今日一则关于河南省2024年度统一考试录用公务员的公告被发布出来，此次统一考试录用公务员总共计划招录9900人。在其中规定的一个时间段内，也就是1月18日9：00到1月24日17：00这个期间，考生能够登录名为“河南人事考试网”的网站，其网址是（http：//），在该网站上进行网上报名相关操作。而这场考试的笔试会在3月16日至17日的时候举行呀 。

今年省考，把政治素质的测查评价，贯穿于招录工作的全过程，可以说是方方面面都涉及到了，重点测查考生运用党的创新理论，去指导分析以及解决问题的能力，还要考察了解考生政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况，看看是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，压实招录单位主体责任，实施考察负面清单，对于政治上不合格的考生，坚决不予录用。省委组织部有相关负责人表明，会切实积极发挥公务员考录作为党政机关补充人员主要渠道的作用，持久坚持围绕中心、服 务大局之要求，最终引领把众多更多政治素质优秀良好、专业能力很强大有力、同时具备家国满满情怀、并且属于可培养可造就范畴内的诸多这样优秀人才吸纳进入到公务员队伍当中来。

据讲述，省考秉持基层导向，加大朝着基层政策倾斜幅度，优先保障编制以及职位空缺较多、人员需求急切的基层机关对于人才的需求。对于符合条件的艰苦边远乡镇采用降低学历要求、不限定专业条件、不限定工作年限和经历、面向当地户籍等举措降低进入门槛，着力补充基层机关工作力量。今年省考，有29.5%的职位对专业不设限制，还有97.4%的职位对基层工作经历没有要求。对于2024年应届硕士、博士研究生而言，其报考年龄能够放宽到40周岁，这为高校毕业生给予了更多报考机会。如此一来，助力推动了就业。

考试的时候，相关部门会一直开展“让党旗在公务员考试考点上高高飘扬”的活动，在考点设立党员服务站，进行政策咨询、服务保障等志愿活动，让“党员踊跃行动起来、徽章佩戴起来、党旗飘扬起来”，从而让考生切实体会到组织的温暖。积极推进“互联网 + 考录”，对考生报名缴费等系统进行优化升级，促使实现“一网通办”更多公务员考试网题库就点击这里，网上报名时能够就近挑选笔试考点，最大程度地方便考生。为了引导考生理性报考，会适时公布报名人数较多以及较少的职位情况。于此同时，特意去制作省考相关的导读宣传片，采用通俗易懂且生动活泼的形式，来介绍省考所涉及的具体有关情况。

要确定使考生诚信报名，就得规定考生在报名之际签署《诚信承诺书》，以此保证报名之时所填的信息周全、真切、精确、完备、有效，严格去遵循考试纪律，服从考试安排，不进行作弊行为或者不帮助其他人作弊，不以任何样式去泄露试题内容，这其中涵盖但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台进行传播。资格审查工作贯穿于考试录用的整个进程，在各个环节发觉报考者不具备报名资格条件、不符合报考职位要求或者存在不得考录的情形，依照规定取消其报名资格或者录用资格。

河南省公务员局严肃郑重地做出提醒，此次招考既不会出版，也不会指定考试辅导用书，既不会举办，也不会委托任何机构或者个人去举办考试辅导培训班。对于社会上跟公务员考试培训、网站或者出版物等相关的情况，广大报考者要提高警惕，理性去对待，避免遭遇上当受骗的情况，防止自身权益受到损害。（记者 刘婵）。

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河南省2024年度公开遴选公务员862人

今天发布了河南省2024年度公开遴选公务员的公告，18日会正式启动报名工作。全省此次共计划公开遴选862名公务员，其中，29个省直机关（单位）计划遴选206人，18个省辖市（含济源示范区）的市直机关计划遴选656人。

在组织形式的方面，省直机关会继续开展遴选工作，另外省辖市市直机关，同样也要进行遴选工作，二者保持同步进行，并且会统一进行安排部署，还会统一一起去制定方案，也会统一对外发布公告，也会统一规定报名时间，也会统一确定考试时间，也会统一进行命题阅卷，以此来构建完善的公务员公开遴选常态长效机制，进而拓宽基层公务员的流动渠道，优化省市机关公务员队伍的结构 。

报名方式方面，采用的是，将报名人员个人意愿，与组织推荐相互结合起来的方式去报名。着重强化组织把关这个作用，报名人员所在的机关以及单位，全面去考虑报名人员的政治素质，还有专业素养，以及工作实绩，和一贯表现等这些方面，严谨认真地去履行审核把关的那份责任，对于那些不符合报名资格条件的情况，是不可以同意，或者推荐其报名的。每一个报名人员，限定只能报考1个遴选职位，不可以同时去报考省直机关，又同期报考省辖市市直机关。

这场考试，在内容方面，它被划分成了笔试以及面试这两种形式，其着重考查的是运用党的创新理论来指导剖析问题进而解决问题的那种能力。在进行笔试的时候，所考的是案例分析与对策性论文这一科目；而面试呢，它是通过结构化面试或者结构化小组面试的方式来开展的，主要是要测试考生履行某个职位职责所需要的那些基本素质以及能力。

在考察环节当中，着重突出政治标准，方方面面地考察德、能、勤、绩、廉的状况以及人岗相适的程度，深切深入地考查政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力以及政治自律等层面的情形，关注重点考察政治理论学习状况、制度执行力、履职能力、工作实绩以及群众公认程度，严格把控政治关、品行关、能力关、作风关以及廉洁关，坚决杜绝那些政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不符要求的人员进入省直机关以及市直机关 。（记者 刘婵）。