记者于10月14日从国家公务员局那里得知，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名马上就要开始了，此次共计划招录3.81万人，考生能够在10月15日8:00至10月24日18:00这个时段，登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站” 。

进行网上报名，公共科目笔试会在11月30日举行，将在全国各直辖市、省会城市、自治区首府以及部分城市同时开展。

本次考试录用公务员工作主要有4个方面特点：

其一，秉持突出政治标准。坚守党管干部原则，贯彻新时代好干部标准，将政治标准以及政治要求贯穿于公务员招录的整个过程、各个方面。于考试环节凸显公务员政治属性，行政职业能力测验科目持续单独设置 “政治理论” 部分，着重测查运用党的创新理论指导分析与解决问题的能力；在考察环节全面知晓考生的德、能、勤、绩、廉，着重了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面状况。严格把控新录用人员政治关，对于政治上不合格的坚决不予录用。

二是积极地服务于中心大局呈现的那个全面范畴。秉持实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策所规定的要求规范，针对公务员招录的年龄条件进行了适度的放宽并且作出了意义不同的调整。持续地做好招录高校毕业生这项工作，中央机关直属的市（地）级以及以下的机构主要是招录应届高校毕业学生，设置了大约2.6万个计划，以此来服务以及促进高校毕业生就业。县（区）级及以下直属机构，有大约2.8万余个计划用于充实基层公务员队伍，服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，有3000余个计划进行定向招录，对于艰苦边远地区基层职位，继续给予一定倾斜政策。

一，注重精准科学选人。二，继续开展分类分级考试。三，依据公务员应具备的基本能力，以及不同职位类别、不同层级机关特点来命制试题。四，针对专业性较强的职位增添专业能力测试。五，中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，着意测评理论思维、综合分析等方面能力。六，市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，着重测评贯彻执行、基层工作等方面能力。七，行政执法类职位，突出测评依法办事、公共服务等方面能力。采用的面试方式以及所涵盖的内容，是经由招录机关依据招考职位自身所具备的性质、呈现出的特点等方面去展开研究进而确定下来的，并且着重突出体现履职方面的要求。存在14个部门于笔试阶段安排组织专业科目笔试，另外有56个部门在面试阶段实施组织专业能力测试。

其四，要切实维护考试秩序，此次招考既不出版也不指定考试辅导用书，既不举办也不委托任何机构或者个人开展考试辅导培训班，有关部门会加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊行为，严肃查处违规行径更多公务员考试网题库就点击这里，保护考生合法权益，营造良好考试环境，对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等情况，广大考生需提高警惕、理性看待，避免上当受骗，防止权益遭到损害 。

国家公务员局严肃郑重提醒，诚信属于社会主义核心价值观关键重要内容。诚信是做人的根本基础，诚信是立业成立的根基。诚信更是成为一名公务员的基本必备条件。希望广大参与考试的考生从选择决定报考的那一刻起始，便自觉特意践行诚信提出的各类要求，达成诚信进行报名，诚信来参加考试，诚信做到守约各方面要求落实。