贴 ，不过把津贴加进去 ，每个月扣掉社保个人缴费部分后 ，实际拿到手的工资并不多。

然而当下基本上没什么福利可言，生活完全依赖这点工资收入。小王进行介绍声称，而公务员这工资每隔两到三年就会提升到一个新的档次。每一个档次会增加二三十元，仅仅只能说是比没有稍微强那么一点点。谈及工资的时候，小王内心有些无奈地讲，要是想成为公务员，那就别想着能发大财。要是并非是因为公务员这份工作具有稳定性，小王觉得很多人是不会选择去报考的。

插播一个小调查

去年海口公务员年平均工资75862元

依据海南省统计局以及国家统计局海南调查总队所编写的《海南统计年鉴》来显示，在近3年的时间里，我省机关单位从业人员的数量，还有工资水平，都处于稳步增长的状况之中。其中，在2015年的时候，全省机关单位在岗职工到年末的人数，首次突破了10万人，达到了104747人，而在这当中，海口有着37404人。2015年，在工资水平上，海口市机关单位从业人员年平均工资为75862元，此数字高于全省机关单位从业人员年平均工资65383元，在全省市县里，其排名处于首位，并且是全省唯一一个年平均工资达到7万元以上的市县。

据知悉，统计范畴内的年平均工资这一概念，是属于应发工资的范畴。在实际情形当中，还会扣除个人所得税、住房公积金、养老保险以及医保等个人需要缴纳的部分，最终实际拿到手的工资并非有那么多。

Q2：为啥这么多人考公务员?

考生：和高考一样，公平公正公开

两三年前就已大学毕业的小良曾参加过两次公务员考试，然而两次都未能考上，这次的国考，他同样报了名。小良说道：“谁都渴望能在好单位工作，只是我的‘敲门砖’分量不足，大企业的好岗位基本没可能，只能寄希望于公务员考试了。”他还表示，很多知名企业的招聘条件极为严苛，依照他的条件，估计连简历那一关都无法通过，更别说能获得面试机会了。

小良说，公务员考试与企业招聘相较，只要达标准、符条件，均可参加笔试，这等同于获取了跨进门槛的契机。只要自身肯下功夫，便有希望成为一名公务员。考公务员如同高考，公平公正公开，无需拼爹也有机会觅得好工作。

海口某局科员：是爸妈眼中的体面工作

倩倩在海口一家企业工作，说道，对老一辈来讲公务员是“铁饭碗”，考上就意味着后半辈子有保障，人们认为公务员是相对稳定的职业，其收入或许少，不过工作压力针对私企低很多。

并非在海口某局工作的小王向记者讲，他大学尚未毕业之际，父母便要求他务必要考上公务员，“他们觉着家里有个身为公务员的人，脸上特别有光彩。”乃小王称，以往去相亲之时，介绍人还会特意讲起他公务员的身份，感觉这俨然是一个能加分的项目，“然而我觉得这仅仅只是一份职业罢了。”。

Q3：他们又为什么往外跳?

省某厅副科:薪资较低，上涨速度慢幅度小

随着深化改革给人才就业市场带来的影响不断加深，向来捧着“铁饭碗”的公务员群体，也逐渐把职业发展从以往的体制内，融入到多元化的就业市场当中。有数据表明，在2006年至2015年的这10年时间里，公务员跳槽之前的职级大多以初级为主，其中科员占比高达53%，工作0到3年的公务员占37%。在公务员跳槽后流向行业的分布情况里，金融、法律/会计/咨询、政府/社会组织、互联网、房地产/建筑是相对比较热门的目标行业。

在省某厅任职的刘先生，其行政级别为副科级，他宣称，相较于企业而言，公务员的薪资水准较低，其增长速度以及幅度也较为缓慢。刘先生讲，“有时望着他人拥有十几万的年收入更多公务员考试网题库就点击这里，转而瞧瞧自身的银行卡，着实会感觉到差距颇大。”刘先生还表示，要是存在待遇更为优渥的工作，他便会思量跳槽。