基于一定目的，要进一步提升社会治安防控方面的能力，还要强化公安警务辅助人员队伍的建设，依据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定，吐鲁番市托克逊县决定面向社会进行公开招聘操作，招聘警务辅助人员110人，其要求为不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份，现就有关事项作出如下公告：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质。

年龄需满足年满18周岁，并且还必须达到此年龄上限不能超过30周岁，其出生日期要以身份证所显示的为准，具体年份范围是在2007年12月25日（包括此日）之前，同时又要在1994年12月25日（包括此日）之后出生。

6.学历要求大专及以上学历(具体要求详见岗位信息表)。

7.具有履行岗位职责所需的工作能力。

8.岗位所需要的其它条件。

具有以下情形之一的，不在此次招聘范围：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

2.曾经被开除了党籍，还被开除了公职，或者因为违纪违法而被辞退，还被解除了劳动合同的 。

3.被依法列为失信惩戒对象的。

4.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

报考者不可以报考那种，与本人具备夫妻关系，含有直系血亲关系，存在三代以内旁系血亲关系，还有近姻亲关系的人员，担任领导成员的用人单位的岗位。

二、时间安排

(一)报名时间

2025年12月27日上午10点整至，2026年1月5日晚上8点整 。

(二)笔试时间

2026年1月11日(星期日)上午10:00-12:00

笔试时间、地点详见准考证。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、招聘程序

先发布招聘公告，接着报名，之后进行笔试，再开展资格审查，紧接体能测试，随后是面试，再然后是体检，跟着进行考察，之后公示，最后聘用，按这些程序推进。

(一)发布招聘公告

本次招聘公告透过“风城卫士”、“火洲公安”、“吐鲁番人才”微信公众号以及中国新疆人才网()予以发布。网络报名、笔试成绩公布、资格审查、体能测试、面试、以及体检、考察、公示诸多环节，借助网上报名系统、“风城卫士”、“吐鲁番人才”微信公众号进行发布。本公告所明确的时间、地点以及等等，要是因特殊情况出现变化的，全部以上述网站公告作为标准。

(二)报名方式及相关费用

方式为报名，报名是通过网络报名来开展的，具体的方法是，先要登录网上报名系统，进入“吐鲁番市托克逊县公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员”的专区之中，注册登录之后才能够进行报名，报名实行诚信承诺制，对于符合招聘基本条件以及岗位资格条件的应聘人员而言，应认真阅读报名诚信承诺书并确认，之后结合自身条件，如实去填写报考信息，因填报虚假信息、错误理解招聘条件等缘故所造成的后果由应聘人员自行承担。

每人仅限报考一个岗位，报名后不得更改。

2. 有关费用。此次考试的报名费是15元，笔试费为40元，面试费是40元，凭借参加对应的测试环节的应聘人员自行去负责承担。报名以及缴费需要登录，按照有关要求来开展。（这次考试缴费形式仅仅支持支付宝缴费）。

(三)笔试

已完成缴费确认的应聘人员，在2026年1月9日，至1月11日10:00，要自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证。

请注意相关事项以及有关要求，报名合格的人员，完成缴费的人员，携带本人有效期内那种情况下提供用于查证身份的身份证，或者是临时身份证，还有准考证等证件，按时去，并参加笔试。

2. 笔试试卷采用闭卷形式，作答语言为国家通用语言文字。笔试有一门科目叫《综合基础知识测试》，其涵盖时事政治、公安基础知识、铸牢中华民族共同体意识等内容，满分为100分，其合格分数线设定为60分。若考生存在缺考、违纪，或者成绩被判定无效等这类情况，便不能进入到下一环节。

以下人员笔试成绩加10分，分别是英烈，烈士遗属，英模子女及遗属，因公牺牲军人遗属，人民警察遗属，辅警遗属；另有自治区级见义勇为人员及民族团结先进模范个人，其笔试成绩加5分。

