“一车一房”之举体现的“优待重用”之策，达成的“拴心留人”之效，是鹤岗市公安局解放思想的成果，是打破常规的体现，更是创新人才引进方法所推出的切实有效之举措。

以优待之举措突破外引之局面，借激励之方式谋划用人之布局，使人皆能充分发挥才能从而开启全新之局面。鹤岗，缘由一则招聘人才之视频，又一次引发了众人之关注，鹤岗公安局于中国刑警学院发布招警视频之后，该视频在全平台的浏览量达4000余万，收获了数十万的点赞以及评论回复，被网友称作全网极具霸气之招警视频。

近三年来，在鹤岗公安系统，这种“被关注”的情况时有发生，这种“没想到”的情况也时有发生。

优待外引 破局

鹤岗，这座被称作煤城的城市急需人才，鹤岗公安同样如此。那要怎样创先争优，去打造成为全国一流的公安铁军队伍呢？他们找了一个定位，是“单项求突破，整体大提升”，还提出了“人才兴警、动态用警、科技强警”这样的三警战略，并且把人才战略当作是能不断提升软实力、能获得源源不断发展后劲的重要抓手 。

鹤岗市委常委，政法委书记，市公安局局长徐连斌持有这样的观点，即唯有打破惯性思维，主动出击，创新人才引进方式，才能够真正吸引人才，留住人才。随后，鹤岗公安依据人才心理需要，出台相关政策，逐步形成了“基础人才 + 拔尖人才”双轮驱动的引才办法。

2018年，在鹤岗市委市政府给予的支持之下，先期一次性招录公安民警135人，此乃为近十年招警数量最多的情况，在一定程度上缓解了警力紧张所形成的压力。怎样提升高端人才数量，从根本之处改变人才结构，鹤岗公安提出引进“双一流”大学人才，以及部属省属公安院校优秀毕业生的“双百计划”。同年，鹤岗公安首次和中国公安大学、中国刑警学院等四所部属公安院校，建立了警校合作关系。2019年，他们步入四所部属公安院校去开展宣讲，于省内外众多985、211院校以及省属公安院校发布引才公告，以此宣传引才政策。再加上已在鹤岗工作同志所产生的口碑效应，2020年底事业编招考公告一旦发布，一星期报名人数便超过700人。

鉴于公安工作具有实战性强且强度大这样的特殊性，在事业编人才引进进程当中，取消了笔试环节，仅仅保留了面试以及心理测试，然而在入职之前要进行为期一个月的封闭实训，将应试型一次性筛选转变为实战型动态化筛选，最大程度拓宽双向选择渠道。“这种选人方式，使得没有接触过公安业务的人能够了解公安工作，还为我们综合考察人才提供了现实依据，进而减少选人盲目性。”原鹤岗市公安局政治部主任郑文刚作出介绍。

“人才困局”于悄然之间，在鹤岗警营呈现出逆转态势，近三年的部属公安院校校招里，鹤岗已连续在全省十三个地市中，位列第三名，仅仅落后于哈尔滨和大庆，先是从“年奖五万”引进 7 名部属公安院校毕业生，接着到“一车一房”政策吸引 22 名部属公安院校生前往鹤岗工作，三年累计引进各类人才 531 名，其中，有博士生 1 名、硕士研究生 23 名、本科生 249 名，还有“双一流”院校毕业生 76 名、国际注册会计师 1 人、通过法律职业资格考试 3 人。

兰天于2019年从中国刑事警察学院毕业，为研究生学历，其女朋友取得了国际注册会计师注册证书，而后两人一同加入鹤岗市公安局。他讲：“鹤岗给出招引人才时‘一车一房’的政策，车的标准是10万元，房子是市区90平方米的房屋。然而我们真正关注在意的，并非是这般的待遇，而是鹤岗公安注重重视人才、讲究办事创业的环境。”。

激励用人 布局

凭借成绩来表明情况，借助工作去证实，这已然变成鹤岗公安用以衡量工作以及用人的铁定规则，并且通过正向激励机制来给予保障 。

“一月一警示、一月一创星、一月一激励”这般的“三一工作机制”，将激励与约束予以同等重视，以最大限度地激发干警干事创业的热情。简单来讲，不管你身处哪一个岗位，均会得到不同形式的奖励。对于提拔重用，并非只看关系，也并非只看“情商”，仅仅依据政治品德跟工作业绩来判定 。

2019年6月，鹤岗公安举行首次 “三一”工作机制例会，给予23名民警“每月之星”称号，通告了3个突出执法问题。从那以后，“一月一创星”跟“一月一激励”的力度持续加大。当下，已有1984人次获取“一月一星”称号，且得到与贡献相称的激励奖励。在这般氛围激励下，该局民警争先创优意识明显提升。用徐连斌的话来讲，便是“要使我们的民警经由争先创优，也能够获得物质待遇，达成人生价值。”。

2019年10月，在“三一”工作机制例会上，为第一批到局里工作的7名部属公安院校毕业生，兑现了激励政策。2020年1月，21台全新的“昂科拉SUV”依次排开，给第二批引进的部属公安院校毕业生，举行“一车一房”进行授奖仪式，按计划如期开展了。

鹤岗市公安局一直把人才当作事业发展的首要资源，在从外部引进人才之际，还另外开辟了内部挖掘、培育人才的通道，致力于打造学习型公安队伍，凭借学习来攻克本领恐慌的难题，先后于清华大学、浙江大学、中国政法大学、华为大学等全国著名院校更多公务员考试网题库就点击这里，举办了十二期高端培训，并且与省委党校构建了常态化的培训机制，参训民警超过800人。

