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新疆大学面向社会公开招聘编制外聘用人员14名，现公告如下：

一、招聘岗位及对象

面向社会展开公开招聘，那些符合岗位条件者，均可报名去应聘。详细内容可见附件1 。

二、招聘原则

秉持着德才兼备这样的用人标准来坚持，遵循民主并且公开，还有平等以及竞争，甚至择优这般的原则去贯彻，依循采取考试和考察这两者相互结合的办法来开展进行，达成做到信息公开，达成做到过程公开，达成做到结果公开 。

三、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)它具备着招聘这个岗位所需要运用的、专门的知识类型，持有相关的执业任职资格，同时拥有与之对应的工作方面的能力，其中的详细情况可以去查看招聘信息 。

(五)身心健康，能承担正常工作;

（六）满足招聘岗位对于年龄的相关要求，这个年龄要求规定为35周岁以及35周岁以下，也就是在1986年7月22日之后出生，此日期包含7月22日这一天。

(七)应聘者应当具备所公布的招聘岗位的学历，并且取得相应学位，海外留学归国人员需要取得国家教育部的留学认证，少数民族当中民考汉的应聘人员必须提供普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书，少数民族当中民考民的应聘人员必须同时提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书。

(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求(详情见附件1);

(九)下列人员不得报考：

曾遭受过各类刑事处罚的那些人，曾被开除公职的那些人，存在违法、违纪行为且正在接受审查的那些人，还尚未解除党纪、政纪处分的那些人，有其他违反国家法律、法规行为的那些人员，均不得报考。

在编在册正式工作人员，已在国家机关、国有企事业单位，单位不同意与应聘人员解除人事关系，也就是聘用合同关系的， 。

3.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

高校正在读书的人员，这一年度里面已经考取国家统一招收的博士、硕士身份的人员，正处于公务员一致性招考、事业单位公开性招聘的体检、政审以及录取阶段的人员;。

5. 参与“特岗教师”等，正在进行的招聘考试，已经签署服务协议，可是还没有满服务期的人员 。

四、发布招聘信息

2022年7月22日起，至2022年8月1日止，于新疆大学主页（，以下相同）发布招聘公告，公布招聘岗位，公布资格条件，公布招聘程序。

五、报名

一，网络报名的时间是，2022 年 7 月 22 日 10 点 00 分之际，到 2022 年年 8 月 1 日 18 点 00 分之时，为了展现公开、公平、竞争以及择优的这种准则要求起见，切实采取行动选拔人员前往学校工作，一切应聘人员都需要在网络上开展报名行为。

(二)网络报名方式

报考者登录新疆大学主页，其中需认真阅读《公告》，还要认真阅读《岗位设置一览表》，此表为附件1，同时也要看过《2018年研究生招生学科、专业代码册》，它是附件2，以及《2012年普通高等学校本科专业目录》，这是附件3等，通过这些去了解招聘岗位所设定规定的范围，以及招聘岗位所指各项对象，还有招聘岗位所要求的条件，另外包括报名程序，以及有关一系列的政策规定和相关注意事项等内容，之后再此依据这些来选择，选择完全符合自身报考条件的岗位，最后进而进行报名。

2.报考人员在报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3. 所有招聘岗位都采用网上报名这种方式，报考者需登录新疆大学招聘网，该网址为（，这里建议使用谷歌浏览器），接着进行注册报名，随后要选择相应的报考单位以及岗位。

报考者注册后要详细填报基本信息，这里面涵盖基本资料，还有教育经历，以及工作经历，包括家庭成员，再有科研成果及获奖情况等，所填的这些信息被要求完整、准确，要是和本人真实信息不相符，后果得由报考人员自己承担。只要是提供虚假报考申请材料的，一旦被查实，马上就会取消应聘以及聘用资格。

(2)网上报名时，若是涉及技术服务方面的相关问题，可拨打的咨询电话为 -8585997，若是有关政策咨询的事宜，则可拨打 8582230。

(3)在网络报名这个过程期间，要是报考人员对于专业这项内容，以及学历等资格条件，还有备注的那些内容等相关信息存在疑问的话，那么就需要去咨询该岗位的联系人，其联系方式可以在《岗位设置一览表》(附件1)当中看到。

