要求有2年以上基层工作经历的职位减少，学历要求高

此次深圳举行的公务员考试，要求具备两年以上基层工作经历的职位，一共有122个，这些职位占总职位数的比例为29%，与去年的40%相比，出现了大幅缩减的情况。深圳公务员招录针对人才的要求程度颇高，有12.6%的职位对人员的要求是研究生学历以上更多公务员考试网题库就点击这里，然而鉴于部分职位的具体工作性质，广东省深圳监狱、深圳市司法局第二强制隔离戒毒所、深圳市南山区城市管理行政执法局南头街道执法队这三个单位总共提供了5个职位用于招录，招录人数为12人，且这些职位对专科生予以开放，中公教育专家提示那些想要参加深圳公务员考试的专科生能够从这5个职位里挑选适合自身的。

部分职位增加专业面试，考生须做好准备

公告表明，面试会划分成形基础面试以及专业面试这么个情况。首先，全部职位都得参与基础面试，而一部分职位要额外进行专业面试，具体的安排会在面试公告里公布出来。专业面试初步定在2016年3月29日去开展，基础面试初步定在2016年3月30日至4月1日展开。仅仅参加基础面试的，基础面试的成绩就是面试成绩；需要加试专业面试的，按照基础面试占60%、专业面试占40%来计算面试成绩。考生在报名时，若要顾及专业面试，可提前与报名单位沟通，提前做好准备，这是中公教育专家给出的建议，。

申论继续AB卷，笔试科目划分细致

2015年，深圳公务员考试申论分作AB两类试卷，今年持续沿用这一政策。因笔试科目划分精细，深圳职位表贴心给出一列“笔试科目”，考生能清晰看到自己想报考职位笔试的科目。中公教育专家讲，分级分类考试是公务员考试的大趋向，不但利于选拔更适配职位工作的人才，对考生而言，也能充分施展自身长处，且有针对性地备考。

具体分类如下：

首先，市直行政机关综合管理类之中的金融管理职位，其考试内容是行政职业能力测验以及金融专业素质测试，而其他的市直机关综合管理类职位，考试内容是行政职业能力测验以及申论（A类），然后，区直机关和各街道办事处综合管理类职位，考试内容是行政职业能力测验以及申论（B类）。

本市社会保险基金管理局行政执法类里的社会保险职位，考行政职业能力测验与社会保险执法素质测试；深圳市地方税务局行政执法类中的税务经济职位，考行政职业能力测验以及地税执法素质测试；深圳市市场和质量监督管理委员会行政执法类里的食品安全职位，考行政职业能力测验还有食品安全执法素质测试，行政执法类中的特种设备职位，考行政职业能力测验和特种设备执法素质测试；深圳市卫生和计划生育委员会行政执法类里的卫生监督职位，考行政职业能力测验以及卫生行政执法素质测试；其他行政执法类职位的考试内容是行政职业能力测验与行政执法素质测试。