鹤岗市公安局进而鼓足警力报考法律职业资格考试以及高级执法资格考试，考入获A证首年给予三万元补助金，次年给予两万元，第三年给予一万元，迄今已总计发放超百万元学习补助金。当下，鹤岗已有八十五人获取全国法律职业资格，六十一人取得高级执法资格，警均通过率于全省位次靠前。于不久前全省公安机关法律知识竞赛里，鹤岗笔试摘得全省头名，一名警员被选入全省四人代表队，取得全国第八名佳绩。

人尽其才 开新局

仅仅三年时间，从处于人才稀缺的“短板”状况，转变为人才汇聚的“高地”情形，进而带动全局工作开启新的局面，不得不说，人才战略在鹤岗公安系统展现出了关键的作用，是这样的情况。

拉开引才的路径，强化育才的基础，重点在于怎样让人才能够充分发挥其才能。在这三年期间，鹤岗公安着力去塑造人岗彼此适配的“金字塔”样子的结构，借由做精塔尖部分，通过轮岗让机关里面的警力得以优化，以此保障市局机关以及重要业务相关部门全都属于专家类型、创新类型、复合型的人才。当下两个分局长、法制支队的班子成员和七个法制大队的大队长，全都拥有法律职业资格A证或者高级执法资格，警务保障支队有一名民警，持有ACCA国际会计师资格证。科技信通支队等多个处于核心位置的部门的负责人员，全都具备研究生学历。

通过稳固塔基，把立功获奖励、评优赢星光、休假去疗养、激励与救助的指数，朝着基层一线以及实战单位倾斜，开展“重走青春路，奋斗正当时”实践活动，再度点燃了50岁以上老民警“站好最后一班岗”的奋斗激情，借鉴福建漳州110经验，组建了“情指战一体化”街面巡控大队，其有120名配备丰富群众工作经验的成员，平均年龄57岁，运行将近一年时间，出警时间压缩超过50%，街面警情现场处置率占据全部警情70%以上。近期，鹤岗市公安局把职务序列改革政策所带来的“红利”，朝着基层派出所民警进行倾斜，提出名为“白衬衫下基层”的夕阳青春奋斗激励方式，激励那些拥有一定经验、具有相应阅历的老前辈回到派出所，从而能够为事业的向前发展再次做出全新的贡献 。

鹤岗公安踊跃“投身”网络深处，仅仅耗费42天时长，便达成了公安部一级标准电子物证实验室构建。在不久之前刚结束的全省网安实验室比武竞赛里，鹤岗斩获全省第二。中国合格评定委员会组长以三个“没想到”给出评价：“没想到鹤岗实验室建设水准如此之高；没想到实验室真正达成了数据思维与侦查思维的交融；没想到鹤岗这样一座小城，会有信心去申请国际认可的中国合格评定委员会认证，并且申请双语认证。”。

人才被充分发挥其才能，才能相应地被充分运用起来。在过去的三年时间当中，鹤岗公安凭借一队展示出新时代铁军风貌的姿态，呈现给外界好些个“没想到”的情况 。

首先先说比武练兵这方面，那可是多次取得了相当不错，极为优异的成绩。在“论剑2020”这个面向全国公安机关所举办的经侦战略研判比武活动里边呀 ，鹤岗竟然代表着全省成功进入到了全国前十的行列。而且呀在全省公安系统所组织的比武竞赛当中，还三次斩获了第一名的佳绩。还有，有一名同志成为了我省范围内，唯一那个荣获公安部“十百千”计划里“全国网安法制专家”称号的人。再有就是刘欢获得了全国网安百日会战优秀个人这个荣誉，当时省公安厅决定好了要把他调入省厅，然而，因为刘欢他个人比较喜欢鹤岗公安那种干事时候的氛围，最终刘欢还是选择了留下来。

首先，鹤岗公安在全国 20 多个省、100 多个地市展开作战行动。其次，累计抓获犯罪嫌疑人 830 余人，冻结扣押涉案财物超 12 亿元。然后，侦办了“4·03”跨国网络赌博案，其涉案金额达 409 亿元，还打掉了为百余家赌博网站提供第三方支付业务的支付平台。最后，侦办了“哥伦布”区块链虚拟币诈骗案，该案件被公安部列为典型案例，中央省市媒体广泛报道。此外，网络案件研判能力大幅提升。

首先，在科技信息化建设方面达成了突破，开办了全省首个由地市级独立去组织的警用航空器驾驶执照培训班呢。接着，38名参与考试的学员，其理论考试的整体考核成绩在全国排名第一。然后，创新性地搞起了“雪亮工程”视频监控网络建设，5G鹰眼高空瞭望系统、无人机3D实景建模等七项技术是全省率先采用的。再其后，自行组建创新团队，获取了4G执法记录仪图像实时回传等五项国家级著作权。最后，自主研发出了鹤岗疫情防控市民码，达成了精准防疫以及科学防疫。有一个由民警来独立进行运营的抖音政务号名叫“边城警视”，它运作一年时间了，粉丝的数量差不多接近600万，并且持续处于全国公安领域抖音政务号排列的前十位当中，其自行着手设计创造出了全省首款政法机关用于开展教育整顿工作的微信小程序。

近日，鹤岗公安对关于加强学习方面的决定有了重新修订，将通过相关资格考试的激励奖励力度大幅调高。与此同时，面向全省公开选调人才的方案正式通过，如今鹤岗市面向全省公开选调在职公务员，鹤岗公安是唯一的单位 。