4. 当考生进行网上报名这个行为的时候，必须要在同一时间把如下这些材料的扫描件提交到电子邮箱那儿，（注意压缩包的命名格式是：岗位编码加上姓名），并且在邮件当中是不可以发送链接、网盘这类东西的。

其内容包括，新疆大学面向社会，公开招聘事业单位工作人员，具备资格审查表，即附件4的扫描件。

(2)身份证扫描件;

(3)毕业证、学位证扫描件;

(4)海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;

（5）对于少数民族里民考汉的应聘人员，要提供普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书扫描件，少数民族里民考民的应聘人员，得同时提供MHK四级乙等的合格证书扫描件，以及普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书扫描件。

(6)对于那些已经处于国家机关、国有企事业单位之中，具备在编在册正式工作人员身份的人员，需要提交源于工作单位人事部门所出具的同意报考的证明材料扫描件，。

(7)岗位要求的其他条件材料的扫描件。

于报名截止时间范围之内，网络报名以及邮件发送这两者必须要同时达成方可算作报名成功（邮件是以系统所接收到的时间作为依据）。倘若在此特定范围内未能做到上边的这些报名流程的报考人员，就会被视作自动放弃报名资格，所有的责任都要由报考人员自己承担。

六、资格审查

公开招聘工作人员资格审查工作，是由新疆大学党委组织（人事）部来负责的，在资格审查的时候，如果发现报考者存在不符合岗位条件那般的情况，就会取消其报考或者聘用资格。应聘者得按时去提交各项材料，资格审查资料不全的那些人是不可以进入到下一环节的。资格审查通过人员的名单将会在新疆大学主页（）上进行发布。

在网络报名完结之后，要马上留意新疆大学主页的通知公告，其位置在页面中间右侧处。

七、考试

(一) 笔试

新疆大学组织实施笔试，报考者拿本人身份证（有效期内临时身份证）参加，没按指定时间到指定地点参加考试的视作自动放弃，迟15分钟不让进场，筆试试卷选用国家通用语言文字命制，笔试成绩满分100分，合格分数线是60分，笔试成绩不合格的不能进入下一环节，笔试成绩在总成绩里按40%折算，笔试采用闭卷形式。 ”。

首先，依据笔试成绩从高到低，按照招聘人数跟应聘人数 1 比 5 的比例，来确定面试入围人员。其次，只要是达不到规定比例的，就按照实际人数进入面试。然后更多公务员考试网题库就点击这里，笔试成绩相同的人会占用面试入围名额。最后，要是笔试成绩相同并且同为最后一名入围面试的人，会一起入围面试。

3.笔试成绩及入围面试人员名单将于考试结束后予以通知。

(二)面试

1. 新疆大学负责组织实施面试，报考者要携带本人身份证原件（包含有效期内的临时身份证）去参加面试，面试的时间、地点以及注意事项在笔试结束之后会另外通知。

若没有按照指定的时间，到达指定的地点去参加面试，那么就会被视作自动放弃，要是迟到了15分钟，就不会被允许进入考场，没错，就是这么个情况。，。

3. 面试的满分设定为100分，其中合格的分数线是60分，那些面试成绩不合格的人员不会被准许进入到下一个环节，面试的成绩会在总成绩里按照60%来进行折算，并且面试成绩会当场予以公布。

在面试结束之后，于新疆大学的主页之上，将笔试成绩、面试折合成绩以及总成绩排名予以公布。

(三)总成绩的计算方式为：总成绩是笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十。若总成绩相同，那么由新疆大学组织进行加试，加试成绩好的进入后续招聘环节。

八、试工

本次招聘当中任何一个岗位，全都需要去进行试工，依据各岗位最终的总成绩，从高到低开展排序，根据招聘岗位1比1的比例，以此来确定参与试工的人员人选，试工期设定为1个月，要是应聘者在接到试工通知之后的5日之内没办法到岗，那么这就会被视作是自行放弃。试工所取得的成绩跟总成绩之间完全不存在相关性。试工的满分是100分，合格的分数线被划定为60分，要是成绩没有达到合格标准的人员将不可以进入到接下来的环节。