满足上述多项条件之人，不进行累计加分。符合加分条件的应聘人员，在资格审查之际，要提供相关证明材料。

如果是因为个人填报信息出现错误，从而使得符合加分条件却没有被加分的情况，那么这种情况是不予加分的；要是不符合加分条件，却被加分了而且还进入了体能测试环节的，那就会取消加分并且重新进行排名。

(四)资格审查

资格审查是由托克逊县公安局以及县人社局来组织实施的，资格审查所采取的方式是现场审查这种模式，其会结合岗位具备的条件，针对考生的身份，学历等一系列相关信息，逐个依次进行审核 。以下人员进入资格复审环节，其需携带相关材料原件及（1份）复印件到指定地点进行现场资格复审，这些人员是笔试成绩合格者，进入资格复审要携《报名表》，且资格审查表，笔试准考证，还有有效身份证，学历证书，教育部学籍在线验证报告，教育部学历证书电子注册备案表，还有岗位要求的其他证件，其中包括对退役军人要求提供退伍军人证明书，对于英烈、烈士遗属、英模子女及遗属、因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属要求提供烈士证明书、因公牺牲证明书、优待证，对见义勇为人员、民族团结先进模范个人要求提供相关荣誉证书。

资格审查会整段贯穿于招聘工作的整个过程之中，于招聘进程里的任何一处环节当发现存在报考信息并非真实、条件不符合、搞弄虚作假等这些情形的情况下，都会一律取消其入职的资格，要是情节严重、性质恶劣的，就会依照有关规定去进行处理。

(五)体能测试

被资格审查判定为合格的人员，会进入到体能测试这一环节之中。体能测试的场地，是在吐鲁番市托克逊县进行设置的，关于具体的时间以及地点，将会另外发出通知。

进行体能测试的人员，要携带处于有效期之内的身份证，或者临时身份证明，以及笔试准考证，以此参加体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定来执行，总共设置三个项目，具体分别是10米×4折返跑，纵跳摸高，1000米跑(女性为800米)，其成绩会当场公布。体能测试合格的人员进入到下一环节。

(六)面试

1.面试要求

体能测试通过的人员，依循笔试成绩从高到低的准则，依据招聘岗位人数与1:3的比例这样的条件，来确定能够入围面试的人员，如果招聘岗位合格人数未达到1:3的岗位，那就按照实际的人数步入入围面试的流程，并发出面试通知单 。

面试是通过结构化面试的方式来开展的，面试考场被设置在了吐鲁番市托克逊县，时间和地点具体是什么则是以面试通知单作为标准的。

参加面试的考生，要携带身份证，还要携带笔试准考证，并且要携带面试通知单，需在正式面试开始之前的60分钟，抵达指定的面试地点去集中 。面试的期间，会对面试人员进行封闭管理，严格禁止携带手机等通讯工具去进入候考室以及面试考场 。面试正式开始之后才到达考点的考生，会被取消面试资格 。

2.成绩发布

面试的总分是100分，面试的成绩是当场就公布的。面试的合格分数线是60分，成绩不合格的人会被取消进入招聘下一环节的资格 。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试的成绩，面试的成绩，以及总成绩，全都按照“四舍五入法”去保留小数点后面两位数字。在同一岗位里，那些笔试、面试总成绩相同的人，笔试成绩高的那个人进入到下一环节。

(七)体检

以从高到低的准则，依据招聘岗位以及人数1比1的比率，来确定进入体检环节的人员 。

体检要在县级以上综合性医院得以开展，体检项目是依照《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及《公务员录用体检通用标准(试行)》来实施的。要是应聘人员对于体检结果存有疑问之时，必须在三日之内提交书面的复检申请，在经过体检组织实施部门予以同意之后，前往另行指定的综合医院去复查一回，复查结果就是最终结果。体检(复查)所需费用由开展体检(复查)的人员自行去承担。体检不合格(或者放弃)的人员不会进入到下一招聘环节 。

