近日，贵州有不少高校依次发布高层次人才引进计划，有一所高校的高层次人才需求数量超过100人，在待遇方面，除了科研经费等之外，最高的情况甚至能够拿到年薪500万元!

当记者留意到的时候，涉及到贵州大学高层次人才需求的是46个学院以及部门，这46个学院和部门所涵盖的是160多个专业更多公务员考试网题库就点击这里，其人才分类为领军人才、杰出人才、学科学术带头人、新锐学者、优秀博士这些类别。其中，对于领军人才的要求是年龄要在70周岁以下，并且得是中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才当中的一员。在被选上之后，能够享受到的待遇有一次性购房补贴100万元，还有专项科研经费500万元，以及科研平台建设费1000万元，首聘期每年的薪资是120万元，另外还能零租金使用一套高层次人才住房等相关待遇。

再者，贵州民族大学博士人才引入规划关联20个学院，总计120多人哦。贵州师范大学、贵州理工学院、六盘水师范学院、黔南民族师范学院、贵州工程应用技术学院等等同样有着诸多高层次人次的需求。当中呢，贵州医科大学给出的待遇是最为优厚的，这所学校引进高层次人才划分成5档，除了安家费、科研经费、住房待遇以外，最高的待遇达到了税后年薪500万元。各个学校高层次人才引入职位、条件以及待遇，具体情况如下。