九、体检

进行公开招聘人员体检以及考察工作的主体是新疆大学，该工作由新疆大学进行组织实施，会按照招聘岗位1:1的比例来确定体检人选，体检的时间以及地点会另外通知安排。

新疆大学组织确定体检人选，体检在二甲以上的综合性医院进行，体检项目以及标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准来执行，费用需自理。若体检不合格，就不能进入下一环节。要是报考人员对体检结果有异议并申请复查，那么由新疆大学另选二甲以上综合性医院开展复查，有明确结论的情况下只能进行一次复查，复查结果就是最终结果。

十、考察

新疆大学公开招聘工作领导小组，会针对拟聘用人员展开全面审查考核，着重考核应聘者思想政治素质，进而考核其能力素质，同时，需要考核其遵纪守法情况，还得考核包括道德品质修养等方面 。

一、重点去核实报考者是不是符合规定的报考资格条件，要确认其在报名时所提交的信息以及材料是不是真实且准确的。 二、但凡不符合岗位条件要求的，或者是报考材料造假的人员，一旦被发现就会取消应聘资格。 三、应聘者要是属于留学回国人员的话，那就必须提供教育部中国留学服务中心所出具的境外学历、学位认证书。

十一、确定拟聘用人员

先对试工合格的推荐聘用人员审核，再对体检合格的推荐聘用人员审核，最后对考察合格的推荐聘用人员审核，新疆大学会依据岗位用人计划和要求，确定拟聘用人员。

十二、公示

在拟招聘人员被确定下来之后，于新疆大学官网针对拟聘用人员展开公示流程，公示的期限设定为7个工作日。在公示的这段期间之内接受来自社会的举报情况，那些进行举报的人员应当以真实的姓名，依据实事求是的原则去反映相关问题，并且还要提供必要的用于调查的线索信息。

十三、办理聘用手续

公示告终后，针对那些未出现反映问题状况、或者虽有反映但并不对聘用造成影响的诸多人员，会依据相关规定同新疆大学去签订聘用合同，进而办完聘用手；对于体现出存在严重问题且查明确凿实证的，就给予并不启用的处理；而对准予以体现出存在严重问题的情形，不过一时之间会难以去查实真相或者难以去否定其真实性这一状况的，会进行暂且搁置启用的操作，并待到查实之后再去判定是否启用。应聘这一岗位的人们需要在既定的时间之内抵达新疆大学进行报到，要是超过规定时间才去报到的，便会被视作已然放弃这一机会。新被启用的一批人员是要去实行试用期这一制度的，试用期的时长设定为12个月。当试用期限结束之后，经过考核被判定为合格的，就会给予正式启用地位，要是不合格的话，便会取消其被启用具备的资格。

十四、招聘纪律与监督

本次公开招聘专门实行回避制度，与我校招聘岗位所在单位领导存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不准应聘本岗位，我校领导以及招聘工作人员在办理人员聘用事项时，要是涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，同样应当回避。

(二)新疆大学纪检监察部门全程监督此次招聘。

监督电话： -8581939

十五、其他事项

招聘过程里，涉及到调整的事项、需要补充的事项以及相关提示等事项，会在新疆大学的主页上进行及时的公告，不会再有另外的通知。

需报考的人员，务必要提交精确、可供顺畅联系的电话，并且要被要求及时去留意新疆大学主页所发布的跟考试相关的公告，以此来防止错过相关的考试时间安排以及重要信息提示 。

在此次考试当中，并未给出指定的辅导用书相关信息，除此之外，也并没有委托任何的机构，展开有关考试辅导的培训班，在此，诚挚地提醒广大报考人员，对于当下形势要保持警惕，千万不要陷入上当受骗的境地，一定要时刻注意 。

(四)本方案未尽事宜，由新疆大学负责解释。

点击查看>>>1-6

如下罗列的是，2022年，针对社会，开展公开招聘，所设定的编制外聘用人员的岗位设置一览表 。

2.2018年研究生招生学科、专业代码

3.2012年普通高等学校本科专业目录

4.2018年全国技工院校专业目录

5.2021年职业教育专业目录

6.新疆大学面向社会公开招聘编制外聘用人员资格审查表

新疆大学

2022年7月22日