(八)考察

组织实施考察工作的，是托克逊县公安局，其参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法(试行)》等相关规定来开展执行。考察之时，应当组建考察组，该考察组人数不得少于2人。重点考察应聘人员的，是其是否存在那种不得被招聘为辅警的情形。

考察之时，应当广泛地去听取各类意见，务必做到全面无缺、客观如实、公正公平。考察组织实施的单位，需要依据实际情况去撰写考察材料，还要指导应聘人员填写《考察表》。对于应届毕业的学生进行考察，应当去听取学校相关组织所给出的意见，考察其他人员的时候，应当听取居住地街道以及辖区派出所给予的意见，考察那些已经参加工作的人员，则应当听取原工作单位给出的意见。在考察的过程当中，经过审定要是不符合招聘所设定的条件以及其他要求，或者存在弄虚作假这类行为的，考察所得出的结论即为不合格，会被取消进入到下一环节的资格。

(九)公示

经过考察，符合要求的人员，于具有特定名称的“风城卫士”微信公众号，以及同样具有特定名称的“吐鲁番人才”微信公众号，开展时长为5个工作日的公示活动，以此接受来自社会层面的监督，。

若因体检环节不合格，或考察环节不通过，又或是公示环节出现问题，以及考生因个人缘故放弃等情况，导致出现空缺岗位，此时会从本岗位面试合格的考生里，依据成绩从高到低依次展开递补操作；要是本岗位不存在符合条件的人选，那就会从其他岗位符合条件的人选中进行调剂。

(十)签订劳动合同

若公示结果不存在异议，招聘单位会依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定，于1个月内同拟入职人员签订劳动合同。劳动合同期限是3年，试用期为6个月，若试用期满考核未合格则依法解除劳动合同。要是未在规定时间内办理入职手续或者到岗工作，便视作自动放弃，取消入职资格。拟入职人员需服从吐鲁番市托克逊县公安局的分配，对于不服从分配的人员，取消其入职资格。

四、薪酬待遇

托克逊县公安局警务辅助人员薪酬管理细则所参考的辅警薪酬待遇标准会被执行，托克逊县财政负责薪酬待遇。托克逊县公安局会依据相关规定、按照相应法规，为辅警缴纳基本养老、工伤、医疗、失业、生育等保险费用。

五、纪律监督

此次招聘工作，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，在全过程中，接受纪检等部门、人社方面以及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假现象与徇私舞弊等行为，对于违反有关纪律规定的应聘人员，和违反规定的工作人员，均按照相关规定予以处理。

六、注意事项

应聘人员必须要保持通讯是畅通无阻的状态更多公务员考试网题库就点击这里，这样子才能够方便工作人员去进行联络，要是由于所留存下来的通讯方式是不畅通的这种情况所导致的后果，那么将会由应聘人员自己来承担。

本次考试没有指定考试辅导用书，不会举办考试辅导培训，也不会委托任何机构去开展考试辅导培训 。

(三)本《公告》由托克逊县公安局负责解释。

(四)报名及政策咨询电话: -8161007

可供咨询技术服务的电话是，-89922182 以及 89919950，此为工作日进行咨询时所使用的电话 。

(五)监督电话：

托克逊县人力资源和社会局：0995-8846226

托克逊县纪委监委第六纪检组：0995-8822052

附件1,那是吐鲁番市托克逊县公安局,在2025年间,面向社会公开招聘第二批,警务辅助人员的岗位信息表 。

附件2，吐鲁番市托克逊县公安局，2相关事项，已备案 2025年，面向社会，公开招聘，第二批，警务辅助人员事 资格审查表态，已完成，相关流程，已备案，明确相关事项，已备案。

附件3，吐鲁番市托克逊县公安局，2025年面向社会公开招聘的第二批警务辅助人员报名登记表，有这些内容。

附件4，吐鲁番市，托克逊县公安局，2025年，面向社会，公开招聘第二批，警务辅助人员，考察政审表，。

吐鲁番市托克逊县公安局

2025年12月26日