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经建平县委员会、建平县人民政府表示同意，建平县范围内的职业教育中心开展公开招聘教师活动，招聘教师数量为十五名，现在将以及相关的事项对外进行公告，内容如下：

一、招聘对象

具有全日制普通高校专科以及更高学历的毕业生，且并非20的15年毕业的那些人 。

二、招聘原则

秉持德才兼备的准则，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，同时，依据思想素质与业务素质相融合、学历层次跟实际能力相契合的原则 。

三、招聘条件

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律更多公务员考试网题库就点击这里，具有良好的品行；

男性，年龄处于18周岁往上，以及40周岁往下，也就是在1997年3月13日（包含此日）到1974年3月13日（包含此日）这个时间段出生；女性，年龄是18周岁以上，还有35周岁以下，即在1997年3月13日（含）至1979年3月13日（含）时间段出生。

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪遭受过刑事处罚的人员，被开除的机关事业单位工作者，在公务员录用考试里、事业单位公开招聘考试中被判定为有严重违纪且不准报考的人员，还有国家法律法规规定不许聘用的人员，都不准报考。

四、招聘方式

采取面试（讲课）的方式。

五、招聘步骤

（一）报名与资格审查

1.报名

报考人员要在2015年3月25日，也就是周六、周日休息的那个日子之前，带着毕业证原件、复印件，还有学历查询结果，这个学历查询结果是要在学信网点击零散查询获取的，同时要带着身份证原件及复印件以及1张一寸照片，到建平县教育局二楼人事股，也就是204室去进行现场报名。

报考人员只能报考一个招聘岗位。

教育局会派出专业审查人员，组成小组，针对参与报名的人员去实行资历核对，那些通过审核的人员，才会被认定成为有资格参与面试的人选。

（二）面试

面试是以讲课的形式进行的，所讲内容是相关学科的教材知识，具体的课节以及要求是由评审小组在现场确定的，评审是采用打分的方式，满分为100分，最低的合格分数线是60分，那些不足60分的人是不会被录取的。

评审小组由县教育局临时选派相关学科专家组成。

建平县职业教育中心被设定为面试地点，，建平县人事人才网会另行通知面试时间，。

根据面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。

（三）体检与考察

首先是进行体检，其体检标准是参照国家公务员考试录用体检标准来执行的，然后呢，对于那些在体检过程当中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，是不会给予聘用的，或者会取消其聘用资格。

2. 进行考察，着重在思想政治体现、道德品行、业务方面的能力之类的情形上展开考察。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再进行递补。

（五）公示

将体检以及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并且在网上面向社会进行公示，公示的期限是7天。

（六）聘用

对那些经过公示没有异议的人员，或者是虽有反映然而并不影响聘用的人员，要统一去填写那个《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》。填好后报给县人力资源和社会保障局备案，接着办理相关的手续。对于那些反映出来有影响聘用问题并且查有实据的人员，是不会给予聘用的。对于那些反映的问题一时之间难以查实的人员，可以暂缓聘用，等到查明情况之后再决定要不要聘用。

对于被聘用的人员，相关规定表明要实行试用期制度，这个试用期的时长设定为一年，而且需要明确指出的是，此试用期是有规定包含在聘用合同期之内的。

七、纪律与监督

招聘工作，需要达成信息公开，还要达成过程公开，并且要达成结果公开，以此来接受社会，以及有关部门的监督。

附表：建平县职业教育中心公开招聘教师岗位信息表

建平县教育局

建平县人力资源和社会保障局

2015年3月13日

校园招聘上：YingJieSheng?com

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