市人社局于8月22日发布消息，鉴于各有关单位存在岗位空缺状况以及工作所需，我市市直事业单位会面向社会引进62名博士研究生 。

本次引进对象，是符合引进条件的，是符合岗位具体要求的，是具有博士学历学位的，是国（境）内外的毕业生，年龄一般不超过40周岁，也就是1982年8月21日以后出生，具有高级职称的，可放宽至45周岁，也就是1977年8月21日以后出生。引进人才单位有，太原市市级机关后勤保障中心，太原市人民医院，太原市第二人民医院更多公务员考试网题库就点击这里，太原市第三人民医院，太原市第四人民医院，太原市精神病医院，太原市妇幼保健院，太原市应急管理安全资格考试中心，太原市森林草原(地)防灭火保障中心，太原市文物保护研究院，太原市植物园。若应聘者在报名之后，聘用之前，已成为试用期内的公务员，或已被聘用为事业单位工作人员，将不予聘用。

这次人才引进相关公告，乃是在山西省人力资源和社会保障厅的网址官网那儿发布的，也是于太原市人力资源和社会保障局的网址官网发布的，同样还出自太原市人事考试中心的网站进行发布的。从公告发布的那一日开始就着手报名事项，经由依据岗位的报名情形状况，适宜的时候启动考核以及体检还有考察的程序流程，岗位一旦招满便即刻停止，尚未完全招满的岗位其报名的有效期限截止到2023年12月31日。报名是采用发送电子邮件的这种途径方式。

被获悉，此次引才运用直接考核这个形式来开展，具体的考核形式是面试，相关事宜查看各引才单位官方网站。